九方智投控股開展系列反舞弊活動，筑牢企業廉潔防線

2003年12月9日，聯合國在國際反腐敗高級別會議上正式簽署《聯合國反腐敗公約》，此后每年12月9日被確定為國際反腐敗日，旨在喚起國際社會對腐敗問題的重視與關注。今年國際反腐敗日期間，九方智投控股（9636 HK）圍繞反舞弊主題開展了一系列宣傳活動，通過專題培訓、知識競賽、宣傳片展播、主題傳播等多樣化形式，將廉潔文化融入企業日常運營。

12月11日，九方智投控股組織了面向關鍵崗位的反舞弊主題培訓，活動以"嚴守職業紅線，捍衛誠信根基"為主題。公司核心管理層、各中心負責人及關鍵崗位員工共同參與，系統學習廉潔文化內涵，明確職業行為邊界，鞏固誠信經營理念。

培訓開場環節，九方智投控股旗下九方智投代表以"公生明，廉生威"這一古訓作為切入點，從國家治理、企業經營、家庭建設三個維度解讀了廉潔的深層價值。發言指出，廉潔是企業得以持續經營的重要基礎，廉潔文化應當成為企業奮斗精神和創新精神的底層支撐。任何違反廉潔原則的行為都可能帶來直接或間接的代價，全體員工應當杜絕僥幸心理，做到心中有戒尺、行為有邊界，從而實現個人成長與企業發展的良性互動。

在隨后的主題培訓環節，九方智投控股結合內外部企業實際發生的典型案例進行分析，涉及采購環節腐敗、招聘過程舞弊、商業信息泄露、考勤記錄造假等多個場景，具體展示了舞弊行為對企業造成的重大經濟損失，以及涉事人員由此引發的職業危機。

關于風險防控機制，九方智投控股已建立較為完備的制度框架，包括《員工商業行為守則》《反舞弊管理辦法》《舉報處置管理規范》等文件，為反舞弊工作提供制度依據。同時，公司形成了由業務部門、風險監督部門、內審部門構成的"三道防線"協同機制。本次培訓進一步梳理了各業務條線可能面臨的舞弊風險點，幫助員工提升識別和防范能力。后續，公司計劃引入人工智能技術搭建智能風控平臺，推動風險管控從事后處置向事前預警、事中監督轉變。

培訓尾聲，在九方智投控股領導的帶領下，全體參訓人員進行了廉潔宣誓，承諾嚴守公司廉潔紅線，拒絕參與任何形式的舞弊行為，堅持廉潔從業。誓詞鏗鏘，展現了公司上下對廉潔建設的共識。

九方智投控股此次系列反舞弊活動的開展，并非簡單的警示教育，而是廉潔文化建設的持續投入。活動明確傳達了公司對舞弊行為持"零容忍"立場，展現了公司廉潔制度隨業務發展不斷優化的過程，同時著力將廉潔要求融入員工的日常工作和生活，推動形成"不敢腐、不能腐、不想腐"的紀律自覺。面向未來，九方智投控股將以此次培訓為契機，持續維護企業誠信基礎與員工職業發展空間，在保障企業穩定經營與促進個人價值實現的道路上穩步前進。