真格今年再次來到 AdventureX。今年的參與者平均年齡只有 22 歲,我們想借此機會,和大家分享我們在現場看到的年輕人,以及他們正在經歷的故事。
一群人選擇在這里風餐露宿,本就是件動人的事。走過湖畔創研中心的走廊,一邊是專注 build 的年輕人,一邊是一排排帳篷。幾天時間格外寶貴,從創始團隊到參賽者,大家都有一種態度:「酒店太遠了,我寧愿睡在帳篷里。」
Hacking 之外,年輕人的聲音也在不斷與新的想法碰撞。從關于 AI 創業的思考,到 YouWare 帶來的 Vibe Coding 互動,一句「Vibe is all you need」讓許多共鳴浮出水面。Workshop 結束后,很多人遲遲不愿離開,只想再多聊幾句,把交流再拉長一點。
當 27 號晚上活動結束,大廳和端點 B 只剩空蕩的回響。獨自離開的那一刻,戒斷反應才涌上來。因為感到幸福,所以才會不舍。而留下的,是一個個正在涌現的想法。
這個夏天,像一次蝴蝶振翅般的際遇,經久不息地穿透傳遞,漸漸形成巨大的風暴,足以讓人未來一次次回望。
7 月 26 日,真格基金合伙人劉元帶來了題為《AI 時代的趨勢觀察和創業者畫像》的 Workshop 分享,以下為分享內容整理:
大家好,我是真格基金合伙人劉元,很高興今天有機會和各位年輕的同學們交流。去年我也來過一次,講的是《2024 年的一些觀察與建議》,今年延續這個主題。
真格基金成立于 2011 年底,是一家天使投資機構,專注于投華人創業者的第一筆錢。我們投的往往都是剛起步、只有一個想法和團隊的創業者。今天 PPT 上列出了一些仍在上升期的年輕公司,不知道大家能認出多少個 logo?認出的越多,說明你對新產品越有好奇心。
比如 Kimi、Genspark、Manus、Monica,以及今天在現場的 YouWare。機器人有樂享、DYNA、方舟無限,我們都是他們最早的投資人。
說實話,我們并不覺得自己能預判哪個方向一定會特別大、賺很多錢。但我們相信:真正偉大的創業者特質是相通的。無論是做消費品、AI、機器人、社交產品還是醫療,他們都具備對機會的敏銳度,對未知的勇氣,以及面對困難的決心與毅力。雖然這些詞聽起來抽象,但十幾年來,我們一直在思考如何通過提問和觀察,找到那些跨越行業與時間的特質。
我們從不自上而下設定每年要投哪個行業或賽道,而是聽創業者告訴我們什么值得做,他們有什么優勢,為什么是他們來做。這些看似簡單的問題往往最重要。
過去一年我們發現一個明顯變化:創業者平均年齡越來越年輕。也許跟我們更愿意和年輕人打交道有關,但確實最近我們見到很多 00 后創業團隊。前幾周我一周見了十幾個項目,全是 00 后,挺震撼的。
我們之前也投過很多 90 后。像當年我們投 Manus 的聯合創始人季逸超時,他才 18 歲。
現在信息傳播速度更快,很多同學從高中起就開始做產品,本科還沒畢業就已經創業。最近半年我們投的項目,很多來自宿舍里創業的年輕團隊。他們大多不是名校出身,聯創往往是宿舍同學。但這和過去很多優秀創業公司的早期情況是一樣的,比如美團、字節跳動的幾個創始人也來自同一個寢室或學校。
我們常想,創業者在創業前都在干什么?答案往往是:上一份工作也是在創業。張一鳴、王興、馬云也都是連續創業者,這個規律在 AI 時代依然成立。
Manus 創始人肖弘說過一句話:「在本科時,只要你每天請大家吃東北菜,你就是大哥,大家就會跟你干。」聽起來很樸素,但確實有道理。
不少人覺得 Manus 是突然爆紅的產品,但其實我們和蝴蝶效應團隊已經合作了 9 年、投了 5 次。從他們本科畢業開始投,到第一家公司賣掉后,又把賺的錢全部投進第二家公司。
Manus 并不是橫空出世,它經歷了 Monica、ChatGPT for Google、微伴助手等演化。今年 3 月才發布,但蝴蝶效應早在 2022 年就成立,經歷三次轉型。肖弘本人也創業十年了,不是一蹴而就。
我們常用三個問題判斷一個創業者是否極度渴望成功、愿意付出代價:你有什么?你要什么?你愿意放棄什么?
最基礎的判斷其實是:你有多認真?你投入了多少時間?愿意放棄多少機會成本?比如今天,啟動資金不再是借口。我們更傾向投資「你全職我們就投」的團隊。如果你連第一步都不愿意邁,又如何讓別人相信你?
