“十年千人”，深圳律師界的“人才搖籃”如何打造？

“十年千人”計劃

近日，深圳律協舉辦“十年千人”計劃暨青年律師研修班實施十五周年總結會。從2010年首期50名學員起步，到2025年第二十一期取得階段性成果，研修班累計培養學員1005名，第一個“十年千人”計劃圓滿收官，與此同時，第二個“十年千人”計劃正式啟動。

回顧過去十五年，深圳青年律師的發展與這座城市的進化同頻共振。城市能級的躍遷、產業的迭代、空間的優化、法治的進步，既帶來了專業化、前沿化、國際化的寶貴機遇，也伴隨著競爭加劇、知識快速更新等現實挑戰。

十五年彈指一瞬。這項計劃不僅超額完成目標，更探索出一條“課程體系化、教學實戰化、平臺生態化”的青年律師成長路徑，成為深圳律師行業人才培養的“金字招牌”，被譽為深圳律師界的“人才搖籃”。

如今，“十年千人”計劃已培育了一大批法治人才。它讓深圳青年律師站上更高的發展舞臺，也讓他們的成長軌跡，與這座城市的法治建設深度交融。

一項計劃與一場“人才軍備競賽”

“十年千人”計劃的誕生，源于深圳律師行業對自身短板的清醒認知與前瞻布局。彼時，深圳律師業雖發展迅速，但“大而不強”的問題隱約浮現：律師人數快速增長，但專業化分工不細，在高端復雜的非訴業務和涉外領域，能與國際頂尖律所同臺競技的人才捉襟見肘。

這不僅是行業內部問題，更與深圳打造國際化創新型城市的目標不相匹配。法律服務作為營商環境的“基礎設施”，其專業高度決定著服務城市經濟高質量發展的能力上限。

因此，該計劃從設立之初就摒棄了“大水漫灌”式的普通培訓，定位為定制化、系統化的深度研修。課程設置緊密追蹤經濟與法治前沿，從早期的公司上市、并購重組，逐步擴展到數據合規、人工智能法治、跨境爭議解決等新興領域。師資陣容匯聚了頂尖學者、資深法官、檢察官和行業領軍律師，確保學員接觸到的是最鮮活的一線實戰經驗和最前瞻的理論思考。

十五年的堅持，結出了豐碩成果。如今，歷屆學員已成為深圳律師行業的中堅力量。數據顯示，近70%的學員已成為律所合伙人，超過60%的學員參與公益普法活動，承辦案件入選各級典型案例庫的比例超過70%。

更重要的是，他們在行業內扮演著越來越重要的角色：超過半數的學員在律師協會各專業、專門委員會中任職，將研修所學反哺于行業建設；更有不少學員擔任人大代表、政協委員，將法律專業智慧注入公共政策制定。

這項計劃的深遠意義，在于它系統性地提升了行業人才的“底座”高度。當前，全國各地的律師業正處于一場“賽跑”中，而下半場的競爭核心是專業與品牌。在深圳律師行業，“十年千人”計劃所夯實的人才根基，無疑是關鍵引擎之一。它不僅僅培養了個體精英，更在整體上拉升了深圳律師的專業化水位，為行業從“規模擴張”向“質量取勝”轉型提供了核心支撐。

一個群體與一套“破局支持體系”

“十年千人”計劃所輻射和代表的，是深圳數量更為龐大的青年律師群體。他們占律師總數的比例超過60%，是行業的現在，更是未來。然而，他們的成長之路并非坦途，普遍面臨著“成長的煩惱”。

案源壓力是首當其沖的挑戰。2022年，深圳律協開展青年律師（40周歲以下）調查，發現超過半數的青年律師（55.87%）將“案源壓力”視為最大壓力源。在專業化路徑上，許多青年律師陷入“萬金油”的困境，缺乏明確方向和系統指導。

正是洞察到這些痛點，深圳律協圍繞青年律師的扶持，早已從單一的“十年千人”研修班，擴展為一套日益完善的“破局支持體系”。早在2015年，深圳律協就設立了“青年律師發展基金”專戶，每年從當年收取的會費中提取50萬元，用于培養扶持青年律師；2023年深圳律協發布了《深圳市律師協會關于促進青年律師發展的意見》，“30條”意見從青年律師自我提升、協會工作機制、律所幫扶培養三個維度，構建了全方位的支撐網絡。

