? 馬楠 李曉燕 施茲國 何曉宇 張書雅 郭寧 本報記者 于大勇

　　浙江數智交院科技股份有限公司黨委圍繞科技創新和產業創新雙輪驅動，持續探索高辨識度的黨建引領科技創新實踐路徑，加快形成政治引領強、目標協同強、創新創效強的黨建引領科技創新特色載體。

　　浙江數智交院科技股份有限公司（以下簡稱“數智交院”）始創于1951年，歷經75年改革發展，已成為集規劃、勘察、設計、檢測、科技數字化于一體的科技型工程咨詢公司，服務于綜合交通和城市發展等領域。

數智交院以黨建引領開拓創新發展新局面

　　在行業面臨結構性調整新周期及新一輪科技革命和產業變革加速的背景下，數智交院堅持推動傳統勘察設計業務轉型升級，并開辟新業務。在此過程中，該公司黨委切實發揮各級黨組織在凝練創新方向、集聚創新力量、整合創新要素等關鍵環節的作用，圍繞科技創新和產業創新雙輪驅動，持續探索高辨識度的黨建引領科技創新實踐路徑，加快形成政治引領強、目標協同強、創新創效強的黨建引領科技創新特色載體。

　　黨建驅動創新價值鏈躍升

　　黨建是科技創新的“紅色引擎”，通過政治引領把方向、組織融合聚合力、黨員先鋒克難關，將黨的政治優勢轉化為科技發展優勢。

　　數智交院堅持將黨建引領優勢轉化為科技創新動力，加強創新資源統籌和力量組織的“星火聚勢”體系建設，在創新體系、牽引機制、項目攻關、人才建設、成果轉化、創新文化等方面深化垂直布局，發揮黨建工作在科技創新價值鏈中的方向引領、統籌協調、攻堅克難、服務保障等作用，圍繞“促融合、強協同、拓場景、增價值”凝聚引領優勢、組織優勢、先鋒優勢、創先優勢、鑄魂優勢。

　　聚焦頂層設計，發揮黨建的凝聚共識作用，聚合引領優勢。數智交院充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”領導核心作用，謀深謀細創新發展頂層設計，確保公司黨委對科技創新工作的全面領導和有效管控。

　　在深化科技知識研學實踐方面，數智交院黨委積極落實“第一議題引領學、集體研討系統學、專家講座深入學、項目一線互動學”的科技知識研學機制，將科技創新專題常態化作為公司黨委聽取匯報與研究的重要內容。

　　在加強創新發展路線謀劃方面，數智交院黨委牽頭成立創新交院工作領導小組，凝練基礎設施高質量建養、智慧交通、綠色交通等主攻方向，深入探索、細化垂直領域創新路線，形成前瞻性、系統性的“十五五”科創藍圖。

　　在下沉科研一線調研破題方面，數智交院建立黨委班子成員“點對點”聯系重大科技創新項目制度，班子成員帶頭深入業務板塊、項目一線，動態跟進科技創新進展，關注瓶頸與困難及人才需求等，摸清問題，找準對策。

　　在夯實制度規定剛性支撐方面，數智交院由公司黨委與專業技術委員會牽頭，系統推進科技項目的立項、過程、資金、核算、成果及知識產權管理、科技平臺、學協會、盡職合規免責等11項重要制度的系統化、規范化建設，為創新實踐提供堅實可靠的規則和路徑指引。

　　聚焦動能融合，發揮黨建的多維聚力作用，聚合組織優勢。數智交院充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，加強“支部創先”與“大眾創新”融合，確?！爸匾I域有組織保障，核心技術有組織攻關”。

　　為筑牢支部戰斗堡壘，數智交院堅持“黨建創優與攻堅創新融合、黨員骨干與科創能手融通”理念，將科技創新建設列入黨支部工作“六張清單”。

　　在深化基層創新攻堅方面，數智交院實施創新攻堅領辦機制，覆蓋“戰略性創新難題”“關鍵核心技術瓶頸”“項目應用性創新”“崗位微創新”等攻堅任務。聚焦重大在研項目與核心技術攻關，開展“關鍵創新領域支部責任區”掛牌行動。

　　在加強產學研互聯共建方面，數智交院圍繞產學研鏈條與自身科技創新平臺構建黨建聯建鏈，加強與高校、科研院所、高新技術企業以及區域性、行業性黨建發展創新共同體等深度合作，強化項目聯動、資源共享、平臺共建、評價互認。

　　發揮黨建育才集智作用

　　數智交院將“育才集智”與黨建工作深度融合，以高質量黨建引領人才集聚與智慧匯聚，通過機制創新、平臺搭建和文化浸潤，將黨的政治優勢轉化為發展優勢。

　　近年來，數智交院堅持“黨管干部、黨管人才”原則，構建“育才精準化、引才多元化、用才市場化、留才生態化”的人才鏈條，促進黨員發揮先鋒模范作用與橋梁紐帶作用。

　　落實黨員人才“雙培工程”。數智交院探索“黨員領銜”“薪酬單列”的專職研發隊伍建設，著力將科研技術骨干培養成黨員骨干，將黨員骨干培養成科研技術骨干，將優秀青年黨員培養成新賽道復合型尖苗人才。

