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根據市委、市政府《關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見》（慶發〔2020〕8號）,市委組織部、市人社局《關于事業單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》（慶市人社發〔2020〕112號）,《關于進一步優化全市事業單位人才引進工作的通知》（慶組發〔2022〕23號）和《寧縣衛生健康人才引進暫行辦法》（寧組發〔2020〕54號）等文件精神，結合我縣衛生事業單位工作需要，決定面向社會公開引進一批急需緊缺專業人才，現將有關事宜公告如下。

一、引進計劃

本次計劃引進鄉鎮醫療衛生事業單位急需緊缺專業人才9名（具體崗位見附件1《寧縣2024年醫療衛生事業單位公開引進急需緊缺專業人才崗位簡表》）。

二、引進對象

全日制普通高校醫學類專業本科及以上學歷畢業生（研究生學段所學專業要求與本科學段專業一致），并須取得相關學位。本科學歷人員高等教育階段起始學歷為全日制本科。不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網絡大學、成人教育院校等畢業生。

三、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；

2.遵守憲法和法律，品行良好，熱愛衛生事業，有扎實的專業基礎理論和實踐能力，自愿到寧縣工作；

3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

（二）資格條件

1.年齡條件

本科畢業生年齡在30周歲以下（1994年4月30日后出生），碩士研究生年齡在40周歲以下（1984年4月30日后出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1979年4月30日后出生）。

2.畢業院校、學歷、學位、所學專業達到規定要求。

3.有下列情形之一者，不予引進：

（1）在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰，在校或者工作期間受過處分的；

（3）被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的；

（4）在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的；

（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（6）提供虛假證件及材料的；

（7）人事（學籍）檔案審核中發現影響聘用情形的；

（8）已在慶陽市各級機關事業單位正式就業的；

（9）現役軍人、定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷（學位）人員，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生;

（10）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

按照發布公告、組織報名、資格審查、面試、簽約、資格復審、體檢、公示和聘用等步驟進行。

（一）發布公告

通過寧縣人民政府網站、慶陽市人社局網站、慶陽市衛健委網站、寧縣人社微信公眾平臺、健康寧縣微信公眾平臺等媒體發布公告，公布引進時間、地點及條件等相關事宜。

（二）組織報名

報名方式：采取網上報名和現場報名。

網上報名：自公告發布之日起，止2024年5月17日24：00，請通過微信掃描二維碼（附件3）進行網上報名。

現場報名：未在網上報名的，請于2024年5月20日—24日在寧縣新區統辦樓3號寧縣衛生健康局214室現場報名（每天8:30—12:00、14:30—18:00，如遇不可控因素影響，適當順延）。

（三）現場資格審查地點

2024年5月20日—24日在寧縣新區統辦樓3號寧縣衛生健康局214室現場資格審查（每天8:30—12:00、14:30—18:00，如遇不可控因素影響，適當順延）。

報名提交材料：報名人員須提供身份證原件、復印件及《寧縣2024年醫療衛生事業單位公開引進急需緊缺專業人才報名資格審查表》（附件2）(1份)，并提供畢業證(含有效期內學信網在線驗證報告一份)、學位證、就業協議書原件。研究生還需提供本科畢業證書和學位證書原件。

所有報名人員均需參加現場資格審查，逾期未提交資料進行現場資格審查的視為自動放棄，不得參加面試。應聘人員對所提供材料的真實性負責，對于偽造、編造、冒用有關證件及材料的，取消其報名資格。資格審查貫穿招聘引進工作始終，資格審查合格人員方可參加考試。

注意事項：報考臨床醫學、中醫學或中西醫臨床醫學崗位的，只填寫“應聘專業”一欄，不必填寫“應聘單位”。

（四）組織考試

考錄工作，分為筆試和面試，均實行百分制。全日制碩士研究生及以上學歷人員直接參加面試，碩士研究生及以上學歷擬引進人員確定后，剩余計劃用于引進本科生。本科學歷人員同一崗位報名人數與招聘計劃（剩余計劃）比例超過10:1的，采取筆試與面試相結合的方式進行；不足10:1的（含10:1），不進行筆試，直接面試，名單報縣委人才工作領導小組辦公室備案。

