韓志超委員：設立員工勞動保障基金提案，已轉省政府相關部門建議

四川省政協委員韓志超：“關于設立四川省員工勞動保障專項基金”提案，已立案并轉為對省政府相關部門建議

韓志超接受盛學友專訪

『視頻報道』韓志超：設立員工勞動保障基金提案，已轉省政府建議↓

文/盛學友

在四川省政協十三屆四次會議上，四川省政協委員、四川天高投資（控股）有限公司董事長韓志超，提交了一份“關于設立四川省員工勞動保障專項基金”的提案。該提案已立案并轉為對省政府相關部門建議。

據韓志超委員介紹，近幾年全國經濟進入結構性調整期，在市場下行、融資難的環境下，不少民營企業“舊動能弱、創新不足”，其中小微企業普遍面臨業務轉型、規模調整，甚至關停。

韓志超委員調研數據顯示，2024年，四川省民營經營主體 893.3 萬戶。據四川省高級人民法院通報：2022年至2024 年，破產重整增長 16.39％、破產和解案件數量同比增長136.36％，“這表明，一部分企業經營困難問題突出”。

盡管四川省已推出一系列減負紓困政策，如社保費率減免等，但在企業進行業務調整、規模收縮甚至關停過程中，因勞動法規定的經濟補償、賠償等義務集中產生，常出現以下矛盾：一是加重企業現金流負擔，使其經營困境“雪上加霜”；二是企業無力支付，導致勞動者權益落空，勞資糾紛擴大；三是在極端情況下，可能成為壓垮困難企業的“最后一根稻草”，影響企業存續再生，推高失業風險，不利于社會穩定。

基于此，韓志超委員建議：

由省人社廳設立“員工勞動保障專項基金”并管理，用于覆蓋企業出現勞動法規定企業賠償情形的員工救濟；

要求企業按照員工在職收入的10％至12％逐月繳納；

員工在基金設立個人賬戶，賬戶資金專款專用（不調劑），退休時若有結余一并劃歸個人。

韓志超委員指出：“該基金有望成為社會保險的補充。變賠償為保障，有利于企業存續和發展，有利于保障員工利益，有利于保就業促民生，有利于防范和化解社會矛盾。”

最新消息顯示，韓志超委員提交的“關于設立四川省員工勞動保障專項基金”的提案已被立案，并轉為對四川省政府相關部門的建議。

據悉，韓志超連任四川省十二屆、十三屆兩屆政協委員，近年來提交了十幾個提案，有的提案獲得政協表彰，有的被列為四川省政協重點提案，針對積極參與“人民政協同心共建現代化四川專項行動”，曾獲得省政協通報表彰。

韓志超委員表示，作為政協委員，立足于民生，為國家政府為社會群眾，積極建言獻策，“體現政協委員價值，也是使命使然”。

（盛學友，民革黨員，資深法治媒體人。從事法治記者30多年，采訪全國兩會10多年。作品曾獲中央省市級獎項。事跡被央視、經濟日報等全國多家媒體報道。）

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