人一旦開欲，生命力就會自動恢復

35歲之后，最重要的事是開欲

因為35歲之后，很多人會忽然失去了欲望。

不是說生理上的那種沖動啊，是說一個人活在世界上的生命力。

那種強烈的“我想要”，或者遇到什么事“馬上就去做”的干勁。

德國哲學家叔本華有個觀點，他說人受欲望支配，欲望不滿足就痛苦，滿足了就無聊。

人生如同鐘擺，在痛苦和無聊之間搖擺，尤其是到了中年階段。

我身邊很多這樣的朋友，別人看來就是有房有車，結婚生子都很順利。

但一聊起來就發現這個人“枯萎”了，干什么都會說“差不多”，“沒有想買的”，“沒什么意思”，陷入低欲望甚至空虛中。

最危險的是，30多歲的時候就沒有了動力，一旦過幾年真的進入低谷期，就很難再爬上來。

但你有沒有想過，過去我們追求的東西，真的是內心想要的嗎？

前半生我們大多在按社會標準生活，欲望大部分是整個社會、文化、商業廣告這些外部環境激發的：

比如，快樂源自擁有更多；只有成功才是比別人強；什么年齡就該做什么事……

但中年以后，人的主體性逐漸變強，個體意志覺醒，這時會忽然覺察到：

我們的精神能量被大量消耗在了關注別人的生活、追逐流行趨勢、開展社會化比較上。

外部的欲望確實可以驅使我們很長一段時間，但當真正覺醒以后，改變就發生了。

畢竟人生很長，中年其實是最好的時光，在這個階段想要改命，就需要重新激活生命力。

因為覺醒后的欲望，才是自己內心真正的原始的欲望。

那要怎么做才能在現在低欲望的時代里，再次開欲？

我的“心靈處方”，是去找到那件你喜歡且擅長的事。

開欲的關鍵，是那件你喜歡且擅長的事

要知道，生命力是靠在一件喜歡且擅長的事情里，不斷做，不斷贏得正反饋，然后在這個過程中被支撐起來的。

哲學家羅素在《我們還能獲得幸福嗎？》這本書里提到，當他在思考“什么是幸福”時，他想到了家里的園丁。

園丁70多歲了，還經常邊哼歌邊干活。

他除了日常種花修剪外，就是為了保護自己的工作成果，和搞破壞的野兔斗智斗勇。

羅素由此醒悟，真正的幸福不在于在腦子里一遍遍去想意義、道理，而是在喜歡的事情上投注全部，傾力去做。

我的朋友鄧姐就經歷了這樣覺醒、低谷然后開欲的過程。

她比我年長幾歲，一步步靠著自己的努力和野心，從普通HR做到了HR總監位置。

我以為她會一直做到退休，沒想到上半年突然辭職。

理由是覺得HR總監做到了頭，沒有更多的發展和期待了。

由于身體原因，她在家里休息了一段時間，再碰面時明顯感覺人變得低沉，喪失了能量。

她說最近在家常會想起自己的職業生涯，曾經那么高光過，也很得意過。

現在卻仿佛過山車坐到了底，想爬爬不出來。

她僅剩的一點期待是報名學習成為個人職業教練，但學習進度停滯不前，腦子里被“學了也就那樣”的念頭綁架，導致行動力很差，效率極低。

我嘗試著問她，這個期間有沒有什么事讓她獲得了正反饋、覺得有價值？

她想了想說，離職后還是常收到過去團隊小伙伴的求助，每次為別人提供了幫助，就算沒有金錢的回報，她也覺得很有意義，會短暫地生出很多力量。

我鼓勵鄧姐繼續在這個方向上持續做，不要想，只是做就好了。

沒想到，短短兩個月的時間，她的狀態就完全不同。

每天運動、學習，邊找工作邊準備教練考試，整個人像上了發條一樣，一直轉不停。

她說直到現在才覺得自己活得很敞亮，每一件事都是在為自己真正想要的目標而做。

正反饋的意義，就是讓那些已經覺醒過，卻掉進失去欲望的陷阱里的人，自己“想要變好”。

其實鄧姐是很幸運的，她從過去的工作經驗中挖掘到了自己的熱愛。

但普通人很難自己就找到這樣一件有持續正反饋、能激發欲望的事。

我的推薦，是你得先研究你自己：

你的優勢是什么？

哪些事情你天生就比別人干得好？

哪些事情就算失敗了，你也忍不住去做，而且能拿到漂亮的業績？

鄧姐能從谷底反彈，是因為她很快找出了自己的優勢。

她知道自己有極強的共情和目標，能通過學習和交往賦能別人，這是做一個好教練最契合的優勢。

如果你也想像鄧姐一樣，很快能發現自己的天選職業，我想推薦你做一份優勢測評。

這份測評，已經幫助60w+人找到了自己的核心優勢。

除此之外，我們花了將近1年的時間，將多年的管理經驗、創業實踐，聯合專業測評機構，研發了這款5天優勢體驗營，幫助你找到自己的優勢。

點擊卡片進一步了解

進一步了解自己的優勢

找到自己人生最重要的那件事

如果看到這，你覺得自己很普通，沒什么優勢。

這是一個人對自己最大的誤解。

什么是優勢 ？

人人都有優勢

優勢不是我們常說的某種特長或技能：會寫，會彈鋼琴，會演講，會拍照……這些是后天習得的技能。它是我們對這個世界天生的感受和行為方式。

就比如說，會議室的桌子上，有個杯子放得特別靠近桌沿，有的人就這么走過去了，有人卻會沖過去把杯子往里推一下。

這個行為方式不需要你練習，而是下意識的，它更像是寫在你基因里的「技能」，不用你做任何練習，就能比別人厲害。

這就是先天優勢，很難被改變。

它在神經學中已經被證明了。在我們的大腦中，有一種結構叫做突觸，它是用來連接神經元的。

從我們出生起，突觸的數量指數級增長，3歲時，突觸生長已經到達巔峰。

在接下來的十幾年里，一些連結消失了，一些連結被保留下來了，一些連結則被極大強化了。

一般在15歲之前，我們的大腦網絡交通基本形成，其中，出現了三種路：狹窄崎嶇的土路，普通的路，以及平坦寬闊的高速公路。

優勢，就是那些平坦寬闊的高速公路。

可惜，很多人一輩子都沒見識過自己「高速公路」的厲害，他們每天費盡力氣走在狹窄坎坷的土路上，緩慢而艱難。

心流之父米哈伊-契克森特米哈伊畢生致力于研究高峰體驗和巔峰表現，他曾說過：

“人類最好的時刻，通常是在追求某一目標的過程中，把自身實力發揮得淋漓盡致之時。”

