“今天拿不到錢，讓我們過不好年，誰也別想好過！”春節前夕的2月13日晚7時許，陳倉區人民法院審判綜合大樓前，40多名情緒激動的A公司工人突然聚集，在陣陣喧嘩中提出訴求：解除對被執行人A公司賬戶的凍結，保障工人們拿錢回家過年。

陳倉區法院黨組高度重視，立即啟動群體性事件緊急預案。按照黨組書記、院長田廣玉安排，黨組成員、執行局長劉寅君組織協調執行局、立案庭、信訪室和政治部、綜合辦公室、司法警察大隊等多個部門，組成突發案件臨時處置小組，并提出事件處置原則：保工資、保民生、保穩定。

事件起源：A公司賬戶被凍結的“連鎖困局”

該事件起源于兩起民間借貸糾紛。因被執行人A公司未履行生效文書確定的付款義務，申請執行人向陳倉區人民法院申請強制執行。案件進入執行程序后，法院依法凍結了A公司名下的所有銀行賬戶，但賬戶金額均為零。之后法院根據申請執行人提供的財產線索，依法凍結了被執行人A公司新開設的銀行賬戶，但其中大部分資金已被被A公司負責人轉移。

于是便發生了開頭的一幕：A公司的40多名工人聚集法院門口，聲稱被凍結賬戶的錢是該公司準備給他們發放的工資，因賬戶被凍結導致公司以此為由停發工資，導致工人們生活陷入困境。

案件僵局：工人訴求和申請執行人債權的“矛盾之辯”

面對情緒激烈的工人們，陳倉區法院黨組成員、執行局長劉寅君首先組織法警維持秩序，并將工人代表請進了調解室，避免事態進一步升級。隨后，突發案件臨時處置小組第一時間核實有關人員身份，確認這些工人系A公司員工。據了解，A公司因賬戶被法院凍結，至今已有大半年沒有發放員工工資。“原本指望這筆款到賬后給我們發工資的，沒想到賬戶剛有錢就被法院凍結了！”幾名工人代表激動地訴說大家的遭遇，懇請法院立即解凍A公司賬戶，讓工人們過一個安穩年。

一邊是申請執行人的合法債權，一邊是工人們急切的生存權益，使得案件處理陷入了“兩難”境地。一方面，如果簡單地解除凍結，申請執行人的權益將落空，司法公信力將受損；另一方面，如果繼續保持凍結、強行扣劃款項，將導致工人們拿不到工資，可能引發更大的社會矛盾。

四方會談：執行局長表態讓工人們得到“定心丸”

在執行法官的耐心和疏導調解下，工人們的激憤情緒逐漸平復。同時，突發案件臨時處置小組邀請陳倉區人社局派員參加調解工作，并多方聯系A公司及其當地人社局，經核實情況，A公司確實存在拖欠幾十名工人工資的事實。“工人們的訴求并非無理取鬧，馬上就是春節了，務必要保障他們的合法權益！”陳倉區法院黨組成員、執行局長劉寅君斬釘截鐵的表態，讓工人們吃了一顆“定心丸”。

當晚，A公司負責人按執行法官傳喚，連夜從西安趕到了陳倉區法院。隨后在調解室內，召開了一場由法官、申請執行人、被執行人及工人代表共同參與的“四方會談”。?

案件破局：強制拘留措施讓老賴認清欠薪“必須還”

“要錢沒有，要命一條！”會談開始，A公司負責人態度依舊消極而強硬，只是著重反復強調公司經營困難，擺出一副“反正我沒錢還不了”的姿態，并且經過執行法官反復講法說理，仍然絲毫沒有認識到自己轉移財產、拖欠工資行為的違法性。面對執迷不悟、頑固不化的被執行人，執行法官決定依法采取司法拘留措施。

當法官宣布完拘留決定，法警將冰冷的手銬戴在A公司負責人手腕上時，這位一直“穩坐釣魚臺”的法定代表人終于慌了神。在法律的強大威懾下，A公司負責人顫抖的拿起電話，開始積極地四處籌錢，并表示一定全力以赴保證春節前給工人們的工資發到位。

圓滿結案：保障工人權益和紓解企業困境的"共贏"

眼見被執行人有了履行意愿，執行法官并未機械辦案。考慮到工人工資涉及民生，執行法官立即與申請執行人進行溝通，多角度分析利弊：“對方現在愿意拿錢出來，但是資金有限，如果全部用于償還您方債務，工人們這個年就難過了！您看能否讓被執行人先給您支付一部分錢，留一部分錢支付工人工資，雙方再就剩余欠款達成和解？”在執行法官的耐心釋法和情理感召下，申請執行人最終表示理解和支持。

經過A公司負責人多方努力籌款，向申請執行人償還了數十萬元款項，而申請執行人也同意A公司將先前轉出的款項用于支付工人工資。當晚10時許，雙方在法院主持下，就剩余債務的履行達成了執行和解協議。事件的圓滿解決促成了“共贏”的良好結局：既保障了勝訴當事人的合法權益，也解決了A公司近八十余名職工的欠“薪”之苦，達到了為企業紓困解憂、維護社會和諧的目的。

工人工資涉及民生底線，勝訴權益關乎司法權威。面對涉眾型糾紛，陳倉區人民法院始終堅持“以人民為中心”的發展思想，在辦案中既不當“甩手掌柜”、也不搞“一刀切”。在此次事件的處置中，執行法官通過精準識別、善意執行，既讓工人們拿回工資、安心過年，又讓申請執行人的合法權益得到保障，充分彰顯了陳倉法官“如我在訴”的為民情懷，用實際行動書寫了司法為民的生動答卷。