當心，這顆射向海歸派的子彈

作者：陶舜財經

留學這件事，從“師夷長技以制夷”到“絕不用海歸”，也才100多年。

這一百年多的中國發生劇變。當然，世界也是在變，誰能想到，像美國這種民族大熔爐都開始排外了。

有一個叫董明珠的中國老板說：“絕不用海歸派，只在國內高校里培養自己的人才”“海歸派里有間諜，我不知道誰是誰不是”。

這個董明珠是格力電器的老板。我的社群里有伙伴說，她是因為想繼續擔任董事長，才搏出位，講怪話。

我說，格力就是她的公司，這有什么好焦慮的。

然后一個有思想的伙伴告訴我，格力集團是國企，格力電器是董明珠的。

說實話，這點區別我平時還真沒關心過。也懶得關心這種事。但是，明白這一點，可以更好地理解她那句話的深刻內涵。

董明珠不是一個普通人。她經常說一些怪話，有時還說一些反常識的話，同時她還有一個全國人大代表的身份，這使得每年兩會，她比很多娛樂明星的知名度都大。

她甚至把自己的照片變成了格力手機的首頁。

她是個聰明人。但這不是全部的真相。在中國這種以“謹言慎行”著稱的社會，董明珠“成名”這么多年都沒有下課，說明她一定有你不知道的競爭力。

董明珠一定是基于日常的眺望（她的見聞顯然高于普通的中國人）明確地嗅到了一些味道或者風向，然后去迎合味道或者風向。

也就是說，我不認為董明珠是隨便說說。

這顆射向海歸派的子彈，在飛。

它由董明珠這種國企身份的口說出來，具備一定的解讀空間。

它會像石頭扔進水面，必然激起漣漪，但更重要的是，社會各界會怎樣行為。

目前來講沒有標準答案。那么對于各單位各企業來講，就是一個模糊的自選空間。

問題就在這里。

接下來它會怎樣演化。有些單位可能會變得更嚴格嗎？新招聘的人員會排斥海外學歷嗎？原有的人員，擁有海外學歷的情況，會被重新審查嗎？

這是一個問題。

對于剛畢業或即將畢業的海歸派，這絕對是一個壞消息。

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