如果你沒有意識到 “哇，這才是我想走的路， 我可以做出改變”，你爬的每一步都將指向錯誤、失敗的方向。

不知道要自己尋找什么，那就永遠找不到它。

所以那些成功、優秀的強者，都是那些懂得在優勢上發揮，做有效努力的人。

他們都知道自己爬的是什么梯子，想要在哪面墻上登高遠眺，又想要攀登到什么樣的高度。而普通人，卻很少去關注和了解自己的優勢是什么。

《底層邏輯》這本書里提到過一個概念：

當一件成功概率是20%的事，不斷重復做上14次，那么成功概率就變成了95%。

這不是一種簡單的重復，你在每一次的失敗和成功之間，會去做很多復盤、創新、調整，重復不僅僅是疊加時間努力，而是找到自己的優勢領域，折疊自己實現“復利”。

在你的優勢模式上復利，結果會比你想象的快很多倍。

所以，為了幫助更多20歲-40歲的職場人少走彎路，盡快找到自己的優勢賽道，盡早實現復利。

崔璀和團隊一起，花了將近1年的時間，將她12年的管理經驗、創業實踐，聯合專業測評機構，研發了這門5天優勢挖掘課。

加入「優勢定位訓練營」

你將能得到1份精準優勢測評

+1V1專業優勢報告解讀

+2節大師解讀私房課

+6節精華音頻課+4天實戰作業+5天社群服務

識別你的天生優勢，定位核心競爭力

今日限時特價9.9元

職場沒有標準答案，人人都需要一位職場教練

職位越高的人，越需要。

看到這，也許你會問我自己試錯就行，一定要找職場教練嗎？

不得不說，普通人靠自己定位「職場破局的關鍵」是很難的，經常會陷入二大陷阱：

陷阱一：你永遠解決不了「認知以外」的問題。

0-5年的職場人，基于有限的見識和經驗，80%找到還是假問題；

5年以上的職場人，隨著職場經驗豐富，越容易陷入「思維定式」，更難看到自己的真問題。

靠自己的經驗找真問題，你也許永遠走在重蹈覆轍的路上。

比陷阱一更加隱蔽的是陷阱二：在標準答案里面找個性化解決方案。

高階的職場人想通過朋友的經驗幫助自己解決問題，但是發現職場沒有標準答案并不適用自己。花了錢學了課問題還沒解決，這是隱蔽的陷阱二。

怎么破除這些陷阱？

比爾蓋茨曾在一次演講中指出「人人都需要一位教練」。

他指出不論在職場還是生活中，都需要像運動員一樣，有一位從旁指導的教練，給予定制化反饋。

借用愛因斯坦的一句話：「事情不會在出現問題的那個層面上得到解決，只有上升到更高的層面才會得到解決。」

而職場教練，就是這樣一個存在。他能代替職場貴人，跳出個人認知盲區，讓普通人思考找到職場破局的關鍵。

現在報名，立即填寫問卷，還有機會獲得高級教練1v1咨詢。

我們的優勢理論總研發封一帆老師，從國外先進的教練技術，帶領著團隊用3年多的時間研發了1v1職場咨詢技術。

這期間我們專門招募資深獵頭和高管組成了一支教練團隊，依靠背后60W+用戶的優勢測評數據庫，針對你的職場困境，幫助你撥開迷霧，找到真問題，給到你定制化的解決方案。

▲上下滑動閱讀

今日限時特價9.9元

對不夠了解自己，卻又想深入挖掘自己的人來說，優勢是非常重要的工具。

但了解優勢的人并不多，知道怎么把自身優勢發揮出來的人，更是少之又少。

