開(kāi)年以來(lái)，醫(yī)生頻繁離職引發(fā)關(guān)注

醫(yī)生坦言：當(dāng)醫(yī)生是18歲時(shí)錯(cuò)誤的懵懂選擇！

2026年開(kāi)工以來(lái)，醫(yī)生的離職好像成了一股風(fēng)潮，醫(yī)生普遍反映，身邊總有幾個(gè)醫(yī)生要離職，令人百思不得其解。

2月10日，河南某市三甲一名外科住院醫(yī)生發(fā)文傾訴稱(chēng)：“不干了，科里連著兩個(gè)醫(yī)生辭職，留下的工作一直在那堆積著，人都走完了，還怎么干得下去。”

2月14日，湖北一名醫(yī)生著急地表示：“科室已經(jīng)留不住人了，4個(gè)主力醫(yī)生都要離職！領(lǐng)導(dǎo)急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。省內(nèi)很多地級(jí)縣市的公立三甲醫(yī)院工資都難以發(fā)下來(lái)，沒(méi)錢(qián)發(fā)。我也想不通，明明醫(yī)院天天看病的人這么多。”

2月28日，上海一名醫(yī)生在提交了離職報(bào)告后則發(fā)表了最激烈的感言，他痛心地表示：“學(xué)醫(yī)10年，今天提出離職了，糾結(jié)了大半年，今天還是提交了離職申請(qǐng)，30天交接倒計(jì)時(shí)正式開(kāi)啟。糾結(jié)了無(wú)數(shù)個(gè)失眠的晚上，真的怕可惜了讀的這么多年的書(shū)，怕前路未知沒(méi)底氣，畢竟這是一份穩(wěn)定的工作，是身邊所有人都覺(jué)得可以安安穩(wěn)穩(wěn)干到老的選擇。但對(duì)我來(lái)說(shuō)，也沒(méi)必要一直困在18歲時(shí)選擇的路。”

“我能扛過(guò)10年大大小小的考試、3年規(guī)培，能把之前的工作做好，所以，我有能力換條路走，總歸也能好好養(yǎng)活自己的，對(duì)吧？哪怕前路還摸不準(zhǔn)方向，我也想給自己一次按自己心意生活的機(jī)會(huì)……就算前路不暢，慢慢走也沒(méi)關(guān)系的。”

上海這名醫(yī)生的離職宣言，一下子戳中了很多醫(yī)生的心，引發(fā)了無(wú)數(shù)共鳴。

3月1日，廈門(mén)一名醫(yī)生就頗為動(dòng)容地表示：“看到‘18歲時(shí)選擇的路’，我的內(nèi)心波濤洶涌，一下子哭了出來(lái)，是呀，當(dāng)醫(yī)生是18歲那年做出的懵懂選擇，那時(shí)心智未開(kāi)，什么事都想當(dāng)然地認(rèn)為，既不懂學(xué)醫(yī)路上的風(fēng)險(xiǎn)，也不知從醫(yī)路上的艱難，只是作為18歲的少年，憑借著心中一腔熱血，就毫不猶豫地學(xué)了醫(yī)。”

“我必須得說(shuō)，少年的選擇是錯(cuò)誤的。隨著畢業(yè)、規(guī)培，進(jìn)入職場(chǎng)，少年的熱血也被逐漸澆涼了，學(xué)醫(yī)哪有什么神圣性呀，只是少年的一廂情愿。當(dāng)進(jìn)入職場(chǎng)面臨工資發(fā)不起、醫(yī)患有矛盾、身體被奴役、心靈被拷打，這種神圣性就被消解了。到了40歲，少年幡然醒悟，猛然意識(shí)到18歲時(shí)做出的選擇是何等沖動(dòng)、何等不理智。好在，我們還有迷途知返的機(jī)會(huì)，就算前路不順，也可以慢慢走，換一種讓自己順心的生活方式。”

