國內飲料巨頭娃哈哈近日完成權力交接，創始人宗慶后之女宗馥莉正式卸任集團所有管理職務，由年僅31歲的揭陽90后法學專業人才許思敏全面接掌。

宗馥莉卸任娃哈哈集團董事長

年僅31歲許思敏接任全面掌舵

11月27日，據天眼查APP顯示，杭州娃哈哈集團有限公司發生重大工商變更，宗馥莉卸任法定代表人、董事長、總經理職務，由許思敏接任。同時，公司多位主要人員發生變更，王國祥卸任董事、副總經理，包民霞出任董事、財務負責人，寇靜出任監事。

這場高管更迭并非突如其來。早在今年10月，已有媒體報道宗馥莉于9月12日向娃哈哈集團正式提交辭職申請，辭去公司法定代表人、董事及董事長等核心職務。

值得注意的是，天眼查APP顯示，目前宗馥莉的持股比例未發生變化，她仍持有杭州娃哈哈集團有限公司29.40%的股權。

此次變更標志著娃哈哈集團管理層正式完成代際交接，宗馥莉雖保留29.40%股權，但已徹底退出經營管理層。

親近娃哈哈人士向記者表示，11月18日，娃哈哈集團召開2025年銷售會議，許思敏曾代表娃哈哈集團發言，但宗馥莉未出現在現場。如今宗馥莉的工作重心已轉移至宏勝飲料集團，但關于宗馥莉后續的工作安排，并未得知明確消息。

出生于廣東揭東

從快餐品牌創始人到宏勝集團法務

隨著娃哈哈集團的高管洗牌落地，新掌門人許思敏成為關注的焦點。這位年僅31歲，有著法學背景的年輕人，當年曾餐飲創業，做過火鍋生意，但創業不到一年就入職宏勝集團，至今仍持有創業餐飲公司的股份。

許思敏

公開報道顯示，許思敏系1994年生于揭陽揭東的法學專業人才，畢業于浙江大學法學系。

2015年，許思敏曾創辦中西快餐品牌“原牛道”，但這次創業未及預期，創業遇挫后，他選擇入職宏勝集團法務部。

天眼查顯示，到目前為止，許思敏仍擔任7家原牛道相關企業的法定代表人。目前，原牛道在深圳還有3家餐飲門店正在經營中，主營火鍋。

入職不久，他便深度參與娃哈哈與達能的商標權后續爭議。2009年，雙方曾因“娃哈哈”商標使用權限對簿公堂，雖達成和解，但后續衍生的子品牌授權問題持續發酵。許思敏主導梳理了300余件商標的使用臺賬，厘清了宏勝與娃哈哈在代工生產中的商標權責邊界。其嚴謹的工作風格獲得宗馥莉賞識。

幫宗馥莉化解危機后“火箭式晉升”

2021年，許思敏的職業生涯迎來關鍵轉折點。

這一年，宏勝多家工廠因環保升級需整改，他提出“分階段改造+申請政策補貼”方案，既避免工廠停產，還節省近千萬元成本。這次危機處理后，他從法務專員破格升為法務部部長，躋身宏勝核心團隊。

2024年8月宗馥莉接班娃哈哈后，許思敏就被宗馥莉提拔進入權力核心，擔任娃哈哈集團的監事職務。

接下來的時間里，許思敏的職務變動密度驚人：從2024年8月首次進入娃哈哈集團高管層任監事，到今年密集接管生產、資本業務；今年10月作為家族體系內的“外來者”接替宗馥莉被任命為娃哈哈集團總經理；再到如今接任總經理、董事長、法定代表人，他在短短14個月時間之內實現了在娃哈哈的“火箭式晉升”。

目前，許思敏還是娃哈哈創投公司、娃哈哈食品公司監事，也是吉林、重慶兩大核心生產基地的法定代表人兼總經理，還兼任娃哈哈實業股份公司董事。

2024年11月底，“哈哈號角”微信公眾號發布一篇許思敏的采訪文章，文章中顯示當時許思敏的職務為法律辦主任。文章指出，隨著公司業務的不斷拓展和市場的日益復雜，作為法律辦主任，許思敏深刻意識到，法律辦團隊必須更加深入地了解公司的業務，這樣才能更加精準地識別潛在的法律問題，更好地應對法律風險和挑戰，為公司提供更加有針對性的法律保障。

而許思敏首次以娃哈哈集團總經理身份公開亮相是在11月18日的娃哈哈2025年銷售會議上。當時宗馥莉未出現在會議現場，許思敏代表娃哈哈集團發言，他表示，過去一年市場環境復雜，全球經濟復蘇承壓，消費市場迭代加速，行業競爭愈發激烈，但越是艱難險阻，越能彰顯同心協力的力量，“娃哈哈牢牢站穩了近10年業績巔峰，實現穩健增長。”

當日，宏勝集團微信公眾號發布的消息進一步顯示，2025年，娃哈哈集團實現了5個億的收入增長。過去一年，水類產品持續發揮支柱作用，保持強勁增長勢頭，成為整體業績的“壓艙石”。

最合適人選

那么，為什么是許思敏接替了宗馥莉？

有娃哈哈內部員工分析稱，“許思敏與宗馥莉關系緊密，是她的傀儡，許思敏上位，則實際控制權仍然在宗馥莉手里。”

也有分析人士認為，許思敏能上位的關鍵應該和他的“雙重信任”特質有關，既因宏勝履歷被視作“宗馥莉體系人”，又因長期處理合規事務（如商標、環保），獲得國資股東認可。

中國食品產業分析師朱丹蓬認為，宗馥莉的卸任是最佳選擇，因為各方保持了相應平衡。從上城文旅、宗馥莉到職工代表，各方達成平衡，這是一個很好的結果。新上任者為法務出身，這對于當前情況錯綜復雜的娃哈哈而言，是適配該職位的人選。此人較為年輕，大概率會帶來新的思路與戰略，此次人事調整的整體運營是正常的。

不過朱丹蓬表示，許思敏最大的挑戰是他缺乏相關經歷，畢竟才31歲，且沒有足夠威望。加之他對行業并不熟悉，因此此次面臨的挑戰極為巨大。他更多是三方平衡后的結果，本質上只是一個過渡性人物。

目前，擺在這位年輕法律人面前有三個難題——“娃哈哈”商標權屬問題、外部市場競爭的白熱化、內部治理的隱憂。這位31歲的新掌門如何引領這家中國飲料巨頭持續站穩“近10年業績巔峰”，市場正拭目以待。

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