從刑警到阿里資深合伙人，他如何成為馬云最信任的“左膀右臂”？

導語：從專業刑警到阿里資深合伙人，邵曉鋒是如何做到的？

張軍智/作者 礪石商業評論/出品

自從退休之后，馬云雖已淡出公眾視野，但作為中國電商的開拓者與商界傳奇，他的一舉一動仍牽動著外界的目光。過去一年多里，馬云數次低調現身阿里總部，而公眾視線中總伴隨一位沉穩的“中年大叔”——他正是阿里巴巴合伙人制度中資歷最深的成員之一，被馬云視為“左膀右臂”的邵曉鋒。

邵曉鋒堪稱阿里高管團隊中的特殊存在，與很多阿里高管出身互聯網與金融領域不同，邵曉鋒的職業生涯始于警察。他與馬云的淵源可追溯至青年時代。

1984年的一天，正在浙江大學圖書館“蹭座位”、備戰第三次高考的馬云，無意間認識了一個“同行”，也是來“蹭座位”、準備高考的邵曉鋒。

倆人年齡相近，脾氣相投，又都在備戰高考，所以很快就成了無話不談的好朋友。邵曉鋒后來回憶說，當時馬云給他的印象很深，充滿了激情和理想主義，有著強大的人格魅力。

他們一起報考過杭州市公安局的招聘，雖然都通過了文化考試，但馬云因為身材矮小和長相“怪異”，最終沒能通過體能測試和領導的面試，而身材魁梧、相貌堂堂的邵曉鋒則順利成為一名刑警。

此后20年，馬云上大學、當老師、辦翻譯社、做中國黃頁、創辦阿里巴巴，成為叱咤風云的世界級商界領袖，而邵曉鋒則在公安系統走出了另一條極具傳奇色彩的人生軌跡。

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頂級刑警

警察立功有多難？公安系統里有句話，“三等功留大汗，二等功致傷殘，一等功拿命換。”但邵曉鋒是個全身而退的少數例外。

在20年的警察歲月中，他不僅獲得過1次一等功，還獲得過1次二等功和3次三等功。這樣的成績，在警界無疑是鳳毛麟角的存在。

邵曉鋒是一個拿命去拼工作的人。

網上有篇20多年前央視關于他“千里擒兇”的報道，從中我們可以一窺邵曉鋒拼命的程度。

2001年6月，浙江富陽市發生了一起特大惡性滅門慘案。由于犯罪分子手段極其惡劣，社會影響極壞，當地群眾一時人心惶惶，連市場上的防盜門窗都出現了脫銷。

案發時，擔任杭州市公安局刑偵支隊大隊長的邵曉鋒，因急性肺炎正在醫院打吊瓶。當時他已經連續輸了十天液，尚未痊愈，但得知情況后，立即停止了治療，投入到破案工作中。

在經過了一個月的全省排查以及現場痕跡對比，邵曉鋒和同事們鎖定了四個嫌犯。但這些人早已逃回了貴州大山深處的老家。

邵曉鋒帶領5個同事前往抓捕，結果面對的情況異常艱難。嫌犯們的老家地處黔、湘、渝三地結合部，境內群山連綿，山高林密，而他們的100多個社會關系，就分散在大山里的一個個村落。

為了摸排情況，康復中的邵曉鋒每天要爬10多個小時的山，晚上回到住所后，經常累得連飯都沒勁吃，倒頭就睡。鞋子一周就能穿爛一雙，而他連續穿爛了十幾雙鞋。

狡猾的嫌犯們利用熟悉地形的優勢，與邵曉鋒展開了長期周旋，令警方多次撲空。有次圍捕嫌犯期間，設在高處的觀察哨發現不遠處的山包上有兩個嫌犯，距離警察不過三四百米，但等邵曉鋒不顧一切穿過亂石荊棘，爬上山包后，卻眼睜睜看著嫌犯消失在了密林深處。

邵曉鋒發誓：不抓到嫌犯，絕不返杭。為此，他進行了更為縝密的工作安排。

2001年8月的一天，得知一名嫌犯藏匿在大山深處一個親戚家里后，邵曉鋒隨即安排抓捕。為了不打草驚蛇，他帶隊晚上10點出發，并要求所有人，路上不許打手電，不許抽煙，不許大聲說話，只能憑耳朵聽著前面人的腳步聲跟著往前走。

山高林密，加之又是陰歷月底，沒有月光，行進中幾乎所有人都被石塊、藤蔓刮擦出了傷口，汗水一流，火辣辣的疼。

更危險的是山里的崖壁路。邵曉鋒說那條路是他走過的最危險的路之一，一面是抬頭看不見天的高崖，一面是夜色中、深不見底的深淵，而腳下路只有一尺多寬。有人不小心碰下去一塊石頭，半天聽不到落地的聲音。

