憲委級

警察總長（Director General of Police）/特別警察總長（Special Director General of Police）/額外警察總長（Additional Director General）

警察總長由印度的邦，聯邦直轄區，德里首都轄區中最高級別的警察擔任，通常領導邦，聯邦直轄區，德里首都轄區中的所有警察部隊。警察總長主要領導和管理邦警察總部，主要職責有：

● 警察總長是邦政府在所有警察事務方面的主要顧問

●警察總長負責監督和協調警察總部各部門以及外勤單位的運作

●警察總長職責是激勵組織成員，確保有效溝通，并評估組織內不同單位和部門的績效工作。

●警察總部對警察部隊行政控制和監督，并為其提供所需的指導

●警察總部負責制定政策、規劃和實施各種計劃和命令，以確保警務工作高效和有效的推進。

●警察總部有責任確保警察部隊獲得充足的人力、裝備、預算和其他資源，以滿足其需求。

大多數邦政府立法規定，邦警察部隊首長由警察總長或有資格晉升為警察總長的警官中遴選。任期通常至少為兩年，少數幾個邦的任期為一年。

邦內也會有多個官員為警察總長的級別，常見的為警惕和反腐局，監獄、消防局、刑事調查部（CID）和警察住房協會等。此外警察總長也可以在印度中央政府擔任相應部門一把手，比如中央調查局（CBI），薩達爾-瓦拉布哈伊-帕特爾國家警察學院（SVPNPA）和中央后備警察部隊(CRPF)。

特別警察總長負責印度一些城市的警察工作，比如加爾各答、欽奈和拉賈斯坦。

額外警察總長主要協助警察總長，可以在警察總長缺席情況代行其職權。助理警察總長的職責廣泛，涉及到警察的執法、調查、情報、培訓和公共關系等方面。副警察總長在確保邦警察部隊高效運作方面有著至關重要的作用。額外警察總長也可以擔任部門主管。

警察總監（Inspector General of Police）

警察總監在邦警察等級中排名第三位，通常擔任邦警察總部下分支部門或部門（branche/department）的主管。在一些邦內未擔任邦警察首長的警察總長也可以擔任部門主管。

雖然每個邦警察總部設置略有不同，但總的來說有以下14個部門：行政，刑事調查，情報，武裝警察，鐵路警察，交通警察，反恐，培訓，邦犯罪記錄，警察編制，公民權利，汽車運輸單位，警察電信和信息權小組。

以下舉例說明：
刑事調查部是邦警察的最重要的調查機構，負責調查某些特殊犯罪，比如如偽造貨幣、職業欺詐、團伙案件、跨地區的嚴重犯罪等。刑事調查部下設專門機構處理特定犯罪，如兇殺、侵犯財產罪、欺詐、經濟犯罪和偽造等。
情報部負責收集、整理、分析和傳播有關犯罪、治安動亂和安全方面重要問題的情報。負責監視個人、黨派和組織的顛覆活動，并隨時向有關各方通報此類活動。處理與外國人和護照有關的事務。
邦警察部隊分為普通警察和武警。普通警察的主要職能是控制犯罪；武裝主要協助協助普通警察處理緊急情況，并部署在普通警察無法有效處理緊急情況的地方。武裝警察結構類似于軍隊，有班，排，連和營。一個營約有800到1000人。
警察編制委員會負責決定副警司及以下級別警官的所有調職、任職、晉升和其他與工作有關的事項。

邦內警察按照大小劃分多個組織進行管理，從大到小分別是總區（zone），區（range），分區（district），分部（sub-division）和警局（police station）。其中總區由警察總監領導，在一些邦的區也由警察總監領導。

在一些特定城市還設立了警察專員（Commissioner of Police）制度。通常情況下分區警察和地方法官（District Magistrate）一起維持區內的治安。地方法官負責簽發逮捕令，而警察負責調查犯罪和實施逮捕。而該制度賦予了警察專員原來地方法官的權力，可以更快應對和處理復雜治安事件。警察專員制度只存在指定的大城市，比如加爾各答、孟買、德里、欽奈、勒克瑙、海得拉巴、艾哈邁達巴德等。

