2026年，山東省養老金計發基數還是7831元嗎？工齡40年能領多少？

今天有朋友問，進入2026年了，山東省退休人員的養老金計發基數還是7831元嗎？工齡40年，能領到多少錢？

山東省的養老金計發基數。

養老金計發基數，是養老金計算公式中替代上年度社會平均工資的一個數值。主要還是因為2019年繳費基數上下限核定的社平工資變化，至今未過渡到位，產生的一種過渡性數值。

山東省目前有兩個養老金計發基數，菏澤市企業退休為7506元，其他情況退休是7831元。原本有三個養老金計發基數，2025年省直企業計發基數完成了并軌，統一為7831元。

山東省的養老金計發基數在全國屬于中等水平。

7831元是2025年的養老金計發基數，但是2026年退休人員在當年計發基數未公布以前，都是暫時使用這一數值。等到公布以后，養老金會進行重算，并從發放養老金當月開始補差。2026年以前退休的人員會參與養老金調整，其實也不會吃虧的。

全國只有黑龍江省比較特殊，都是當年12月份提前預公布下年的計發基數，也許會有一些地方會進行學習。

2026年山東省的養老金計發基數會是多少呢？去年由于全口徑社平工資增長速度較低，而養老金調整的水平相對較高（雖然是2%，依然是相對較高的），全國多數省份的養老金計發基數增長率都是2%左右。如果說今年也是增長2%的話，預計會達到7988元。

工齡40年，養老金怎么算？

山東省的退休養老金計算公式，主要分為基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成，采取的是統一的計算公式計算而來。

①基礎養老金等于當年的養老金計發基數×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

平均繳費指數一般會在0.6~3之間，主要是對應60%~300%繳費檔次。不過像北京、上海等地，并不是從1月1日實行繳費基數上下限的，可能繳費指數會略低一些。

假設平均繳費指數是0.8（因為現在退休人員早些年的繳費指數可能會高一些，山東省沒有視同繳費指數，都是按照建立個人賬戶以后的實際繳費指數來計算的），基礎養老金部分可以領取36%的養老金計發基數。按照7988元計算，結果是3195.2元。

②個人賬戶養老金等于養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。

個人賬戶余額，目前是按照繳費基數的8%進行積累，每年計算一次利息。記賬利率現在由國家統一公布。早些年的計費規則和記賬利率比較復雜。

一般現在退休的人員，工齡40年，個人賬戶余額預計能有十幾萬元。

50歲退休，計發月數是195個月。60歲是139個月。如果是推遲退休的話，養老金計發月數會按比例減小一些。比如說60歲零一個月，計發月數是138.4個月。具體規則可參照如下。

假設個人賬戶有15萬元，60歲退休，每月個人賬戶養老金是1079元左右。

③過渡性養老金，主要是針對當地建立個人賬戶以前的繳費年限和視同繳費年限。山東省的具體計算公式如下：

平均繳費指數0.8，假設計算年限有10年，計發基數7988元，預計過渡性養老金可領取831元左右。

以上各部分養老金相加，每月養老金達到了5105.2元。這主要還是得益于個人賬戶余額多，繳費年限長的原因。如果暫時按照現在的7831元發放的臨時性養老金，可能會略低一些。

除了以上待遇以外，還有喪葬費、撫恤金、冬季取暖補貼等待遇。

總體來說，養老保險待遇還是很不錯的，也難怪很多80后都急盼著退休呢。