在今年北京市兩會中，北京市政協(xié)委員、九三學(xué)社北京市委秘書長郭藝提交了優(yōu)化生育假制度的相關(guān)提案。

她建議，延長生育假，增加休假靈活性，加大政策宣傳。將生育假和育兒假在現(xiàn)有規(guī)定基礎(chǔ)上適當(dāng)延長，并允許將育兒假按小時使用，方便應(yīng)對孩子的突發(fā)情況。此外，還應(yīng)加大政策告知和宣傳，讓制度的溫度觸達(dá)每個父母。

郭藝介紹，現(xiàn)行北京市生育假主要包括產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假，但在已育子女的受訪者中，不清楚陪產(chǎn)假天數(shù)的有33.8%；不清楚育兒假的時長的有40%；不清楚是否可以按小時休育兒假的有46.6%。

另一個不容忽視的現(xiàn)實(shí)問題是，生育假成本全部由用人單位承擔(dān)，導(dǎo)致休假制度難以落實(shí)到位，也加重了就業(yè)性別歧視問題。她認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)建立假期成本社會共擔(dān)機(jī)制，設(shè)立“北京市生育假期專項(xiàng)補(bǔ)貼基金”，由政府、企業(yè)和社會共同出資，用于補(bǔ)貼職工生育假期間的部分成本（如部分工資），減輕用人單位負(fù)擔(dān)，提高單位落實(shí)生育假規(guī)定的積極性。同時，對用人單位開展落實(shí)休假制度專項(xiàng)檢查，落實(shí)不到位的督促整改，積極落實(shí)的給予財政補(bǔ)貼等獎勵措施。

此外，她還建議明確男性陪產(chǎn)假專屬權(quán)，以倡導(dǎo)夫妻共擔(dān)育兒責(zé)任，鼓勵男方更多參與育兒。

記者/張建林

編輯/張樹婧

校對/李立軍

運(yùn)營編輯/樊一婧