「最快女護士」

生而為人，不能調(diào)休。

女護士張水華哭求領導支持她周末調(diào)休參加馬拉松比賽，被罵了好幾天。

網(wǎng)紅——網(wǎng)絡紅袖箍，不但涌入361直播間刷屏，逼迫361與張護士解約，還要求醫(yī)院開除張水華。一些媒體寫了幾篇同情張水華的評論，同樣被罵上天。

網(wǎng)紅批評張水華，集中于幾個點：拿個人業(yè)余愛好去綁架團隊同事；低情商，公開要挾；還批評她自己無法私下解決，將個人事務拉進公共領域。

許多人自動代入了張水華同事的視角，腦補出自己在工作中遇到的不愉快。

越是缺少什么，越是對什么敏感。愈是缺少休息，愈是對休息安排的風吹草動敏感。

天下苦牛馬久矣。

按照張水華的說法，領導的意思是，你要參加比賽是你自己的事情，我沒辦法排班給你，你自己去跟同事調(diào)，同事愿意調(diào)你就去，同事不愿意那也沒辦法。

這是你們護士之間的事，我不參與，看起來很有道理。

短缺經(jīng)濟學顯示，稀缺會深刻塑造人與人之間的關系。面對有限的食物，人們不得不與他人競爭，你不搶，你就只能挨餓。

同樣，因為休息資源的稀缺，人與人陷入零和博弈。一年就52個周末，你不值班就是我值班。周末休息過于珍貴，以至于是需要競爭的。一旦有人想調(diào)休，就會觸及他人脆弱而敏感的底線。無處不在的競爭，扭曲與病態(tài)人與人之間的關系，讓世界到處都是火藥桶。

這就是一場霍布斯所說的「所有人對所有人的戰(zhàn)爭」。

這就是人民戰(zhàn)爭的汪洋大海。

這就是薩特的他者即地獄。

許多人自認為站在正確的立場上：我不調(diào)休，我不給他人添麻煩，她竟然想調(diào)休，給同事添麻煩，她這樣不對。

這種自帶東亞性的認知，是一種認知失調(diào)，比內(nèi)分泌失調(diào)嚴重多了。

社會心理學家費斯廷格，觀察到一種反直覺的現(xiàn)象。一些末日教派的成員，在地球毀滅的預言被證偽后，更加堅持末日信仰，因為他們認知失調(diào)，覺得地球正是因為他們的信仰而免于毀滅。

不休黨覺得正是因為他們不調(diào)休，全社會的公正權益才得到了充分保障。

牛與馬之競，多么神經(jīng)病。

生產(chǎn)隊的驢都要調(diào)休，不調(diào)休就尥蹶子。驢都知道，有限的時間拉不完無限的磨。如果驢驢都少拉一點磨，世界將變成美好的驢間。要不然，世界就會變成河間。

人人都需要調(diào)休。調(diào)休不積極，思想有問題。

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