醫(yī)院新規(guī)：2026年所有職工不允許離職，否則以前欠的工資不再發(fā)放！

面對(duì)醫(yī)生的離職潮，一些醫(yī)院想出了一些辦法，簡(jiǎn)直可以用“大聰明”來(lái)形容。

2月24日，湖南某醫(yī)院針對(duì)離職潮突然發(fā)布了一則通知，內(nèi)容顯示：

經(jīng)院委會(huì)研究：2026年2月24日星期二早上7點(diǎn)48分，例會(huì)上接到通知，2026年所有職工不允許離職，3月1號(hào)起如有職工離職的，以前欠的所有工資不再發(fā)放。

針對(duì)這個(gè)新規(guī)定，醫(yī)生反響強(qiáng)烈。

3月1日，湖南一名似乎和該醫(yī)院有牽扯的內(nèi)科醫(yī)生發(fā)文痛斥：“也不想想院里為啥會(huì)有那么多醫(yī)生離職。請(qǐng)問(wèn)，過(guò)去兩年，你有按時(shí)發(fā)工資嗎？有沒(méi)有克扣職工的績(jī)效？有沒(méi)有強(qiáng)迫加班？院里的行政治理好么？什么都改變不了，職工們自然要離你而去！”

3月1日，廣東一名網(wǎng)友則認(rèn)為：“強(qiáng)制性不讓離職，離職了就不發(fā)拖欠的工資，足以可見(jiàn)，太沒(méi)有人情味了。這完全就是霸王條款，阻止員工離職，是違法的，沒(méi)必要搭理，下面就有請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和律師表演了。”

3月1日，北京一名醫(yī)生表示：“這個(gè)通知的離譜程度像是惡搞，但確實(shí)又是真的，醫(yī)院這樣搞已經(jīng)是違反勞動(dòng)法了。一個(gè)醫(yī)院能不能留住人，靠的是工資的高低、人文關(guān)懷、能不能獲得職業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展，不是一個(gè)通知明令禁止不準(zhǔn)離職，別人就會(huì)聽(tīng)你的。發(fā)布這樣的通知，顯得很幼稚、很蠢，除了給自己制造不利輿論和把柄外，一無(wú)是處！”

必須要指出，醫(yī)院頻繁走人，醫(yī)生不愿留下來(lái)，要么是醫(yī)生受了委屈，干的不開(kāi)心，要么就是錢(qián)給的不夠，如果只有一個(gè)原因，那么勸一勸還能把醫(yī)生留下來(lái)，如果兩個(gè)原因都有，那離職是板上釘釘?shù)氖隆ａt(yī)院是一個(gè)封閉的環(huán)境，理想和現(xiàn)實(shí)不符，工作變成了“螺絲殼里做道場(chǎng)”的活動(dòng)，在這種內(nèi)卷化的工作環(huán)境中，個(gè)體無(wú)法釋放壓力，看不到改善處境的希望，壓抑又痛苦，醫(yī)生遲早要離職。

2月28日，四川一名剛工作3年半的醫(yī)生就提到：“不要再勸了，只要有了離職想法，10頭牛也拉不回來(lái)。在醫(yī)院干的不開(kāi)心，提辭職還要被領(lǐng)導(dǎo)PUA，領(lǐng)導(dǎo)一本正經(jīng)地恐嚇加畫(huà)大餅。他說(shuō)：外面形勢(shì)很差，不如醫(yī)院好，醫(yī)院很穩(wěn)定，能干一輩子，現(xiàn)在出去了就進(jìn)不來(lái)了，你一個(gè)啥都不懂的小醫(yī)生，手不能挑，肩不能扛，出去了也混不好，不如先領(lǐng)著還算穩(wěn)定的績(jī)效干著，等過(guò)兩年科室效益好了，第一個(gè)給你漲工資。你不能這么沒(méi)有職業(yè)榮譽(yù)感，遇到挫折就提離職，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)呀，你成為一名醫(yī)生，難道就是為了工資嗎？”

“好吧，本來(lái)還猶猶豫豫，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)出這句話，那我不離職也得趕快離職了，你說(shuō)，我當(dāng)醫(yī)生不為了工資那為了啥？”