警察專員制度有一套職務等級，由相對應的警銜的警官擔任：

警察專員（Commissioner of Police）：額外警察總長

額外警察專員（Additional Commissioner of Police）：警察總監和副警察總監

副警察專員（Deputy Commissioner of Police）：高級警司

額外副警察專員（Additional Deputy Commissioner of Police）：警司和額外警司

助理警察專員（Assistant Commissioner of Police）：副警司

副警察總監（Deputy Inspector General of Police）

副警察總監通常作為部門二把手協助警察總監領導和管理部門。

副警察總監負責管理區，2個或以上的區組成一個總區。負責區和總區的警察官員主要負責監督工作。

警司級

高級警司（Senior Superintendent of Police）

高級警司主要負責管理一些較大或重要的分區。分區是邦警察最重要的單位，因為分區上面的區和總區只有監督權，所以實際的警務管理權在分區一級。武警營也接受分區的領導和監督。

分區通常設有以下部門：行政，人事，犯罪，總務，財務，保密，投訴和反腐敗和交警等。

警司（Superintendent of Police）

警司主要負責管理分區，職責包括：

●維護分區和平、法律和秩序

●有效地預防和調查犯罪

●采取措施保護各階層人民的生命、自由和財產安全

●監督工作，并協調分區各部門工作

●促進和維護良好的警民關系

●定期檢查分區內的所有單位

●確保分區所屬車輛、武器彈藥、倉庫和建筑物保持良好狀態。

武警中的警司負責指揮一個武警營。

額外警司（Additional Superintendent of Police）

額外警司通常是警司的副手，協助警司管理分區。也可以擔任分區部門主管。

武警中的額外警司擔任武警營的副營長。

副警司（Deputy Superintendent of Police）

副警司主要負責管理分部，一個分部下轄多個警局。武警中的副警司主要擔任武警連的連長。

副警司是邦警察一級的初級警官警銜，成為副警司主要通過招聘和晉升兩種方式。大多數邦兩種招聘方式為5比5，少數的邦比如古吉拉特邦以1比2分配。

招聘

招聘人員的最低學歷要求為本科。年齡范圍根據不同邦所不同，例如阿薩姆邦為21到25歲，古吉拉特邦為21到28 歲，中央邦為20到25 歲，奧迪沙邦為21到32歲，泰米爾納德邦為21到30歲。最低身高要求為165到168厘米，胸圍為81到85厘米。

招聘通過邦公務員委員會矩形的考試。許多邦會舉辦初試，然后初試合格才能參加筆試。通過筆試后接受邦公務員委員會的面試。委員會會根據分數高低排名單，然后由邦政府根據名單錄取。

晉升

通過晉升的警察需要在該職位上工作5到8年。通過一個遴選委員會負責，該委員會由邦公務員委員會主席或成員領導，成員包括首席秘書，內政秘書以及警察總長。邦政府向委員會提交合適的警官名單，品行冊，個人檔案和其他相關材料。委員會審核確定后將名單交給邦政府。

兩年助理警司（Assistant Superintendent of Police ( 2 years of service)）

助理警司主要分為兩級，兩年助理警司為正式工作，一年助理警司為實習期。

助理警司主要負責管理分部。武警中的助理警司擔任武警連的連長。

一年助理警司（Assistant Superintendent of Police ( 1 year of service)）

一年助理警司是警官學員在警察學校培訓期間佩戴的警銜，一年為實習期，第二年才正式為助理警司。

助理警司屬于中央一級（IPS）初級警官警察警銜，而邦一級初級警官警察是從副警司開始的。

中央一級的警察通過招聘和晉升兩種方式，三分之二為招聘，三分之一由邦警察晉升。

招聘

中央一級的警察招聘由聯邦公務員委員會為全印度和A組中央部門舉行的聯合考試基礎上進行。考生必須是印度公民，年齡在21到30歲，退伍軍人和表列種姓（賤民）/表列部落/其他落后階層（SC/ST/OBC）（印度政府在各級議會、政府部門、公共事務部門和教育機構中，為這三種情況預留了席位）的年齡上限可以放寬3到5年。

先通過初試，然后考試，最后面試。根據考試和面試成績編列錄取名單。

晉升

中央一級的警察晉升每年由一個遴選委員會進行，該委員會由聯邦公務員委員會主席或成員領導，還包括邦政府首席秘書，內政秘書，警察總長和兩名印度政府提名的秘書級別的官員。委員會會編制一份認為晉升的邦警察名單。根據規定，在編制名單時候年齡已54歲的警察不會列入名單中。

