美的集團發布可持續發展四大愿景與目標

近日，美的集團正式發布了《2023美的集團ESG報告》。值得關注的是，在這份報告中，美的集團披露，公司于2024年1月成立了8大ESG分委會，包括綠色設計及產品碳足跡、綠色制造及碳排放管理、綠色供應及沖突礦產、綠色回收及產品服務、綠色物流及包裝、社區公益及對外披露、員工發展及道德和數字美的·智慧工業，負責全面推進本集團各層級單位的可持續發展工作。ESG分委會每季度召開會議，以確保ESG戰略和目標的穩步推進。

美的集團還建立了可持續發展績效考核機制，在高管績效考核內容中納入可持續發展指標，包括環境、健康與安全（EHS）管理、合規管理、ESG 專題活動、質量管理等，并不斷優化集團薪酬評價中可持續發展指標設置與考評機制，以此契合本集團可持續發展戰略。

在報告中，美的集團首次提出了從“守護藍色星球、構建和諧社區、踐行科技盡善、共創繁榮生態”四大維度出發的2030年可持續發展目標。預計2030年實現光伏發電超過500兆瓦，范圍一、范圍二溫室氣體排放強度( 噸二氧化碳當量/ 萬元產值）從目前的0.061下降至0.040，實現智能家電主要品類碳足跡核算100%全覆蓋。

守護藍色星球 蓄力綠色發展

在“守護藍色星球”方面，美的集團持續優化能源結構，增加可再生能源使用，并減少能源消耗，從而降低溫室氣體排放。過去一年，美的在節能減排中投入超過1.32億元，合共推進1875個節能項目，28家工廠獲得國家級綠色工廠認定。其中，分布式光伏發電系統裝機容量達280兆瓦，發電量超過2.2億度，綠電購買量743.92萬度，廢水、廢電、廢氣排放實現100%合規。同時，美的集團大力推進能源管理體系建設，截至2023年已有35家工廠獲得ISO 50001能源管理體系認證，37家工廠獲得ISO 14001環境管理體系認證，擁有28家國家級綠色工廠。美的集團還在加大綠色低碳技術研發力度，開發環保、節能、低碳的綠色產品，不斷滿足消費者對綠色產品的需求。截至報告末期，美的共有9類產品累計獲得40張產品碳足跡認證證書，并通過覆蓋中國區縣及重點鄉鎮級市場的綠色回收網絡，回收廢舊家電309.8萬臺。

構建和諧社區，心系社區發展

在“構建和諧社區”方面，美的集團重視員工成長與發展，關心員工權益，提供完善的培訓發展體系，關注員工身心健康，并建立了員工扶助基金。截至報告期末，美課平臺共沉淀課程資源28,874門，累計支持學習1,724,910人次，累計908,094.9個學時。此外，美的2023 年在員工宿舍建設、員工餐補等方面投入約24億元。同時積極參與社區發展，支持教育發展，如投入1.4億元支持華東師范大學附屬順德美的學校辦學，開展“美一次”系列公益活動，支持鄉村振興。2023年5月，美的協助貴州省安順市關嶺布依族苗族自治縣關索街道第一小學建設錄播室，并為當地提供了600份科學實驗包；2023年7月，聯合浙江省日月星辰自閉癥兒童成長幫扶中心舉辦自閉癥兒童畫展。此外，持續加強對供應商的環境和社會責任管理，提升整個供應鏈的綠色和可持續水平，并積極開展供應商培訓和賦能。

踐行科技盡善 引領創新研發

在“踐行科技盡善”方面，目前，美的集團在全球11個國家設立33個研發中心，擁有超過2.3萬名研發人員，構建了全球領先的研發創新體系。在全球范圍內申請專利超過10萬件，有效授權維持量超過8萬件，充分保護知識產權。此外，美的加強海內外科研能力培養及技術布局，與國內 124家高校、海外9家高校開展戰略、項目及技術研究合作，推動產學研用一體化。2023年研發投入達到145.83億元，設立科技月、科技新星等獎項，激勵科技創新。

共創繁榮生態 推動智慧轉型

在“共創繁榮生態”方面，美的集團加強對供應商的環境和社會責任管理，提升整個供應鏈的綠色和可持續水平，并積極開展供應商培訓和賦能。目前，美的共9家工廠獲評國家級綠色供應鏈管理企業，同時持續開展供應商碳盤查，共有9家核心大宗原材料供應商向本集團披露其產品碳排放數據。同時，美的積極參與國際和行業合作，與合作伙伴共享發展成果，推動行業共同進步。美的基于近十年來源自零碳工廠及燈塔工廠的數字化實踐經驗和技術能力積累，在2023年工博會期間，發布了涵蓋綠色能源、智能制造、智慧物流、智慧樓宇等領域的美的智慧工業解決方案。

此份2023年度ESG報告充分展示了美的集團在ESG管理與實踐方面的進步，以及其對可持續發展的重視。設定了美的集團2030可持續發展目標，旨在應對全球挑戰的同時，持續提升美的集團的ESG表現。