所以，如果你是20歲-40歲的職場人，想要少走彎路，我推薦你加入《5天優勢挖掘營》。

「我們想用這種方式，把重要的優勢視角普及給更多的人，幫助更多對自己不夠自信，遭遇職場瓶頸、人生迷茫的人，走出困境，做出正確選擇 。 ——Momself創始人、CEO崔璀」

- 崔璀 -

在優勢測評的基礎上，我們已經有60萬+學員加入過「優勢定位訓練營」，并且都給出了自己的反饋。

這套訓練營課程，是在測評之外，6節優勢解析課+1V1導師測評報告解讀+2節大咖私房課。

在課中，崔璀會帶領你用成功畫面法等具體實用的工具，去確認你的人生目標，找到那個未來10年不會變的人生賽道。

有些人跌跌撞撞換了無數的工作才知道自己的優勢是什么。

我們多年的研發，把這個過程壓縮到了5天。

這個訓練營目前也已經幫助很多人找到自己的核心競爭力，實現職場進階。

訓練營的主要內容包括以下幾塊：

1、幫你重新認識自己：

一份優勢測評，125道題10分鐘，拿到自己四大核心優勢報告，優勢教練1V1解讀，深入分析現在的職場卡點；

2、幫你激活發展潛能：

大咖私房課，教你如何把優勢發揮到極致，成為不可替代的人；

3、讓你學會溝通，放大你的優勢；

用優勢視角，找到真正專屬你的溝通密碼。

4、幫你優勢行動計劃

找到未 來幾年的方向，明確去 那個方向的路徑。

課程研發人員全部來自權威機構，樣本覆蓋10000+職場人，集結150個行業上千個崗位，盡量貼合國內職場人的實情。

這樣一個結合了理論和實戰的訓練營，當前只需要9.9元，超值的體驗還在于：

1、專業的「優勢測評」，找到你的核心優勢

這個測評這個測評基于馬丁·塞利格曼的積極心理學、西方心理學界公認的人格特質模型-FFM人格模型及中國人格結構理論。

測試完，你會得到一份幾千字的測評報告。

你的優勢是什么，具體表現是什么，有可能遇到的困擾，以及應對建議，清清楚楚。

2、一套優勢精品課程，教你如何發揮優勢，避免無效努力

▲上下滑動閱讀

3、優勢導師親自解讀你的優勢報告，讓你聽了就能行動

我也遇到過很多人問我：是不是做個測評就可以了？

我都會告訴他們：

不是的，我們的測評解讀報告有幾千字，包括你的優勢圖譜、專屬的行動化建議，這些具體如何解讀，行動化建議如何操作，盲點如何破除，必須要有專業人員的指導。

認真填寫問卷的人，還有機會獲得1V1 優勢導師專業優勢報告解讀，以及兩次大咖私房課，幫助真正弄明白自己的優勢。

在優勢測評推廣和教學的過程中，我們收獲了無數寶貴的好評和反饋。

4、隨課附送豪華禮包，幫助你更好了解優勢，快速成長。

買即送12大福利：

我們生活中不缺努力的人，但能夠看到自己優勢并將其發揮得當的人，卻很少。

正如美國人本管理大師德魯克所說：

「大多數人窮盡一生去彌補劣勢，卻不知從無能提升到平庸所要付出的精力，遠遠超過從一流提升到卓越所要付出的努力。」

「唯有依靠優勢，才能實現卓越。」

現在報名填寫問卷，還有機會獲得高級教練1v1咨詢哦～

加入「優勢定位訓練營」

了解自己的真正優勢

今日限時特價9.9元

主筆/優勢教練菜泡飯排版/小金

點擊上方，也可以測試你的優勢哦！