遴選委員會根據警察工作記錄進行評估，分為非常優秀，優秀，良好和不合格四類。最后委員會根據成績高低編制名單提交給中央政府。

督察級

督察（Inspector of Police）

督察主要負責管理一個警局。分部根據其面積、人口和犯罪數量劃分為若干警局，大城市的警局通常由督察領導；如果是小城市，但警局面積、人口、犯罪問題較大，也由督察領導。

警局是直接面對居民的基層單位，督察需要確保警局高效完成警察工作，管理警局人員，監督工作，并有效分配資源。充分了解轄區和居民的情況，維持良好的警民關系。

有些邦在分部和警局之間設有巡區（circle），由督察負責管理。有些邦則以巡區替代分部。一個巡區由2個及以上警局組成，主要負責調查重大案件，監督巡區內警局工作等，并隨時向分區通報巡區的工作問題。

助理督察（Assistant Inspector of Police）

助理督察只存在馬哈拉施特拉邦。

副督察（Sub-Inspector of Police）

副督察通常負責管理農村地區或規模較小的警局。

根據印度警方的政策和程序，副督察可以向法院提交指控書的最低警察，通常也是發起調查的人。下屬警察只能代表他們進行調查而不能發起指控。

印度全國警局的人員編制存在差異。一些派出所，特別是農村地區派出所的平均警力遠遠低于大城市派出所。一個標準的農村和城市警察局的平均警力如下：

督察

副督察

助理副督察

警長

警員

城市

1

5

5

11

49

農村

0

2

2

5

21

助理副督察（Assistant Sub-Inspector of Police）

助理副督察主要在警局里協助副督察工作，主要職責包括：

●請愿調查

●核對核查名冊

●監督訴訟工作（送達傳票和逮捕令）

●檢查和監督巡邏工作

●監督警局的文字工作

●在副督察不在期間向工作人員分配職責并監督

●保管武器彈藥及相關登記簿

●其他委托工作

助理副督察還可以擔任調查員，領導調查中心和警察哨崗。

員佐級

警長（Police Head Constable）

警長主要負責三類工作：一般職責，警局文書和警察哨崗

一般職責：

●監督警員的工作和操練并提供指導

●執行警局分配的任務

●必要時，陪同督察或調查官進行調查工作

●在執行任務時，負責警衛或護送工作

●每季度至少走訪一次轄區內的村莊

●檢查和監督巡邏工作

●根據警局命令處理法庭工作

●對輕微投訴進行調查

●應警局要求調查簡單案件

警局文書：警長負責維護和記錄警局的所有記錄和登記簿

警局哨崗：警長負責監督哨崗人員工作，保存記錄并及時向警局報告，但警長無權記錄初步案情報告。如果哨崗收到可認定犯罪信息，警長需要在日記中記錄案情后將其轉交警局。他的職責立即趕往案發現場，保護現場，收集有關案件信息，并采取必要的行動，如逮捕嫌疑人。

高級警員（Senior Police Constable）

高級警員和警員都是警員一級。

警員是居民接觸的警察第一人。警員主要職責有：

●執行巡邏和監視工作

●收集有關犯罪和罪犯的情報，并將其傳達上級

●協助調查官實施逮捕、追回、搜查和扣押

●搜查和扣押

●送達訴訟文件

●看守和押送囚犯

●護送傷員前往醫院

●協助控制人群，在緊急情況下提供救援

●在執行交通管制任務時，控制和管理交通

●跟蹤當地糾紛和潛在的沖突

●完成分配的其他工作

警員（Police Constable）

警員是最低級的警察，主要通過招聘來招募。

大多數邦規定警員的最低學歷為高中（12年級），但有些邦最低學歷為101年級甚至8年級。在古吉拉特邦等邦，除了高中學歷外，還要求警員具備計算機技能。

大多數邦招聘最低年齡為18歲，最高為21到30歲，SC/ST/OBC上限可以放寬5歲。

大多數邦的身高最低標準從162到168厘米不等，SC/ST/OBC的下限可以放寬2厘米。胸圍要求為76到86.3厘米。

首先對報名者進行篩選，然后進行體能測試，通常為1500米長跑，100米跑，鉛球、俯臥撐、跳遠和跳高等項目。合格者參加筆試，最后根據考生總分高低進行選拔。

警員招聘以分區/營為單位。通常招聘工作由分區選拔委員會負責。該委員會由分區主管和武警營營長負責。一些邦會成立專門機構負責開展和監督警察招聘。

全文完