本文轉自：人民網-廣西頻道

黨員開展“陽光課堂”。

廣西交通投資集團柳州高速公路運營有限公司柳江分公司黨支部（以下簡稱“柳江分公司黨支部”）緊扣國企黨建與高速公路運營管理融合主線，深化打造“安暢柳江向陽行”支部特色，錨定道路安暢、服務暖心、隊伍向陽核心目標，推動黨建工作從“有形覆蓋”向“有效賦能”轉變，破解轄區高速保暢、養護、窗口服務痛點難點，以高質量黨建引領高速公路運營管理提質增效。

鑄牢陽光先鋒隊伍，夯實運營發展人才根基。柳江分公司黨支部堅持把政治建設擺在首位，嚴格落實“第一議題”制度，2025年開展“第一議題”學習53次。開設“陽光課堂”微黨課宣講陣地，依托“交投先鋒+工作站”等陣地常態化開展黨的創新理論進站區、進班組。搭建分層人才培育體系，創新養護隊伍“三級培養”模式（部門領導、業務骨干、新進員工3個層級分步驟、針對式培養），推行導師帶徒、“人才+項目”攻堅機制。組建以收費工匠為骨干的內訓專班，2025年開展崗位練兵、技能比武12場，覆蓋一線員工115人，推進2025年分公司人才增長率達到30%。深挖先進典型，2025年常態化開展“尋找最美高速員工/團隊”評選活動10次，1名職工榮獲廣西五一勞動獎章。

黨員突擊隊開展應急保暢工作。

做實陽光管理舉措，守住道路安暢核心主業。支部以黨建聯融破解運營堵點，構建“陽光應急保暢”體系，組建應急保暢突擊隊強化科學研判，針對轄區易擁堵路段，推行“一站一策、一點一方案”，采用“繩結式”+“彈性式”（繩結即沿線布點，彈性即靈活調度）相結合的調度體系，布設“一路多方”黨建聯盟應急保暢先鋒站9處，在人員有限的情況下實現靈活調度，保障管轄路段的應急保暢需求。深化“一路多方”聯勤聯動機制，加強與轄區交警、交通運輸綜合執法部門等單位的共建聯系，通過聯席研判、聯合值守、交叉巡察等，實現信息共享、快速反應，提高交通事故處置效率。落地“陽光品質養護”黨員攻堅行動，以養護團隊黨員占比50%的優勢構成“黨員+群眾”和“黨員+團員”的一對一幫扶模式，黨員帶頭落實“三精六最”養護標準，統籌推進養護四新技術運用、養護集約化施工等，總結運用宜柳高速“10年不換板，25年不大修”的管養經驗不斷將路段養護效果趨近于工作更智能、成本更低、司乘更舒適。開展“陽光微笑服務”，以“26度陽光服務”深入踐行“一笑傾乘”微笑服務品牌，堅持“服務+速度、服務+寬度、服務+溫度”的三度服務，著重做好物理觸點、人際觸點、技術觸點三個方面的司乘體驗提升，讓服務更立體化。

厚植陽光關愛底色，凝聚內外雙向暖心合力。對內依托“先鋒+三三模式”組織機關黨員下沉一線收費站點走訪慰問，2025年收集解決職工急難愁盼問題40件，暖心工程實現站點全覆蓋，職工歸屬感持續增強。對外依托黨帶群團志愿服務隊伍，常態化開展“情滿旅途”、便民服務、高速普法等志愿活動，服務過往司乘超1.2萬人次，把溫暖服務延伸至道路通行全過程。

下一步，柳江分公司黨支部將持續深化“安暢柳江向陽行”支部特色，固化黨建與養護、保暢、服務融合機制，持續以黨建引領保障轄區高速公路安全暢通，不斷滿足群眾美好出行需求。

榮赟 攝影報道