為啥開(kāi)年這幾天醫(yī)生離職特別多？造成醫(yī)生離職潮的原因有哪些？

有人會(huì)問(wèn)了，為啥醫(yī)生的離職潮會(huì)集中發(fā)生在開(kāi)年這幾天呢？通過(guò)訪問(wèn)數(shù)十名醫(yī)生，我們大概得知了他們的心理。

首先就是身體累，新的一年開(kāi)始了，這是一眼看不到盡頭的心累和內(nèi)耗，就算短暫的休息也難以恢復(fù)。另外，年終獎(jiǎng)此時(shí)已兌現(xiàn)，辛辛苦苦一年，總不忍心放棄即將到手的年終獎(jiǎng)，既然發(fā)了年終獎(jiǎng)，也是時(shí)候該來(lái)個(gè)了斷了。對(duì)于那些過(guò)完年沒(méi)發(fā)年終獎(jiǎng)的醫(yī)生，那更沒(méi)必要留戀了，果斷跑路是最明智的選擇。

其次，很多醫(yī)生透露稱(chēng)，今年這個(gè)假期他們進(jìn)行了反復(fù)的思考，在為數(shù)不多的六七天內(nèi)，他們遠(yuǎn)離工作環(huán)境，可以空下來(lái)好好思考自己的職業(yè)規(guī)劃了。尤其是在和親友們交流后，他們更覺(jué)得人生、職場(chǎng)、價(jià)值感應(yīng)該被重新塑造，從而拒絕無(wú)意義的消耗。他們經(jīng)過(guò)假期的沉甸，也懂得了什么是自己最在意的——更有前途的職業(yè)、更舒心的生活、付出與回報(bào)成正比的工作量。

另外，在2026年的春節(jié)假期，一些醫(yī)生突然認(rèn)為歸屬感很重要，薪資只是一方面，領(lǐng)導(dǎo)的重視和工作氛圍同樣重要，擁有一份歸屬感較高的工作，是很多醫(yī)生的動(dòng)力來(lái)源，最起碼可以干很久。過(guò)完年后，無(wú)論是企業(yè)還是體制內(nèi)，都釋放出了新的崗位，春節(jié)過(guò)后重新找工作，機(jī)會(huì)也比較多。

情況確實(shí)如此，醫(yī)護(hù)人員大量辭職是近年來(lái)不少地方存在的現(xiàn)象，背后原因讓人揪心。

醫(yī)生的工作壓力太大了，尤其是急診科、兒科這些科室，連軸轉(zhuǎn)是常事，熬夜加班成了家常便飯，身體長(zhǎng)期透支。醫(yī)生付出了那么多，但是醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)在卻比較緊張，哪怕醫(yī)生盡心盡力，也可能遇到不被理解的情況，心里的委屈和壓力積累多了，很容易讓人疲憊。

醫(yī)生收入和付出的失衡也是一個(gè)因素。醫(yī)生培養(yǎng)周期特別長(zhǎng)，本科、碩士、博士讀下來(lái)，還要規(guī)培、進(jìn)修，但很多基層或者普通醫(yī)院的薪資待遇卻沒(méi)跟上，尤其是在一些大城市，生活成本高，經(jīng)濟(jì)壓力讓人喘不過(guò)氣，對(duì)于相同的學(xué)歷，當(dāng)醫(yī)生并不是一個(gè)性?xún)r(jià)比很高的職業(yè)。

另外，醫(yī)生的職業(yè)發(fā)展瓶頸不少，有些地方晉升渠道窄、考核機(jī)制不合理，讓不少人看不到太清晰的前景。再加上這幾年經(jīng)濟(jì)的影響，降本增效讓很多醫(yī)護(hù)人員長(zhǎng)期處于高壓狀態(tài)，身心俱疲，這可能成了壓垮駱駝的最后一根稻草。

我們不希望看到醫(yī)生離職潮，但如果沒(méi)有更多政策來(lái)改善他們的職業(yè)生存現(xiàn)狀，恐怕這種情況短時(shí)間難以改變。

醫(yī)客說(shuō)