具體措施務實而精準：搭建青年律師業務發展平臺，幫助青年律師拓寬視野；完善會費減免辦法，減輕執業初期負擔；鼓勵律所設立青年律師成長基金，建立“傳幫帶”導師制度。更具創新性的，是積極為青年律師搭建成長平臺和展示窗口。例如，連續舉辦多屆的“深圳青年律師執業技能大賽”，緊扣“擁抱AI”等時代議題，推動科技與法律融合；組織青年律師赴西部艱苦地區開展鍛煉和公益服務，在“追光而行向山海”的實踐中錘煉群眾工作能力、厚植職業情懷；舉辦“青年律師破局與成長交流會”，聚焦案源、方向等實際問題，提供坦誠交流的社群空間。

2025年，深圳市司法局聯合共青團深圳市委員會出臺《深圳市關于推進青年律師工作高質量發展的十項舉措》，從政治引領、人才培養、專業精耕、業務發展、執業保障、平臺搭建、身心健康、行業參與、國際視野和發展環境十大方面，為青年律師提供更為系統、有力的政策支撐。這一舉措的出臺，更標志著深圳青年律師培養工作進入體系化、制度化協同推進的新階段。

系列舉措的目標，正是幫助青年律師穿越從“生存”到“發展”的迷茫期。通過資金支持減輕壓力，通過技能大賽和研修提升專業，通過交流平臺拓展視野，通過制度設計引導律所內部形成良性培養機制。這套“組合拳”正在努力將青年律師面臨的普遍性壓力，轉化為系統性破局的力量，讓更多“雛鷹”能夠振翅高飛。

一個行業與一座城市的“共生共長”

青年律師的個體成長與行業的人才戰略，最終都與深圳這座城市的發展同頻共振。律師行業是城市經濟的“晴雨表”和法治建設的“度量衡”，其發展軌跡深度嵌入城市肌理。

從城市經濟角度看，深圳的產業升級為律師行業開辟了廣闊藍海。當戰略性新興產業增加值占GDP比重超過40%，“20+8”產業集群蓬勃發展時，大量前所未有的法律需求隨之誕生：芯片企業的知識產權保護、生物醫藥公司的合規上市、新能源項目的投融資架構、數據跨境流動的法律風險......

這些復雜、高端的業務需求，正是驅動律師行業向專業化、精細化升級的核心外力�！笆昵恕庇媱澕捌浯淼那嗄曷蓭熍囵B方向，正是精準對接了這座創新之城對“新質法律服務”的渴求。

從法治環境角度看，深圳建設“法治先行示范城市”的定位，為律師行業特別是青年律師提供了絕佳的“練兵場”和“演武臺”。個人破產條例、數據條例、人工智能產業促進條例等全國首創性立法接連出臺，前海深港國際法務區加快建設。這些制度創新，意味著大量法律服務進入“無人區”，給予了敢于鉆研、思維活躍的青年律師脫穎而出、定義行業新標準的寶貴機會。他們不僅是新法規的適用者，更可能成為新業務領域的開拓者。

最終，這種共生關系體現在青年律師對城市發展的反向賦能上。他們運用專業能力，幫助企業化解風險、合規經營，直接護航實體經濟；他們投身公益普法、法律援助，將法治精神傳遞到社區基層；他們參與立法咨詢、擔任黨政機關法律顧問，為城市治理現代化貢獻智慧。他們的專業服務，是優化營商環境的關鍵一環；他們的職業故事，本身就是這座城市法治文明進步的生動注腳。

十五年前播下的種子，如今已蔚然成林�！笆昵恕庇媱澋囊饬x，超越了培養千名律師本身。它代表了一種行業的長遠眼光和城市的戰略定力：將最寶貴的資源投入到代表未來的人才身上。在深圳朝著建設法治先行示范城市的目標邁進時，持續煥發活力的青年律師群體，正是這座城市不可或缺、最值得信賴的同行伙伴。他們的成長故事，仍將與特區的改革創新篇章，一同續寫。

資訊來源 | 深圳律協