杭州余杭某電商倉庫內(nèi),老劉在整理高架貨架時不慎踩空墜落,腰部重重砸在托盤上。送往醫(yī)院后,診斷為“腰椎爆裂性骨折”,伴隨脊髓損傷風(fēng)險。
一、“臨時工”的身份困局
身體上的劇痛還未緩解,公司的態(tài)度先給了老劉當(dāng)頭一棒。公司人事拿著勞務(wù)合同說:“你是第三方派遣的臨時工,我們沒義務(wù)報工傷,找派遣公司去。”派遣公司遠(yuǎn)在外省,電話始終打不通。老劉愛人守在病床前,看著每日增加的醫(yī)藥費賬單,幾近崩潰。
二、雙主體追責(zé),破解踢皮球困局
澤良工傷律師接案后第一時間趕到醫(yī)院。面對“臨時工能不能報工傷”的疑問,律師明確告知:工傷認(rèn)定看的是“事實勞動關(guān)系”,而非合同名稱。
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澤良律師迅速啟動雙主體追責(zé)策略。一方面向派遣公司注冊地人社部門寄送工傷認(rèn)定申請;另一方面同步向杭州事故發(fā)生地人社部門提交申請,將實際用工單位——杭州這家電商倉庫——列為共同被申請人。依據(jù)《工傷保險條例》,職工因工作原因受到事故傷害,即使存在勞務(wù)派遣,用工單位也負(fù)有安全保障義務(wù),應(yīng)當(dāng)配合工傷認(rèn)定。
倉庫方面起初狡辯,稱老劉“私自登高違規(guī)操作”。澤良律師指導(dǎo)家屬聯(lián)系了當(dāng)時同在倉庫上班的工友,通過工友微信聊天記錄,還原了當(dāng)天班前會的具體內(nèi)容——班長明確要求整理高位貨架。多位工友的交叉印證,形成了完整證據(jù)鏈,證明老劉的受傷是在工作場所、因工作原因發(fā)生的。
三、賠償?shù)木珳?zhǔn)計算
腰椎爆裂性骨折治療周期長,康復(fù)緩慢。澤良律師根據(jù)老劉傷情和主治醫(yī)生意見,向人社部門申請了較長的停工留薪期,并多次申請延長。在此期間,律師不僅要求單位支付全額工資,還為其爭取了必要的護(hù)理費。當(dāng)單位試圖以“臨時工”為由降低工資標(biāo)準(zhǔn)時,澤良律師拿出老劉過去一年的銀行流水,證明其“本人工資”遠(yuǎn)高于杭州最低工資標(biāo)準(zhǔn),要求單位依法補足差額。
經(jīng)過近四個月的法律程序,人社部門最終作出工傷認(rèn)定決定,確認(rèn)老劉受傷屬于工傷,并由實際用工單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。經(jīng)勞動能力鑒定,老劉構(gòu)成九級傷殘。澤良律師為其計算了包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護(hù)理費等全部賠償項目,最終成功獲賠。從“沒人管的臨時工”到“依法獲賠的工傷職工”,老劉的經(jīng)歷是杭州數(shù)百萬倉儲從業(yè)者的一面鏡子。
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