《致我們終將告別的白大褂：一位醫(yī)生的自白》

診室外的電子屏循環(huán)播放著"健康所系，性命相托"的誓言，可診室里的我，正盯著電腦屏幕上的排班表發(fā)呆。這周第3次夜班，下個(gè)月第2次調(diào)休被取消，而抽屜里還躺著半盒沒(méi)吃完的胃藥——這是連續(xù)值了36小時(shí)班后，我唯一能犒勞自己的"病號(hào)餐"。

有人說(shuō)醫(yī)生是"鐵打的"，可我們也是血肉之軀。查房時(shí)患者家屬的謾罵、手術(shù)臺(tái)上突發(fā)狀況的驚險(xiǎn)、病歷本上密密麻麻的待辦事項(xiàng)，像三座大山壓得人喘不過(guò)氣。更諷刺的是，當(dāng)我們用十年寒窗換來(lái)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)去救治病人時(shí)，總有人用"收紅包""態(tài)度差"的標(biāo)簽將我們一棍子打死。那些在急診室門(mén)口舉著"庸醫(yī)害人"橫幅的家屬，可曾見(jiàn)過(guò)我們凌晨三點(diǎn)還在搶救室的身影？

最痛的不是身體的疲憊，而是價(jià)值的崩塌。曾經(jīng)以為穿上白大褂就能實(shí)現(xiàn)"懸壺濟(jì)世"的理想，可現(xiàn)實(shí)是：規(guī)培三年住地下室啃饅頭，入職后工資條上的數(shù)字追不上飛漲的房?jī)r(jià)，晉升要拼論文、拼人脈、拼酒量。有次值完大夜班，我在更衣室看見(jiàn)鏡子里的人：眼袋比手術(shù)刀還鋒利，頭發(fā)白了一半，可胸牌上"主治醫(yī)師"三個(gè)字，在患者眼里還不如一張"專(zhuān)家號(hào)"的加價(jià)單值錢(qián)。

我們不是逃兵，只是不想再當(dāng)"耗材"。當(dāng)醫(yī)院用"奉獻(xiàn)精神"綁架我們的青春，用"穩(wěn)定體面"粉飾低薪高壓的現(xiàn)實(shí)，當(dāng)年輕醫(yī)生在朋友圈曬出"裸辭日記"收獲上千點(diǎn)贊時(shí)，誰(shuí)又能責(zé)怪我們選擇逃離？就像那位上海醫(yī)生說(shuō)的一樣："18歲的熱血不該用來(lái)償還30歲的房貸。"

或許有人會(huì)說(shuō)："醫(yī)生不該計(jì)較得失。"可當(dāng)我們?cè)谑中g(shù)室站到雙腿麻木時(shí)，當(dāng)我們?cè)陂T(mén)診被患者指著鼻子罵"賺黑心錢(qián)"時(shí)，當(dāng)我們?cè)谥蛋嗍页灾涞舻暮酗埶⒅庞每ㄙ~單時(shí)，誰(shuí)又來(lái)給我們遞一杯熱水？

我們不是神，只是穿上了白大褂的普通人。我們也會(huì)累，會(huì)痛，會(huì)懷疑當(dāng)初的選擇。但請(qǐng)別用"白衣天使"的枷鎖困住我們——我們需要的不是贊美，是能讓我們安心看病的環(huán)境；不是感動(dòng)，是能讓我們體面生活的收入；不是犧牲，是能讓我們繼續(xù)相信"醫(yī)者仁心"的底氣。

如果有一天，醫(yī)院走廊里不再有此起彼伏的爭(zhēng)吵，醫(yī)生辦公室里不再堆滿未拆封的投訴信，年輕醫(yī)生敢在朋友圈曬出"今天按時(shí)下班"的動(dòng)態(tài)——那才是真正的"健康中國(guó)"。

畢竟，能留住醫(yī)生的，從來(lái)不是一紙"禁辭令"，而是一顆愿意讓他們留下來(lái)的心。

【責(zé)編】醫(yī)客君

【文章來(lái)源】梅斯醫(yī)學(xué)，作者阿拉斯加寶

【圖片來(lái)源】網(wǎng)絡(luò)

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