在柞水縣小嶺鎮(zhèn)金米村的智能木耳大棚里，90后技術(shù)員陳慶海正通過手機APP調(diào)節(jié)溫濕度參數(shù)。五年前他還是建檔立卡貧困戶，如今已成為月入過萬的"數(shù)字新農(nóng)人"。這樣的蛻變正發(fā)生在商洛越來越多的鄉(xiāng)村青年身上，背后是當?shù)剜l(xiāng)村振興人才計劃釋放的政策紅利。

新農(nóng)人

商洛市衛(wèi)健委在丹鳳縣段灣村的調(diào)研中明確提出，要深化"支部+合作社+企業(yè)+農(nóng)民"產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。這一模式正在催生大量新興職業(yè)崗位，從智能大棚技術(shù)員到民宿運營官，從農(nóng)產(chǎn)品直播帶貨專員到鄉(xiāng)村規(guī)劃師。市政協(xié)委員毛朝霞的提案直指人才短板，建議打好"本地牌"、念好"引才經(jīng)"、唱好"鄉(xiāng)賢曲"。

"鄉(xiāng)村CEO"培訓(xùn)計劃已成為商洛人才振興的明星項目。該項目將村莊規(guī)劃作為核心課程，聯(lián)合西安建筑科技大學(xué)等高校開展陪伴式規(guī)劃服務(wù)。首批學(xué)員中，已有37人擔任村集體經(jīng)濟組織負責(zé)人，平均帶動農(nóng)戶增收1.2萬元。商南縣太子坪村"文旅CEO"王楠，通過整合農(nóng)耕體驗與文創(chuàng)消費，使村集體年收入突破80萬元。

新農(nóng)村

農(nóng)技專家駐村幫扶機制讓科技直接扎根田間。在洛南縣，張平委員建設(shè)的現(xiàn)代化育苗基地，引入溫室環(huán)境智能調(diào)控系統(tǒng)，帶動周邊42戶農(nóng)戶發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)。這種"專家+基地+農(nóng)戶"的模式，正在食用菌、中藥材等特色產(chǎn)業(yè)中推廣。市衛(wèi)健委在段灣村推動的"訂單收購+保底分紅"利益聯(lián)結(jié)機制，讓農(nóng)戶既能拿租金又能領(lǐng)分紅。

對于返鄉(xiāng)青年最關(guān)心的創(chuàng)業(yè)支持，商洛拿出了真金白銀的政策組合拳。柞水縣營盤鎮(zhèn)朱家灣村的鄭傳家，利用10萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款將農(nóng)家樂升級為精品民宿，年收入翻了三番。全市還設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項基金，對符合"菌果藥畜茶酒"產(chǎn)業(yè)鏈的項目給予最高50萬元補貼。丹鳳葡萄酒莊的90后釀酒師劉洋，正是憑借該政策完成了技術(shù)改造。

農(nóng)村主播

在職業(yè)發(fā)展通道上，商洛創(chuàng)新推出"新型職業(yè)農(nóng)民職稱評定"。獲得中級職稱的農(nóng)民可享受社保補貼、技術(shù)入股等七項權(quán)益。市政協(xié)委員吳功喜在提案中特別強調(diào)，要推動康養(yǎng)資源與養(yǎng)老服務(wù)深度融合，這一領(lǐng)域?qū)a(chǎn)生大量康養(yǎng)護理師、健康管理師等新職業(yè)。

從商洛兩會傳來的最新消息顯示，2024年將啟動"秦嶺根脈"人才培養(yǎng)專項，重點培育生態(tài)保護與特色產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才。正如市人大代表喻玉所言，各項惠民政策正在落地見效，鄉(xiāng)村振興的人才沃土已逐步形成。當越來越多的年輕人帶著技術(shù)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，商洛的青山綠水間正涌動起蓬勃的發(fā)展活力。