我是王抱一，今天是我正式創業的第54天，此刻我有點想罵娘。

廣州之行的出發點，是為了在廣州書寫一個神話，這是借《遙遠的救世主》中丁元英的酒杯，澆自己心中之塊壘。

什么塊壘？先說句鬼話——

我也有滄海桑田之情，我也有破舊立新之志；我也有悲天憫人之心，我也普度眾生之愿。

下面開始說人話——

從我的本愿來講，我是真的不愿意深耕勞務這塊黑土地，這塊土地遠遠看起來好像是很肥沃，實際上是里面已經爛透了。

就「華天悟道」以前的我來講，這是我切膚之痛的體驗，我以前常說的一句話是：“底層的空氣太污濁了”；

在經歷了「華天悟道」以后，我對丁元英提出的「文化屬性」有了深刻的認同，從“實事求是”的客觀角度來預測，與這樣一群人發生深度交集，必定會是大大的不妙。

之所以還是要一頭扎進來，而且幾乎一猛子扎到了底，首先是因為這是諸多客觀條件指向的一條可行之路——惡劣的客觀條件，不足以支撐我做其它的項目。

但我還是不得不承認，對于這個“大大的不妙”，我還是“大大的低估”了！

1. 發菩薩心，成帝王業

以前我做情感咨詢，每遇到一個蠢女人，總是苦口婆心的試圖去改變她的認知。

我自認為在我能夠看到的層面，包括那些所謂的情感大V，我的個人情感知識體系，可以很狂妄的稱一句天下第一了。

但結果是，不管我主觀的付出多少，客觀上沒有一個蠢女人，因此而得到實質性的改變。

真正能改變的人，只有那些本就素質很高的人，他們只是在情感領域缺乏覺悟的孔徑，而在她們主動去追尋的過程中，我恰好為她們補上了這一節。

從那時候我就知道，我是不可能「普度眾生」的，那是佛陀都不曾做到的事情，我一個區區凡夫又怎么敢發此癡念？

所以，做情感咨詢的后期，我嘴邊又多了一句口頭禪：天渡自渡者。

那個時候我雖沒有悟到“天道”，但是我知道，就連佛法也是尋“有緣人”來傳的，就更不要說區區一個我了。

你如果自己都不想救你自己，還能指望誰來救你？

廣州之行，是建立在了這樣的一個認知基礎上，并且關于公司經營的戰略設想，一直都在不停地迭代更新。

我不揣暗昧，大言不慚的再次“發菩薩心”，希望借著廣州的這個故事，不但要實現自己的社會性翻身，也要帶領一群志同道合的兄弟姐妹翻身。

最開始的想法很簡單，就是從最簡單的勞務中介做起，把整個業務環節的所有流程全部打通，將服務優化到極致，然后把最簡單的裂變部分，交給愿意同路的人來做。

說得再明白一點，就是做社群，社群成員只需要往群里拉人，然后與拉進群的人進行邀請人綁定，只要被邀請者后續找工作產生傭金，將傭金的一部分終生返給邀請人。

而且，關于怎樣推廣引流這件事情，本來就是我的專業范圍，我會從頭到尾的教會他們，他們只需要最簡單的執行。

在業務發展壯大的過程中，公司會積累很多資源，到時就可以用公司的資源，幫助表現優秀的成員，建立一份自己的事業。

這個最初的想法，到目前為止，已經迭代成了「普羅時代價值生態聯盟」這個宏大的神話劇本。

劇本的最后，將是一個以全新形態出現的商業帝國，并且定義另一種前所未有的組織關系。

2、最近三天，很想罵娘

但正如我所說，我對于「文化屬性」，離知行合一還有相當的距離。

我低估了——準確的來講也不能叫低估，因為從一開始我就已經有所準備——后續的發展要根據市場的反饋來作出實事求是的調整。

但是每一次調整，在刷新我對現實體悟的同時，也難免會給我留下一些負面的情緒。所以，最近這三天，其實我一直都想罵娘。

因為不知道罵誰的娘，就只好罵DeepSeek的娘——好在它沒有娘。

前天是為了注冊公司到處借錢，結果求爺爺告奶奶借了一圈，最后只借到了一百塊錢。

昨天是用工單位的不規范與不負責，送過去的三個人，都已“已滿”或“不要生手”等借口給打發走。還有就是「藤遜」這個傻叉，給我把個人信息拉黑了，公司微信死活注冊不了。

今天是兩個工人纏著我要工資......