邵曉鋒說那段路，他感覺特別長，所有人都是手腳并用才爬過去……歷經艱險，最終在黎明時分，他們成功抓住了一名罪犯。

此后，他又帶隊采用蹲守的辦法，圍捕其他幾個罪犯。這種方法看似不用東奔西跑，實則非常辛苦，蹲守點通常設在隱蔽之處，警察不能公開進入守候點，得從大山背后繞過去，從林子里穿、灌木叢中鉆。干警們的身上被刺條劃得縱橫交錯如同漁網。白天太陽暴曬，晚上蚊蟲叮咬，有時突然一陣雨，十幾個小時只能穿著濕衣服蹲守。

就這樣，邵曉鋒在貴州連續奮戰8個月，又在山里成功抓獲了兩名罪犯（最后一名罪犯在2019年落網）。

在公安系統工作的20年里，邵曉鋒偵破數百起重特大案件，多次立功，獲得過杭州市十大杰出青年、破案能手、新長征突擊手等稱號。2003年7月，37歲的邵曉鋒被公安部授予全國特級優秀人民警察稱號。

年紀輕輕，榮譽加身，仕途前景錦繡可期，但令很多人沒想到的是，2005年3月，邵曉鋒卻選擇放棄公安系統的職務，追隨馬云，加入了阿里巴巴集團。

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加入阿里

從1984年圖書館相識之后，邵曉鋒一直與馬云保持著多年的聯系與友誼。在一起聊天時，邵曉鋒會給馬云講一些破案的事，一直有顆“警察夢”的馬云則喜歡給他“出謀劃策”。

2000年之后，隨著阿里巴巴一日千里的高速發展，急需各路人才的馬云也想到了邵曉鋒。不過刑警出身的邵曉鋒，始終覺得自己與互聯網挨不上邊，并沒有選擇加入阿里。

2003年阿里推出淘寶網，在C2C電商領域與巨頭易趣網展開激烈競爭。當時阿里的網絡安全體系尚未成熟，平臺上交易欺詐頻發，甚至形成了有組織的黑色產業鏈。這些問題一度嚴重到動搖平臺的根基。

馬云向邵曉鋒傾訴阿里面臨的交易安全難題。邵曉鋒則敏銳地意識到，蓬勃發展的電商市場是刑偵的“處女地”，而且至關重要，“網絡安全是電商發展的命門，這正是警察可以發揮的領域”。

在他看來，刑警的三種能力是可以應用于互聯網的：第一是搜集信息的能力，第二是獲取信息后分析和梳理的能力，第三是協調利用各方面資源的能力。

就這樣，邵曉鋒2005年正式加入阿里，出任網絡安全部總監。按照阿里的企業文化，他取花名“郭靖”，負責組建安全團隊，打擊假貨、防止網絡欺詐、數據泄露等工作。

這些工作有力地改善了阿里網絡交易的安全性，促進了淘寶網用戶和交易量的高速增長，為后來淘寶打敗易趣網提供了重要支持。

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阿里“大管家”

為了讓邵曉鋒盡快了解阿里業務的全貌，2006年10月，馬云讓邵曉鋒擔任了阿里巴巴集團CEO助理一職。

當時整個阿里的業務體系與組織都發展得非常快，經常會冒出一些與組織架構、崗位分工不匹配的事情。這些事情，往往找不到具體的負責人或者牽頭人。此時邵曉鋒就成了一個“萬金油”一樣的“補位者”，哪里需要哪里“搬”。

2007年他兼任淘寶網副總裁；2008年孫彤宇離職后，出任支付寶執行總裁；2009年擔任阿里巴巴集團資深副總裁及支付寶總裁……

2010年，馬云對四處補位的邵曉鋒說，“你現在的工作非常重要，但不知道該叫什么職務？就叫‘秘書長’吧，什么都能管，什么也可以不管。”

于是，阿里巴巴第一次有了集團秘書長這個崗位，邵曉鋒也成了第一個擔任這個職務的人。馬云在會議上對大家說，凡是沒有人管的事，都可以找秘書長。

除了協助馬云的工作之外，秘書長這個職務，看似“萬能”，但并沒有太多的常規性工作，如果沒有想法和沖勁，就會成為一個輔助性的崗位，但邵曉鋒卻在這個職位上干出了有聲有色的成績。

他在阿里建立一套重大風險的評估、預警、應對處置的機制，包括業務決策錯誤、市場環境變化、國際市場突發性事件影響、公司內部組織文化風險、業務安全風險等等。一旦風險發生，他就是第一個應對的負責人。

曾有美國官員指責阿里巴巴是假貨重要源頭，邵曉鋒隨即補位“首席風險長”，通過努力令美國將淘寶從“惡名市場”名單中刪除。

阿里有數千名黨員，如何探索出一條新時代高科技企業的基層黨建之路，曾是個問題。邵曉鋒擔任阿里黨委書記后，摸索出了很多創新的黨建發展理念，比如不設專職黨干，不撥專用經費、阿里的黨員可以自由選擇支部，雙向選擇，增強支部間的競爭意識等等。

在他領導下，阿里員工中涌現出一大批模范人物，包括全國道德模范、多次見義勇為的英雄模范。阿里黨員每年有60%是整個集團的優秀員工，遠遠超過20%的集團優秀員工比例。