我們發現真正優秀的創業者,往往在做產品之前做了大量用戶觀察。這不只是埋點和數據看板,更是能否細膩地理解用戶、帶入他們的需求、知道他們為什么喜歡或不喜歡某個產品。
YC 曾發布一個失敗公司分析圖,67% 的失敗項目是因為「沒人用」。他們是憑空想象需求,而不是基于真實用戶做驗證。
真正厲害的創業者,是能看見別人看不見的東西,是非共識者,是能在孤獨中堅持下來的人。
我們也不怕團隊轉型。比如小紅書最早是賣 5 元旅游 PDF 的產品,后來轉做社區,才成為今天的小紅書。Manus 也是從 Monica、ChatGPT for Google 一步步演化而來。
所以我們更關注團隊是否在持續進化。比起眼下的產品,團隊的成長才是最關鍵的。我們希望今天的創業者,具備全球化發布的野心,能自信地把產品放到 Product Hunt 等平臺讓大家見證。
最后介紹一個項目:我們有一個 Summer Grant 創業獎學金,希望為更多有想法的年輕人提供資金支持,延續這個夏天所感受到的創造力。
7 月 25 日,Youware 算法工程師、Cursor Ambassador Marvin 帶來了題為《Vibe is all you need——從感覺到表達》的 Workshop 演講,以下為分享內容整理:
大模型的能力越來越強,技術上的門檻其實已經不再是障礙。那今天,真正對創作構成挑戰的是什么?
畫畫和 vibe coding(氛圍編程)其實有許多相似之處,比如對色彩和上下文的感知。你需要知道此刻該專注畫布的哪一部分,該用什么工具處理。
很多人都會經歷這樣的抉擇:一幅畫畫壞了,是補幾筆修修補補,還是撕了重來?這里最關鍵的是你內心的 image,是你到底想「畫」出什么。在 vibe coding 里,它就是那個 vibe,是你想營造出的感覺。
那如何找到自己的 vibe?我覺得,不知道想做什么是正常的。這幾天擺攤時就碰到兩個對我們產品很感興趣的人,問能不能試用。我說可以,但他們糾結半天,不知道想做什么,最后干脆走了。他們被「不知道想做什么」困住了。
這時候怎么辦?我的建議是,去大膽地借鑒模仿。就像那句很多人都說過的話:「Good artists copy, great artists steal.」
我也經歷過類似的過程。之前我想重做個人主頁,開始瘋狂找靈感。最開始我照著一個操作系統風格的模板搭了個網站,可以點各種入口展示內容。但這個網站寫得比較死,總覺得缺點什么。
直到我認識了 Cursor 的設計負責人 Ryo Lu,可以說是 King of Vibe Coding。他的個人網頁就很酷,一下讓我覺得:「哇,原來視野太窄了,網站還可以這樣做。」
我照著他的風格做了第一版。他是蘋果粉,所以頁面很 Apple。AI 很擅長這種 Mac System 風格,但成品看起來還是太像他了。
直到某一天,我在往網頁上加一塊游戲風格的主菜單,突然開竅了。
這個轉折點是心態上的。你意識到,其實你想做什么就可以做什么,沒有什么能限制你。反正不是你做,是 AI 在做。所以你只需要想到一些東西,然后告訴 AI 去實現就好了。失敗了也沒關系,無非是浪費點時間。
我開始告訴自己,不要再抄了,要放進一些我真正喜歡的東西。所以我加入了凌晨的海面、極光、還有《極樂迪斯科》。我不想再用終端風格,而是做了一個對話式界面,可以和另一個我聊天。
很多東西原本可能要花一輩子去做,但你把這張圖交給 AI,它幾分鐘就能搞定,甚至能生成一些原本不存在的畫面。
我知道在座很多人,包括我以前的同事,會覺得 AI 寫出來的東西太差了,還不如自己動手。但多數時候問題不在 AI,而是你給的指令不行。而且就算現在 AI 還不夠好,再過 12 個月也不一定是問題了。
所以我給自己的一個訓練方法是:強迫自己不寫代碼。哪怕只是改一小處,也逼自己用 AI 來做。這樣你才能真正提升寫 prompt 的體感。
很多人是看見了才相信,但 YouWare 是希望讓更多人先相信,再看見。看見 vibe coding 的可能性后,大家開始動手去創造各種好玩的東西。我們也希望更多人能從熱愛的事物中獲得靈感,持續創作,形成正循環。
7 月 24 日,AdventureX 開幕第一晚,我們和很多敢想敢做的年輕人聊了很久。
這是一場屬于 00 后、05 后的聚會,沒有身份的隔閡,只有涌動的創造力和無法抑制的生命力。他們說:
「我想做一個能實現人機交互的音樂項目,讓碳基和硅基生命一起做音樂」
「我小學時做過一個內置晶圓芯片的鑰匙扣,現在還有人在買」
「我們今天凌晨一點要去搶贊助的硬件!」
那晚,有人手上纏著繃帶,有人從香港趕來,也有人背著睡袋隨時隨地 coding。真正聚在一起的,不是一群遵循規則的人,而是一群試圖創造新規則的人。他們不太在乎代價,只關心心里的那團火能不能燒起來。我們看到,一種為創造不顧一切的黑客精神,正在這里悄然生長。
第二天早上,那三個半夜去搶硬件的人真的出現在了真格展位前,頭發亂、臉色憔悴,卻滿臉興奮地向我們展示他們的戰利品:「我們做到了。」
也許,這就是為創造失眠的樣子。
今年 AdventureX 期間,真格的多家被投企業「YouWare」「樂享科技」「ClackyAI」「Action&Link」也帶著他們的產品來到現場。五天四夜,人流穿梭,展位前不斷涌現靈感迸發的瞬間,我們有幸見證并記錄下了這些精彩片段。
創造不止一個夏天。真格,期待與你一起讓未來發生。
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