黑龍江省放假通知

來源：中國政府網 牡丹江教育局 哈爾濱本地寶

國務院辦公廳關于2026年部分節假日安排的通知

國務院辦公廳關于2026年部分節假日安排的通知，全文如下：

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

經國務院批準，現將2026年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。

一、元旦：1月1日（周四）至3日（周六）放假調休，共3天。1月4日（周日）上班。

二、春節：2月15日（農歷臘月二十八、周日）至23日（農歷正月初七、周一）放假調休，共9天。2月14日（周六）、2月28日（周六）上班。

三、清明節：4月4日（周六）至6日（周一）放假，共3天。

四、勞動節：5月1日（周五）至5日（周二）放假調休，共5天。5月9日（周六）上班。

五、端午節：6月19日（周五）至21日（周日）放假，共3天。

六、中秋節：9月25日（周五）至27日（周日）放假，共3天。

七、國慶節：10月1日（周四）至7日（周三）放假調休，共7天。9月20日（周日）、10月10日（周六）上班。

鼓勵單位和個人結合落實帶薪年休假等制度，實際形成較長假期，推動錯峰出行。節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛、疫情防控等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

小編還為大家整理了

黑龍江2025-2026學年度校歷

一起來看

《黑龍江2025-2026學年度校歷》

一、學期安排

第一學期

全省義務教育階段秋季學期統一于2025年9月1日開學、2026年1月15日結束，全學期教學時間共19.5周，寒假從2026年1月16日開始、2月28日結束。

全省普通高中秋季學期統一于2025年8月21日開學、2026年1月21日結束，全學期教學時間及社會實踐共21周，寒假從2026年1月22日開始、2月28日結束。

第二學期

全省義務教育階段春季學期統一于2026年3月2日開學（各地可結合實際安排3月1日返校）、7月15日結束，全學期教學時間共19.5周，暑假從7月16日開始、8月31日結束。

全省普通高中春季學期統一于2026年3月2日開學（各地可結合實際安排3月1日返校）、7月17日結束，全學期教學時間共20周，暑假從7月18日開始、8月20日結束。

二、教學時間安排

義務教育學校每學年教學時間共39周。一至八年級新授課時間35周，復習考試時間2周，學校機動時間2周；九年級新授課時間33周，第一學期復習考試時間1周，第二學期畢業復習考試時間3周，學校機動時間2周。學校機動時間可用于集中安排勞動、科技文體活動等。

普通高中每學年教學時間40周，社會實踐1周。

三、其他要求

2026年普通高等學校統一招生考試、初中學業水平考試等考試期間凡安排考試試場學校的教學時間調整，由市(地)教育行政部門統一安排。各中小學可根據學校的實際情況安排學期期末考試后的學�；顒印�

2026年普通高等學校統一招生考試、初中學業水平考試等考試期間凡安排考試試場學校的教學時間調整，由市（地）教育行政部門統一安排。各中小學可根據學校的實際情況安排學期期末考試后的學校活動。

各中小學執行年節及紀念日放假。學�？筛鶕䦟嶋H情況對兒童節及青年節實行放假或組織集體的節日慶�；顒�。學期中如遇部分節假日調整的，由各學校按國務院辦公廳公布的年度部分節假日安排執行，學校不得擅自放假或調整假日。

學期期間，因極端天氣或空氣重污染引發的停課事宜，統一由市（地）教育行政部門安排。

01

黑龍江省中小學 2025-2026學年度第一學期校歷

02

黑龍江省中小學 2025-2026學年度第二學期校歷

信息來源：

https://jyj.mdj.gov.cn/mdjsjyj/c100528/202507/c03_1011176.shtml

除了每天期待著法定節假日

別忘了咱們打工人還有年休假哦

年休假能休多少天？

新入職能休年休假嗎？

帶薪年休假

職工連續工作1年以上的享受帶薪年休假。

1、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

2、已滿10年不滿20年的，年休假10天；

3、已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。

新入職員工有沒有年休假？

根據《職工帶薪年休假條例》第二條規定，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假或年假)。

單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

*注：這里的“連續工作1年以上”既包括職工在同一單位連續工作1年以上的情形，也包括職工在不同單位連續工作1年以上的情形。

職工工作時間包括：在機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規和國務院規定可以計算為工齡的期間（視同工作期間）。

職工的工作時間可以根據檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。

哪些情形不能享受年休假？

職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;

(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;

(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;

(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。