邵曉鋒還擔任阿里合伙人組織的召集人，參與阿里的戰略方向制定以及具體落地和執行工作。

除了與業務直接相關的事物外，一些需要長遠發展且重要的事，邵曉鋒也接了過來。比如昔日知名的湖畔大學，他就是實際負責人；阿里巴巴商學院，他是理事長；從幼兒園到高中的一貫制實驗學校“云谷學校”，他是董事長；阿里巴巴的公益基金會，他擔任理事長……

邵曉鋒曾表示：“我幾乎輪流負責過集團旗下的所有主要業務部門，算是阿里巴巴管理體系中歷任崗位最多的人，無論淘寶、支付寶、B2B等業務，還是安全體系、政府事務甚至阿里公益等，我都負責過。期間還臨時負責過聚劃算、口碑，甚至擔任過阿里影業董事長。”

他總結自己的工作心得：“阿里巴巴集團秘書長是一個格外講究發揮主觀能動性的崗位。如果把這個崗位往小里做，你可以做一個優秀的秘書或助理。如果把這個崗位往大里做，你是可以為公司發揮大作用的。作用發揮得如何，其實不是靠組織給你授權，而是你怎么去理解組織的使命、業務的需求并盡全力去做。”

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馬云最信任的人

作為馬云多年的摯友，邵曉鋒在加入阿里巴巴后雖得到馬云的鼎力支持，但刑偵與互聯網畢竟是兩個截然不同的領域。初入阿里的他面臨諸多挑戰，工作推進并不順利。然而憑借堅韌的意志和不懈的努力，他最終成功跨越行業壁壘，將事業道路上的坎坷轉化為坦途。

2010年支付寶年會上，因為支付寶用戶體驗差，馬云嚴厲地批評說：“爛，太爛，爛到極點”“我聽到很多人在很重要的場合上這樣說：‘假如有另外一個支付寶，我一定不用你們的’”。

聽完馬云的訓斥，邵曉鋒這位昔日頂級刑警，當時的支付寶總裁，哭得稀里嘩啦。但他擦干眼淚后稱自己不服氣，一定要把支付寶的體驗做得更好。

2014年，邵曉鋒出任阿里影業董事長，那是一個很多人都看不懂的時刻，阿里如何用互聯網的力量重構電影業，成為業界關注的焦點。邵曉鋒一度壓力很大。

此后兩年，他事無巨細，親力親為，堅持極端負責的工作作風，堅持無怨無悔的奉獻精神，逐步幫助阿里影業實現了從傳統的影視制作公司，到基于互聯網的全產業鏈娛樂平臺的飛躍式轉型。

這也為后來阿里巴巴的大文娛業務的戰略整合創造了前提。2016年，邵曉鋒功成身退，卸任阿里影業董事局主席時，不但給繼任者留下了業務基礎，也留下了整合空間。

這種作風很符合邵曉鋒對自己工作的定位：“只要對公司發展很重要、但沒有明確責任部門的，就一定得沖上去；已經有明確責任部門的，得盡全力幫助和支持；當事情基本有較好結果時就適時地往后退；處理任何事件，不追求個人名利，只爭取最好的結果。”

馬云曾評價邵曉鋒說，十幾年來，每逢阿里巴巴的重大時刻與變革節點，前沿都有一群像邵曉鋒一樣的優秀的開拓者和開創者，面對從來沒有做過的事情，敢于承擔，堅韌不拔，勇于創新和突破。

用“擔當、堅韌和突破”定義邵曉鋒可謂精準契合。正如其花名“郭靖”的寓意——或許天資非頂尖，但那份?堅韌、?擔當、努力、信義、恰恰塑造了他獨特的職業人格。

正是這種特質令邵曉鋒成為了馬云最信任的高管之一，自2010年阿里合伙人制度確立至今，邵曉鋒始終穩居這一最高權力機構，業界甚至以“流水的阿里高管，鐵打的邵曉鋒”評價其在阿里的不可替代性。

2021年，《胡潤中國職業經理人榜》列出了前50名中國最成功的職業經理人，邵曉鋒以135億元的身價位居第五，比當時的阿里集團董事會主席張勇還要高。

有人說，無論是當警察還是做高管，邵曉鋒都很成功。

在邵曉鋒看來，這一切源于對所做的事情，對于企業使命愿景的認可。“從人性角度來說，每個人的一生都會有不同類型的獲得感，經濟利益是最低層面的獲得感，更高一層的是因為做的事而獲得的成就感。”

“我在杭州做了20年刑警，保了一方平安，這是比我拿再多工資、獎金都要高和重的成就感。到阿里也是一樣，早期的時候，我特別開心的是一個產品的上線，如果好，一天就有幾百萬人在用，成就感特別強。而這種成就感反過來會讓你更加相信企業的使命愿景，從而變成一個正向循環。”

這種價值與理念，或許正是其成功職業生涯的最佳注腳。

*參考及引述資料：

千里擒兇來源：央視網

我是怎樣做阿里巴巴集團秘書長的來源：《秘書工作》邵曉鋒

阿里影業董事會主席卸任，邵曉鋒的又一個平常時刻來源：數娛Tech

邵曉鋒：使命愿景是人性的高級境界來源湖畔大學