3月16日，許昌市總工會第七屆委員會第四次全體會議召開，全面總結(jié)2025年工作，安排部署2026年任務(wù)。許昌市人大常委會副主任、市總工會主席王宏偉主持會議并講話，市總工會黨組書記、常務(wù)副主席楊廣松作工作報告。

會議指出，2025年，許昌市總工會聚焦全市“兩融五城四躍升”總體目標，以“學工運史、抒工會情、續(xù)寫許昌工運事業(yè)新篇章”為總攬，全市工會工作穩(wěn)步向上，宣傳教育、“100＋N”開門辦班模式、維護勞動領(lǐng)域政治安全等工作先后多次在全省工會系統(tǒng)進行交流或典型發(fā)言，職工職業(yè)技能大賽和集體協(xié)商“集中要約”行動也多次受到省總表揚。

2026年是“十五五”開局之年。許昌市總工會將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，堅決貫徹落實黨中央、省委、市委關(guān)于“十五五”時期的規(guī)劃部署和省總工會的工作要求，結(jié)合許昌工會實際重點實施深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、勞模工匠出彩、新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務(wù)、工會工作法治化建設(shè)、基層工會組織建設(shè)強基固本等“五大行動”和送文化活動進基層、常態(tài)化送溫暖和困難幫扶、深化工會驛站建設(shè)、深入推進工會會員醫(yī)療互助保障、鼓勵開展助力消費普惠職工、支持對環(huán)衛(wèi)工人提供免費早餐、關(guān)愛職工特定群體、做好12351服務(wù)職工熱線工單處置、加強職工服務(wù)陣地建設(shè)等“十件實事”，努力在維權(quán)中顯擔當，在服務(wù)中出實效，為許昌高質(zhì)量發(fā)展貢獻工會智慧和力量。

就如何做好今年的工作，王宏偉強調(diào)，一要提高站位，堅守責任，牢牢把握工會工作的正確方向,通過持續(xù)強化思想政治引領(lǐng)，激勵更多職工群眾在平凡崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績；二要圍繞中心，服務(wù)大局，把工會工作融入到全市中心工作中，要深入推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，豐富勞動和技能競賽的形式和內(nèi)容，創(chuàng)新推動產(chǎn)改的實踐路徑，增強職工群眾獲得感；三要真抓實干，敢于創(chuàng)新，通過錘煉務(wù)實作風、凝聚奮進實干動能，深化政績觀教育、筑牢為民履職根基，強化創(chuàng)新意識、運用工會資源普惠工作，不斷加強工會組織自身建設(shè)，團結(jié)動員全市廣大職工建功“十五五”、奮進新征程，為全市推動“兩融五城四躍升”，聚焦在落實“兩高四著力”中勇挑大梁、走在前列作出新的更大貢獻。（文/圖：楊紅曼 宋興武 實習記者 姚瀟瀟）