南京林業(yè)大學坐落于紫金山麓、玄武湖畔，是一所以林科為優(yōu)勢，以服務(wù)國家生態(tài)文明建設(shè)為引領(lǐng)，理、工、農(nóng)、文、管、經(jīng)、法、藝等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的高水平研究型大學。學校是國家“雙一流”建設(shè)高校，江蘇省高水平大學建設(shè)高峰計劃A類建設(shè)高校，江蘇省人民政府與教育部、國家林業(yè)和草原局共建高校。

為將學校建設(shè)成為具有國際影響力的世界高水平特色大學，逐步實現(xiàn)建設(shè)世界一流大學的遠景發(fā)展目標，學校大力實施“人才強校”戰(zhàn)略，對引進海內(nèi)外優(yōu)秀人才提供優(yōu)厚待遇，并為其搭建施展才華和實現(xiàn)人生價值的舞臺。青青子衿，悠悠我心。熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟學校，共創(chuàng)南京林業(yè)大學美好明天！

01.招聘對象及待遇

招聘對象

一、水杉學者

A類

中國科學院院士、中國工程院院士、在世界一流大學和科研機構(gòu)任職的國際知名學者，或與上述人才水平相當?shù)捻敿馊瞬拧?/p>

B類

國家級重大人才工程入選者、國家級教學名師、國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者、海外著名大學教授，或與上述人才水平相當?shù)念I(lǐng)軍人才，年齡一般不超過55周歲。

C類

國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者、國家級重大人才工程（青年）入選者、海外著名大學副教授，或與上述人才水平相當?shù)慕艹鋈瞬牛挲g一般不超過45周歲。

D類

省級重點（品牌）人才工程入選者、海外著名大學助理教授，或與上述人才水平相當?shù)陌渭馊瞬牛挲g一般不超過40周歲。

二、水杉英才

E類

具有博士學位，年齡45歲以下，教授，或經(jīng)同行專家評審達到教授相當水平的人才（人文社科類年齡可放寬至50歲）。近五年，主持國家自然科學基金面上項目，或主持國家社科基金項目，或獲得國家教學科研成果獎二等獎以上（有獲獎證書），或獲得省部級以上科研成果獎（一等獎排名前2，二等獎排名第1），或獲得省部級以上教學成果獎（特等獎排名前2，一等獎排名第1）；獨立或作為第一作者在本學科領(lǐng)域國內(nèi)外高水平期刊發(fā)表論文8篇及以上，其中至少發(fā)表國內(nèi)外權(quán)威期刊論文2篇。教學、科研代表性成果突出者或緊缺專業(yè)人才可適當降低對論文篇數(shù)的要求。海外引進人才不受項目、獎項要求。

F類

（1）具有博士學位，年齡40歲以下，副教授。近五年，主持國家自然科學基金項目，或主持國家社科基金項目，或獲得國家教學科研成果獎二等獎以上（有獲獎證書），或獲得省部級以上科研成果獎（一等獎排名前7，二等獎排名前5，三等獎排名前3），或獲得省部級以上教學成果獎（特等獎排名前7，一等獎排名前5，二等獎排名前3）；獨立或作為第一作者在本學科領(lǐng)域國內(nèi)外高水平期刊或?qū)W術(shù)會議發(fā)表論文5篇及以上，其中至少發(fā)表國內(nèi)外權(quán)威期刊論文2篇。

（2）在國內(nèi)外著名大學或?qū)W術(shù)機構(gòu)博士學位獲得者或從事博士后研究兩年以上，年齡35歲以下，經(jīng)同行專家評審達到副教授相當水平的人才。近四年，以獨立或作為第一作者在本學科領(lǐng)域國內(nèi)外高水平期刊發(fā)表論文5篇及以上，其中至少發(fā)表國內(nèi)外權(quán)威期刊論文至少1篇。國內(nèi)博士后須主持國家自然科學基金項目或國家社科基金項目、或省部級項目2項。教學、科研代表性成果突出者或緊缺專業(yè)人才可適當降低對論文篇數(shù)的要求。海外引進人才不受項目要求。

