重慶
為深入貫徹落實學校事業發展總體戰略部署，切實提升中層干部的履職擔當與戰略落地能力，構建戰略到執行的閉環管理體系，12月26日，人事處舉辦“中層干部戰略落地能力專題培訓會”。學校黨委副書記、紀委書記、常務副校長張業平出席會議，各二級單位負責人參加培訓。
人事處處長明延艷從中層干部的角色認知、戰略解碼、績效管理、執行力提升四個維度，結合實際案例深入解析，強調中層干部應做到“執行者與創造者、管理者與被管理者、競爭者與合作者”等多重身份的有機統一，發揮戰略落地執行的“關鍵樞紐”作用；自覺強化對學校宏觀戰略與自身崗位職責的深刻理解與認識，增強圍繞中心、服務大局的自覺性；通過戰略解碼、任務分解、過程管控與績效評估的工具方法，全面打通學校戰略落地的“最后一公里”。
會議最后，張業平強調中層干部要深入轉變思想，提高認識，清晰理解學校的政策導向與考核標準，強化履職盡責、擔當作為的使命感和緊迫感，確保各項改革與發展任務有效落地；要以更高的站位、更強的能力和更實的作風，投身學校改革發展實踐，為實現學校事業高質量發展做出新的更大貢獻。
本次專題培訓是學校加強干部隊伍建設、保障戰略目標實現的重要舉措，為鍛造一支懂戰略、善執行、敢擔當、適應新時代學校發展要求的中層干部隊伍奠定了堅實基礎。
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