1.命題。聘請行業專家統一命題，并負責審定筆試、面試考題。

2.筆試。總分為100分，采取閉卷方式。參加筆試時，考生須持與報名信息一致且在有效期內的居民身份證或臨時居民身份證，否則取消筆試資格。

（1）筆試內容：醫學專業基礎知識。

（2）筆試時間、地點及成績公布：另行通知。

3.面試。面試考官由用人單位、主管部門的專家、領導和外聘考官組成。考官組成人員中，引進單位考官不得超過三分之一。面試主要測評應聘人員的語言表達、邏輯思維、處理問題、崗位適應等方面的能力。

①碩士研究生以上學歷人員只進行面試。博士研究生經面試合格直接確定為擬聘人選；碩士研究生根據引進計劃按面試成績由高分到低分依次確定擬聘人選。面試成績低于80分者不予聘用；

②碩士研究生及以上學歷擬引進人員確定后，剩余計劃用于引進本科生。本科學歷應聘人員按照剩余計劃10：1比例確定面試人選，超過10：1的崗位按照筆試成績60%+面試成績40%核定總成績，按照總成績排名由高到低確定擬聘人選。

各崗位招聘計劃末位成績出現并列時，采取加試（面試）的辦法確定擬聘人選。

筆試、面試工作在縣委組織部、縣人社局、縣紀委監委駐縣衛健局紀檢監察組的指導監督下，由縣衛健局具體實施。

具體面試時間及地點另行通知。

（五）資格復審

面試合格人員務必于指定時間（另行通知）持畢業證、學位證、就業協議書、教育部學籍在線驗證報告、個人征信報告、無犯罪記錄證明等證件資料到縣衛健局報到，同時，調取審核擬聘人員學籍檔案。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。對資格復審不合格或自動放棄的，取消其引進資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

（六）體檢

資格復審合格人員，參照公務員錄用體檢標準進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

已就業的畢業生，在體檢合格后須提供與原單位《解約函》或《解除勞動合同協議》原件。

報考“臨床醫學、中醫學或中西醫臨床醫學”崗位體檢合格人員，面試測評成績高者優先選擇符合引進條件的招聘單位。

（七）公示

體檢合格者在寧縣人民政府網站公示5個工作日，接受社會監督。對公示期間接到反映的問題，經核實擬聘人員不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。

（八）聘用

公示期滿無異議的，報市委組織部、市人社局備案，辦理聘用手續。引進人才按照事業單位人事制度進行管理，簽訂聘用合同。擬聘用人員要承諾在聘用單位最低服務期限不得低于5年，違約者按協議約定繳納違約金，并將違約事實記入個人誠信檔案。聘用人員實行一年試用期，執行國家規定的事業單位新錄用人員工資標準，試用期滿經考核合格的轉正定級，不合格的取消聘用資格。

五、優惠政策

對引進的高層次和急需緊缺人才，在執行同級事業單位人員工資標準的同時，一年使用期滿后按不同類別和學歷層次給予相應優惠政策。醫學類博士研究生，給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費；醫學類全日制碩士研究生，簽約5年以上的給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費；“雙一流”大學醫學類全日制本科生，簽約5年以上的給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清。

六、有關事項

（一）此次引進人員在聘用單位工作年限不得低于5年，5年期限內，不得借調、調動到其他單位或參加其他單位招聘（招考）。

（二）按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）有關規定，對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者，一經查實即取消聘用資格，并將違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期為五年以上。情節嚴重違法犯罪的，移交公安機關依法處理。招聘單位及工作人員發生違規違紀行為的依法依規嚴肅處理。

（三）對違反事業單位公開招聘政策規定的行為，按有關規定嚴肅查處。本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣衛健局研究決定。

（四）本次引進工作由寧縣紀監委駐寧縣衛健局紀檢監察組全程監督。

咨詢電話:寧縣衛生健康局：0934—6622409

中共寧縣委組織部：0934—6861798

寧縣人力資源和社會保障局：0934—6622297

監督電話:縣紀委監委駐縣衛健局紀檢監察組：0934—6996198

中共寧縣委組織部

寧縣人力資源和社會保障局

寧縣衛生健康局

2024年4月30日

附件：1.

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3.寧縣2024年醫療衛生事業單位公開引進急需緊缺專業人才報名二維碼