三、普通師資

具有博士學位，年齡35歲以下。一般要求近三年在核心刊物上獨立或作為第一作者發(fā)表3篇以上本專業(yè)學術(shù)論文。對于生師比較高專業(yè)的普通師資，由校人才工作領(lǐng)導小組綜合研判，可適當降低對專業(yè)和論文成果的要求。

講師水平人才應(yīng)聘條件請參照學校人事處網(wǎng)頁發(fā)布的教學科研崗公開招聘公告（網(wǎng)址：https://renshi.njfu.edu.cn/）。

待遇

一、水杉學者

“水杉學者”實行年薪制（協(xié)議工資，稅前），在安家費和購房補貼、科研啟動經(jīng)費、科研和辦公條件、過渡性住房、團隊建設(shè)、研究生和博士后招收指標等方面給予全方位支持。

1.A類

年薪不低于120萬元，提供豐厚的安家費和科研啟動經(jīng)費。學校根據(jù)學科發(fā)展規(guī)劃，為人才提供良好的工作條件和生活待遇，全力保障人才在校安心工作、舒心生活。具體要求和待遇一事一議。

2.B類

年薪不低于90萬元，發(fā)放安家費30萬元、購房補貼150—250萬元。提供科研啟動經(jīng)費，自然科學類300—500萬元，人文社會科學類100—200萬元。提供必要的科研和辦公條件，并根據(jù)需要配備科研助手。

3.C類

年薪不低于70萬元，發(fā)放安家費20萬元、購房補貼100—160萬元。提供科研啟動經(jīng)費，自然科學類100—200萬元，人文社會科學類50—100萬元。提供必要的科研和辦公條件。

4.D類

年薪不低于35萬元，發(fā)放安家費20萬元、購房補貼70—100萬元。提供科研啟動經(jīng)費，自然科學類80—100萬元，人文社會科學類40—50萬元。提供必要的科研和辦公條件。

二、水杉英才

聘期內(nèi)按國家及相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的崗位的工資、福利和生活待遇，并給予相應(yīng)的安家費、購房補貼、科研啟動經(jīng)費、過渡性住房等支持。

1.E類

發(fā)放安家費10萬元、購房補貼60—100萬元。提供科研啟動經(jīng)費，自然科學類40—50萬元，人文社會科學類20—30萬元。協(xié)助解決配偶工作和子女入學等問題。

2.F類

發(fā)放安家費10萬元、購房補貼30—60萬元。提供科研啟動經(jīng)費，自然科學類20—30萬元,人文社會科學類10—15萬元。

三、普通師資

發(fā)放購房補貼最高30萬元；提供科研啟動費，自然科學類最高15萬元，人文社科類最高10萬元。

四、外籍人才

全職外籍人士應(yīng)聘相應(yīng)層次人才，按照聘期制方式聘用，享受年薪制待遇（年薪含醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè)等社會保險個人自付部分，不含配偶及子女保險）。學校根據(jù)聘期長短，提供相應(yīng)的年薪和科研啟動經(jīng)費，具體待遇一事一議。

2.招聘學科及聯(lián)系方式

3.人事處聯(lián)系方式

一、F類及以上師資

聯(lián)系人：錢老師

電話：86-25-85427420

郵箱：grb@njfu.edu.cn

二、普通師資

聯(lián)系人：祝老師

電話：86-25-85427294

郵箱：rs@njfu.edu.cn

三、全職外籍專任教師

聯(lián)系人：孫老師

電話：86-25-85427310

郵箱：swz@njfu.edu.cn

通過電子郵件投遞時，除發(fā)給所在學院指定的郵箱外，需同時抄送給校人事處指定郵箱。

通訊地址： 江蘇省南京市龍蟠路159號，南京林業(yè)大學人事處

郵政編碼： 210037

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詳見：http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=12422