這個事兒，來得有些猝不及防。原本我的設想，是盡可能的不碰勞務派遣這個領域，也就是不與工人產生任何意義上的勞動關系，以犧牲一部分利潤為代價，盡可能的和這個爛泥攤子隔離開來。

我的設想應該是沒有問題，因為工人和勞務公司存在法律上的勞務派遣關系，與用工單位之間存在事實上的勞動用工關系，我只不過是他們之間的媒介，充其量算是個信息服務關系。

即便最后產生了勞動糾紛，我可以把自己抽離出來，完全站到工人的一方，幫助工人去進行維權。

可今天這倆伙計給我上了生動的一課，兩個不同閱歷、不同年齡、不同性格且完全沒有關系的人，幾乎同時跟我說了一句同樣的話：我是從你這里找的工作，出了問題我只找你！

很常識、很簡單的一句話，振聾發聵啊！

是的，這群人，不跟你講勞動關系，不跟你講法律關系，不跟你講邏輯關系，甚至不跟你講立場，他們只跟你講一種關系，那就是利益關系。

即便這個事情到最后不該由我來負責，但是直接來找我，最符合他們的利益，因為這是最簡單的方式。

所以，即便我前面的服務再怎么到位，事后又如何的站在他們的立場上譴責勞務公司，到最后我還是那個不發工資的黑心中介。

3、大糞坑里，全是大糞

問題在于，這事兒跟黑中介還扯不上關系，原本招聘信息上寫得就很明白，是當天發工資，可才下午六點鐘，他們就已經開始翻臉了。

當然了，這個事兒不能怪他們。

原本寫這篇日結，是因為這幾天這些爛事兒，確實讓我有點心煩，所以想找一個宣泄的出口。

可是寫到了這里，包括在寫的過程中一直在溝通這個工資的事兒，很多事情慢慢的也捋順了。

說白了還是那句話，大糞坑里是長不出鮮花的，即便有朵鮮花也很快會被淹死。

眾生本是無所謂好、無所謂壞的，可在勞務這個臭氣熏天的圈子里，大多數都被熏壞了，至少也沾上了臭味。

這不是個人的問題，這是環境的問題，是規則的問題，是系統的問題，是客觀條件，是果也是因。

本來我的郁悶，是因為我起早貪黑，付出了這么多的代價，滿指望著能夠為他們提供最好的服務，甚至帶著他們改變命運。

可結果換來的是風言風語，換來的是橫眉冷對，多多少少有一點心理落差。

但是寫著寫著，這些情緒化的東西也就消失了，換來的是對「文化屬性」更生動的體悟。

要實事求是，不能因噎廢食，既定的路線還是要繼續走的。

爛人圈子里多爛人，這是誰也改不了的現實。「普羅時代價值生態聯盟」要做的，就是從糞坑里面，把那些熏得還不太入味兒的人找出來。它的價值是篩選和沉淀，而不是普度眾生

至于工資的事兒，處理到現在，今天鐵定是發不了了。挖到最后，挖了個撲朔迷離。眾皇直招的員工，今天的工資都結了；代理招的員工，昨天的工資還沒結？

糞坑里這些爛事兒，目前還得先忍受一段時間。當務之急，是要把企業微信的標準化交付流程搭建完成，還要把普羅時代官方公眾號的基本內容框架搭建出來。

3月15的聯盟正式成立，堅決不能因為準備工作不足，而變成了一個自嗨。

對了，突然想到一件事，寫在這里備忘

爛人需要立規矩，而不是被他們牽著走，這是符合「文化屬性」的。你越表現的像個好人，在他們眼中你就是個弱者，是個軟蛋。

別忘了，弱勢文化的表現是：等、靠、要。

2026年3月1日 23:00

王抱一 記于廣州白云平沙

廣州創業的第54天，我會持續記錄我的成長與思考。

想了解更多，歡迎關注我的創業日記合集《廣州-書寫神話》。

【作者標識】

王抱一丨雜家·修行者·創業者

踐行「天道」法則，書寫商業神話。

目前立足于廣州，深耕人才發展和互聯網+本地生活服務