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各位在愛爾蘭打拼的小伙伴,最近翻看銀行卡余額的時(shí)候,是不是總覺得余額的“保質(zhì)期”越來越短了?
如果你感覺錢不經(jīng)花,別懷疑,你不是一個(gè)人。
哪怕大家依然被飛漲的物價(jià)壓得喘不過氣,但最新的就業(yè)市場(chǎng)報(bào)告卻給出了一個(gè)扎心的信號(hào):愛爾蘭私營部門的加薪力度,一年不如一年。
漲薪“四連降”,縮水看得見。
根據(jù)特許人事與發(fā)展協(xié)會(huì)(CIPD)發(fā)布的最新報(bào)告,愛爾蘭職場(chǎng)人的加薪紅利期似乎正在遠(yuǎn)去。
我們來看看這組直觀的數(shù)據(jù)對(duì)比:
2022年:平均加薪5.06%;
2023年:跌至4.38%;
2024年:繼續(xù)下滑至4.24%;
2025年:最新實(shí)測(cè)僅有3.31%;
而這種“滑梯式”下降還沒到頭。雇主們預(yù)測(cè),2026年的平均調(diào)薪幅度可能只有2.96%。看著這逐年縮水的百分比,是不是感覺心涼了半截?
錢包在縮水,生活成本卻在狂奔。
一邊是加薪縮水,一邊是物價(jià)起飛。中央統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示,過去一年里,光是食品價(jià)格就漲了3.9%。
再加上最近中東局勢(shì)動(dòng)蕩,汽油和柴油價(jià)格簡直是“坐了火箭”一樣飛漲。算下來,那點(diǎn)微薄的加薪幅度,可能還沒進(jìn)兜就被超市賬單和加油站給“截胡”了。
既然日子不好過,2026年還能盼到漲工資嗎?
調(diào)查顯示,2025年有78%的私營企業(yè)給員工漲了錢,但面對(duì)即將到來的2026年,只有59%的雇主明確表示會(huì)加薪,剩下的那些老板里,有超過四分之一還在猶豫不決。
至于加薪的標(biāo)準(zhǔn),依然很現(xiàn)實(shí):公司業(yè)績好不好、個(gè)人表現(xiàn)穩(wěn)不穩(wěn)、年度常規(guī)調(diào)整,這三樣才是決定你薪水厚度的關(guān)鍵。
此外,企業(yè)的“招人欲”也在下降。只有不到一半的機(jī)構(gòu)計(jì)劃在未來12個(gè)月增員,比起去年的53%有了明顯回落。
除了工資,愛爾蘭的住房危機(jī)依然是雇主和員工心頭的大石。
高達(dá)61%的企業(yè)坦言,因?yàn)榉孔犹y找、租金太貴,他們現(xiàn)在根本招不到人。看來,在愛爾蘭想過得舒服,工資漲不漲是一回事,能不能有個(gè)安穩(wěn)的窩又是另一回事。
總之,面對(duì)眼前的2026年,大家可能得提前做好“精打細(xì)算”的心理準(zhǔn)備了!
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