新年獻詞｜綠之韻集團董事長胡國安：每一個奮斗的你，都很了不起

跨年的鐘聲即將敲響，城市的夜空被煙花與燈火點亮。

時間從不記錄虛聲，只銘刻足跡。回首2025年，是綠之韻發展史上充滿創新和突破的一年，不容易，更不簡單。

過去的一年，我們登高觀瀾，又見微知著，在“亂云飛渡”中沉著應變，在“中流擊水”中綜合施策，連續17年榮獲“湖南省守合同重信用企業”稱號，連續9年獲得納稅信用A級榮譽，并再次上榜湖南省“專精特新”稅收貢獻50強，并在非公黨建、科研創新、產品線、軟硬件提質、公益慈善等各個領域都取得了顯著成就。

一路走來，有歡笑、有淚水、有收獲、也有遺憾，每一段經歷，都讓我們更加懂得熱愛、珍惜和感恩，更加清晰心之所向、行之所往。

每一個奮斗的你，都很了不起！

2026年的第一縷陽光灑向大地，我謹代表綠之韻集團，向長期以來關心支持綠之韻發展的各級領導、各界朋友、全球綠之韻家人及員工家屬，致以崇高的敬意、誠摯的感謝和新年的祝愿！

這一年，我們以文化為根，深植“水”和“家”的經營哲學。在不確定性橫行的時代，更需要拉長時間的標尺，找到那些能夠真正支撐你的東西。我們不斷深度踐行“水的精神”與“家文化”融合的企業哲學，讓文化成為企業獨特底蘊、成為發展的核心驅動力。2025年，綠之韻中心17樓數智化科技展廳正式啟用，展廳以“水之道”為敘事主線，融合“東哲西技”理念，通過數字技術打造互動體驗空間，立體呈現了企業文化的深厚底蘊。

凝聚小家，發展大家，報效國家。我們視客戶如父母，相伴終身；視伙伴如伴侶，同心同贏；視同事如兄妹，相親相愛。這種“家文化”的深入踐行，使員工在五個幸福感（工作、生活、家庭、成長、社會）方面得到全面提升。通過建立“學習型企業、幸福感企業”的奮斗目標，2025年我們持續對全體員工進行了格局、技能、心態、文化等多個層次的系列內訓活動，讓企業文化如水一般，不僅自己流動，更帶動他人前行。

這一年，我們以黨建為魂，堅定“聽黨話、跟黨走”的信念。紅色基因如根脈深植企業沃土，黨建燈塔照亮追夢征程。我們以信仰為筆，以擔當為墨，在時代畫卷上勾勒出初心永續的風景，讓黨旗飄揚處盡顯精神之光與企業繁榮的交響。2025年，我們在全行業內率先建成了非公黨建“黨員回家驛站”，在14個黨支部統一構建起“五站一體”黨建矩陣，為市場一線流動黨員打造了理論學習、文化浸潤、成長賦能的重要陣地。

“求木之長者，必固其根本?！?025年，集團黨委始終堅持“一融合、雙培養、三引領、四堅持、五到位、六強化”黨建工作法，將黨建工作深度融入企業治理各環節。綠之韻中心18樓黨建教育基地正式啟用，我們打造出集學習、交流、展示于一體的現代化黨建空間，讓黨建文化如涓涓細流，潤物無聲地滋養著每一位綠之韻人。

這一年，我們以科研為刃，諾獎同源技術引領產品線升級。宋代《耘齋銘》曰：“工貴其久，業貴其專。”2025年，我們堅定實施“科技興企”戰略，提煉出“東植西萃·綠韻共生”的產品研發理念，聚焦諾獎超分子技術、螺旋藻工程、益生菌研究、黃精深加工等四大核心領域的科研攻關。

科技是企業的立身之本，產品是發展的興企之翼。我們堅持以創新驅動研發，以智造賦能品質，致力于讓科技成果從實驗室走向市場。2025年，我們“兩站四中心”高層次人才培養與科研創新平臺戰略布局日益完善，而今年堪稱“實驗室之年”，公司先后與哈爾濱工業大學、湖南省中醫藥研究院、杉海創新、微康、賜百年等高等院校、科研機構共建了6個聯合創新實驗室。特別是與哈爾濱工業大學諾獎實驗室成立的聯合研發中心，將聚焦超分子技術在原料開發領域的創新應用，為產品研發注入更多科技“能量”。

同時，我們的智能化物流倉儲系統、智慧工廠車間及展示中心也即將交付使用，通過物聯網、大數據、云計算和人工智能等先進技術，實現對生產流程的智能化管理，生產效率明顯提升，生產能耗顯著降低。今年，我們還成功舉辦了綠韻蘭茜新品發布會，并通過專家小課堂、原料溯源記、產品情景短劇等多種形式，讓消費者深入了解產品的科技內涵。全年推出7款新品，品牌復購率提升30%，累計申請國家技術專利300多項。

這一年，我們以公益為翼，“雙10”踐行商業向善的承諾。在當代商業文明演進中，“商業向善”已成為企業實現可持續發展的核心智慧。其精髓在于以“因義而利”的長期主義，將善意轉化為可感知的社會影響力，讓商業行為本身成為推動美好生活的力量。今年，是綠之韻公益基金會成立10周年，具有里程碑式重要意義。我們也成功舉辦了第10屆公益綠跑，吸引4000多人為愛奔跑，生動詮釋了山水洲城“運動+公益”的夢想。這項持續10年的大型品牌公益活動，已累計投入愛心善款3000多萬元，“運動+公益”理念普及3萬多人，間接影響和帶動了28萬人加入到公益行列。

我深諳，綠之韻的發展源于社會滋養，壯大更需反哺社會，讓公益力量浸潤民生關切。在“圓夢行動”公益項目中，我們投入1000萬元，持續開展了“綠韻圓夢·書香助學”活動。該項目執行三年來，已落地21個民生項目，惠及超2萬名群眾。截至今年，我們已面向社會累計捐贈款物達9800多萬元，以實際行動詮釋了民企擔當。

朋友們，家人們！嶄新的2026年已經到來，我們將繼續穩步實施“123”戰略，即：服務1個中心（市場）；夯實2個制高點（產品和服務）；推進3大戰略（大品牌、大健康、大金融）。堅持“三個不改變”， 即：持續優化產品與服務理念不改變、保障事業伙伴利益與互惠互利理念不改變、堅定市場投資與構建命運共同體不改變。我們將努力為全球家人提供平臺賦能、技術支持、產品打造及資源鏈接，全力打造“員工幸福、社會尊敬、合作者愉快”的個人經濟體事業平臺。

在時代的長河中，每一個默默耕耘的身影都閃耀著獨特的光芒。只要心中有光，就不懼路長。愿2026年，綠之韻的光能夠打在每個人身上；愿每個人不僅擁有光，更能成為照亮別人的一束光！

眉目舒展，歲月溫柔；你的奮斗，終將閃耀！最后，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、馬到功成、闔家幸福！讓我們繼續攜手并進，講好下一個精彩的綠之韻故事！

綠之韻集團董事長：

2025年12月31日