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迎國慶 | 鼓山地區檢察院念好打造人才三字“精”,鍛強提升隊伍。

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鼓山地區人民檢察院

夯實地基,方能建萬丈高樓。近年來,鼓山地區檢察院深入貫徹落實習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措,為刑事執行檢察高質量發展提供堅實的人才保障,鍛強提升隊伍,向祖國74歲生日獻禮。

一、精準引才,優化隊伍結構

圍繞需求,

完善精準引才機制

緊扣刑事執行檢察工作高質量發展與檢察人員高質效履職辦案所需,精準引才,先后從不同單位部門調入醫學方向經驗豐富干警1名,反貪污、反瀆職侵權工作經歷、案件管理以及刑事檢察辦案經驗豐富干警2名,在社區矯正和刑執執行方面經驗豐富干警1名,調入刑事檢察和刑事執行檢察方面經驗豐富干警1名。既引進檢察業務人才,又引進技術專業人才,為檢察人才工作注入源頭活水,激活滿池春水。

內外循環,

暢通干部交流渠道

強化干部上下交流接續耦合,讓干部“流動”起來,能“進”能“出”,能“上”能“下”,增強隊伍活力。2022年,1名業務骨干調市檢察院檢務督查檢察部;2023年,1名四級高級檢察官調晉安區檢察院任檢察委員會專職委員,1名一級檢察官調市檢察院任中層副職。2021年以來,市檢察院共有4名人才調入鼓山地區檢察院。既積極引進人才,解決部分業務領域人才緊缺問題,也積極向上級推薦、輸送優秀干部,讓干警干有前途、奔有預期。

二、精心育才,提升干警素能

精準培養

實現育才全覆蓋

持續完善識才、愛才、育才機制,激發干警成長動力和成長潛力,營造人人渴望成才、人人努力成長、人人皆可成才、人人盡展其才的良好氛圍。針對人才培養問題,制定了《檢察干警素質能力培訓實施意見》及《干部輪崗交流和優秀干部培養鍛煉暫行規定》等,著力培養經驗豐富、理論扎實、業務精通的業務骨干和擅于協調、敬業勤勉、專業較強的綜合型人才。

科學考評,

實現激勵高質效

持續優化考核制度,修訂完善“部門主要職責說明書”“個人崗位說明書”(簡稱“兩書”制度)及《檢察人員考核工作規定》,加強人員分類管理,動態完善檢察人員考核指標和分值設置,構建以月結、季評、年考為基點,以管人、管事、管案為目的的綜合性評價體系,不斷激發干警干事創業內生動力,促進干警從“要我做”到“我要做”,從“過得去”到“過得硬”的理念轉變。干警個人工作業績、部門工作質效及全院工作均得到全面提升。其中形成的推進“兩書”制度完善落實事例獲評全省基層檢察院建設典型事例。

師徒傳承,

助推青年快成長

扎實推進青年干警成長工程,積極開展“賡續傳承·匠心育才”高級檢察官傳幫帶工作,7組導師和學員結對,檢察長帶領的1名學員在該項活動中成績名列前茅,該學員獲評2022年度優秀學員;2023年,檢察長與3名干警、1名四級高級檢察官與2名干警結成研學團隊。師徒開展專項業務指導,結合目標任務、工作重點、短板弱項、履職需要等實際進行靶向施教、精準指導,助推青年成長跑出“加速度”。

三、精確用才,提振隊伍精氣神

加強提拔任用,

營造人才成長新生態

加強對檢察人才的提拔任用,建立健全更能激發人才潛能的工作機制,增強人才快速成長的原動力,營造識才、愛才、用才、惜才的良好氛圍。2021年以來,共提任中層正職6人、中層副職2人;晉升二級調研員1人、三級調研員2人;晉升二級主任科員1人、四級主任科員2人、三級檢察官助理2人、四級檢察官助理1人;擇優晉升三級高級檢察官3人,四級高級檢察官3人;開展新入額檢察官等級確定4人和遴選擬遞補入員額檢察官人選2人,遞補入額1人。向上級院推薦重點培養優秀選調人選,并得到省檢察院批復。

整合全院資源,

優化人才隊伍新結構

針對巡回檢察改革后,派駐檢察“前哨”“探頭”作用弱化問題,一改原2名檢察人員監督2個監獄的局面,將8名干警調整至派駐檢察室,且每個派駐檢察室均配備1名文員,實現了各派駐檢察室1名員額檢察官+1名檢察官助理+1名文員的人員布局,極大充實了派駐力量。針對2018年轉隸后,偵查調查人才缺失問題,除了積極引進偵查人才外,偵查部門人員也由原來的4人增加至12人。而巡回檢察時,巡回檢察部門并抽調派駐檢察、偵查部門人員深度參加,有助于發現更深層次問題。“愿”派駐、“善”巡回、“懂”偵查的人才組合,極大夯實了駐巡偵力量,人才配置更加科學優化,為高質效辦好刑事執行檢察案件筑牢堅實基礎。

堅持嚴管厚愛,

強化盡職擔當新管理

堅持嚴管就是厚愛,針對派駐檢察室考勤虛化的問題,采購8臺人臉識別考勤機安裝于各派駐檢察室,并下發《關于進一步嚴格派駐檢察室干警上下班、嚴肅工作紀律的通知》,規范派駐檢察人員執行簽到及簽退打卡。政治部會同檢務督察人員采取不打招呼的方式先后對各駐監檢察室開展實地效能督查。利用微信掌上辦公平臺榕檢通,嚴格履行事前逐級審批、事后及時銷假制度,規范請休假,公務外出管理,實現全時全員電子化智能化辦公。

萬家燈火 同慶芳華

鼓山地區檢察院努力用活、用足、用實人事人才政策,以更大力度、更實舉措、更優機制,抓好新時代新征程刑事執行檢察人才工作,全院刑事執行檢察工作均得到全面提升。

2021年以來,1名干警入選全國檢察機關第一批巡回檢察人才庫、6名干警獲最高檢專門致函肯定、1名干警獲評全國檢察宣傳先進個人、2名干警獲評全省檢察機關先進個人、1名干警獲評福州市優秀共青團干部。

省院交叉巡回檢察組福州市鼓山地區院辦案團隊被省檢察院評為全省檢察機關優秀辦案團隊,6名巡回檢察干警被省檢察院記集體二等功,獲評福建省第四屆“十大法治人物(集體)”。

第一檢察部、第二檢察部先后獲評福州市“五一先鋒號”。

獲評2021年度福建省先進基層檢察院。拍攝的微電影《一封來信》獲評第七屆平安中國“三微”比賽微電影類二等獎。

自主研發的不當減刑類案監督模型入圍全國檢察機關大數據法律監督模型復賽。

兩項工作取得良好成效,檢察長先后在全國檢察機關頑瘴痼疾整治專題視頻推進會與全國派駐監所檢察工作經驗交流和征求意見活動上作經驗發言。

目光所至皆為華夏

五星閃耀皆為信仰

鼓山地區人民檢察院

熱烈慶祝中華人民共和國成立74周年

真摯祝愿祖國繁榮昌盛、國泰民安!

供稿:張曉燕

編輯:鄭艷華

審核:張曉燕

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