　　加強高精尖人才引培。數智交院探索“雙聘制”“人才租賃”“科技副總”等柔性引才模式，重點引進低空經濟、人工智能等領域的海內外高層次人才，配優配強由黨員技術骨干領銜的專家學者智庫。

　　健全人才激勵體系。數智交院設立人才專項經費，探索實施超額利潤分享、股權激勵、項目跟投等中長期激勵措施，將技術供給質量、技術成果轉化等指標納入黨建責任考核，將承擔關鍵技術突破、解決重大難題等表現納入黨員“先鋒指數”考評，加強考評成果運用。

　　聚焦成果轉化，發揮黨建的活力激發作用，凝聚創先優勢。數智交院推進“黨員沖鋒跑”與“轉化加速跑”，從“技術端”到“市場端”提供全鏈條專業化服務，打造成果轉化“紅色橋梁”。

　　開展黨員技術經理人隊伍建設。數智交院選拔技術經驗豐富、熟悉市場運作、政治素質過硬的黨員骨干，挖掘有轉化潛力的技術成果，對接外部資本與產業集群，為科技成果轉化“牽線搭橋”。

　　強化場景應用與資源保障。數智交院設立科技成果轉化專項配套資金，開展黨員賦能場景應用行動，通過黨組織協同聯動產業鏈上下游，聯合挖掘一批辨識度高、示范性強的應用場景，組織黨員干部在推介科技創新成果上帶好頭、沖在前。

　　搭建數智創新成果貨架。數智交院開展黨員“帶新上架”行動，推動技術成果從“書架”走上“貨架”，構建基于用戶視角的數智成果庫，并從市場需求、功能供給、社會經濟效益等維度完善貨架標簽的可視化建設，保障創新成果能被市場“看得清”“看得懂”。

　　黨建激發科創新優勢

　　數智交院相關負責人表示，數智交院全面貫徹黨建引領創新、創新驅動發展的戰略理念，全力以赴推動黨建與科技創新有效融合、有力共振，滿弓緊弦開拓新領域新賽道、塑造新動能新優勢。

　　業務轉型不斷加速。數智交院自牽頭承擔總體方案編制并成功助力浙江省入圍全國首批公路水路交通基礎設施數字化轉型升級示范區以來，開拓承接浙江省各地市和粵港澳大灣區高等級航道數字化等新基建項目，中標江西省公路基礎設施數字化升級項目并助力其成功入圍全國第二批示范省份。2025年，數智交院在浙江省外市場中標金額同比增長超50%；新能源等四大新興業務中標金額同比增長超70%；試驗檢測等三大增量業務同比增長超過30%。公司加速形成新基建、新能源、智慧物流3個億元級和低空經濟、生態轉化2個千萬元級的新業務布局。

　　兩新融合持續突破。數智交院圍繞科技攻關，積極推進“三網融合”“車云交叉”等一批“尖兵”“領雁”重大研發項目，2025年新增授權專利162件，獲得中國公路建設行業協會科學技術進步特等獎等省部級及以上科技獎項13項。圍繞產業轉化，落地智能設計、數智交管、防災減災、智能機電、新型交安等一批核心數智產品，2025年新簽數字化及科研產業化合同額同比增長超20%。其中，在役高速智慧化提升、浙里航兩項數智標志性成果分別取得交通運輸部首批國家級服務業標準化試點及浙江省政府首批公共數據授權運營資格；隧道緊急停車帶系統及ETC智能收費機器人等入選中國公路學會科技成果轉化庫。圍繞人才團隊，引進交通與產業融合創新領域海外高層次人才1名，瞄準低空經濟和人工智能交叉領域從浙江大學柔性引進“科技副總”高層次人才1名，改組公司專家技術委員會，引入智慧交通等七大領域外部專家34人。截至目前，數智交院擁有省部級及以上人才近100人、杭州市高層次人才432人。

　　以點帶面整體躍升。近年來，數智交院新增工程咨詢資信綜合甲級等重量級資質，成為浙江省首家同時擁有工程勘察、工程設計、工程咨詢資信3個綜合甲級資質的省屬企業。行業影響力持續提升，上榜中國工程咨詢協會年度工程咨詢行業排名，在全國近3萬家勘察設計企業中位列“智庫型單位影響力50強”第38位，獲評中國工程咨詢協會公布的最高等級AAA級信用評價?？聘呐c黨建成果豐碩，獲評國務院國資委科改“優秀”企業和浙江省國資委科改“標桿”企業；同時，公司相關黨建特色做法獲評全國交通運輸行業黨建文化建設標桿、新時代企業黨建創新優秀案例等重要榮譽。

　　數智交院供圖