奉化區司法局“司法青英”年輕干部交流座談會“有料”更“有效”

為大力提升司法行政年輕干部綜合能力素質，進一步激發干部干事創業的內生動力，11月20日下午，奉化區司法局舉辦“司法青英”年輕干部交流座談會。局黨組書記、局長毛水東出席會議并講話，會議由局黨組成員、政治處主任王淵主持，部分科室負責人、“95后”年輕干部、年輕律師代表參加本次會議。座談會第一階段為辦案分享會，以合法性審查、行政復議、行政訴訟的三個典型案件為切入點，案件承辦人詳細闡述案件背景、辦案思路和法律依據，將理論知識與實戰經驗深度融合。

與會年輕干部、律師認真聆聽、踴躍提問，圍繞案件焦點展開熱烈研討，行政復議科科長郭芬芬現場進行精準點評與專業指導。這場“沉浸式”案例教學，不僅拓寬了年輕干部的業務視野，更為今后破解同類案件難題提供了可復制、可借鑒的實踐路徑。第二階段為年輕干部交流座談會，11名“95后”年輕干部結合自身崗位實際分享成長感悟。從校園到職場的角色蛻變、基層服務中收獲的群眾信任、重大專項任務的歷練突破，再到工作中遇到的困惑與未來發展的規劃，大家各抒己見、真誠坦率，充分展現了新時代司法青年朝氣蓬勃、奮發有為的精神風貌。

在認真聽取大家的發言后，毛水東局長逐一進行點評，對年輕干部展現出的青春活力、責任擔當與專業素養給予充分肯定，并結合自身工作經歷和人生感悟，提出“四心”要求：一是要秉持真心，比一比“政治三力”，筑牢忠誠履職的思想根基；二是要擁抱虛心，比一比勤學善學，錘煉過硬專業本領；三是要胸懷熱心，比一比敬業奉獻，厚植為民服務情懷；四是要常存戒心，比一比作風清廉，守住廉潔自律底線。

此次座談會既是奉化區司法局落實干部梯隊培養、嚴管厚愛結合的具體舉措，也是搭建“傳幫帶”橋梁、激活隊伍“一池春水”的生動實踐。下一步，奉化區司法局將持續優化“司法青英”年輕干部培育機制，通過“搭臺子、壓擔子、指路子”，助力年輕干部在司法行政一線經風雨、壯筋骨、長才干，以青春之力護航法治奉化建設行穩致遠。