一、研究院簡介

重慶信息與智慧醫(yī)學(xué)研究院（以下簡稱“研究院”）面向國家重大戰(zhàn)略、順應(yīng)前沿技術(shù)趨勢、圍繞生命科技發(fā)展需求，按照“高端、引領(lǐng)、開放、創(chuàng)新”的總體思路，通過集聚高端國際人才、搭建高端研發(fā)平臺、產(chǎn)出高端創(chuàng)新成果，引領(lǐng)前沿科技、先進(jìn)技術(shù)、未來產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用開放，整合全球優(yōu)勢資源，聚焦人工智能與新藥創(chuàng)制研究方向，構(gòu)建“基礎(chǔ)研究—技術(shù)突破—臨床轉(zhuǎn)化—產(chǎn)業(yè)應(yīng)用”全鏈條創(chuàng)新矩陣，突出機(jī)制體制創(chuàng)新，破解科技創(chuàng)新發(fā)展制度性壁壘，打造引領(lǐng)科技與產(chǎn)業(yè)融合創(chuàng)新試驗(yàn)田、科技創(chuàng)新開放合作新樣板、機(jī)制創(chuàng)新與模式創(chuàng)新探路者。

研究院的核心使命在于推動(dòng)人工智能與醫(yī)學(xué)的深度融合，填補(bǔ)重慶實(shí)驗(yàn)室在“AI診療與新藥創(chuàng)制”領(lǐng)域的空白，助力重慶構(gòu)建智慧醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的核心競爭力。

為打造國際一流的智慧免疫研發(fā)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)面向全球公開招聘以下崗位，長期有效，擇優(yōu)錄用。

二、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人介紹

蘇冰，教授，博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任重慶信息與智慧醫(yī)學(xué)研究院執(zhí)行院長。國家高層次人才，上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院上海市免疫學(xué)研究所所長、上海交通大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院免疫學(xué)與微生物學(xué)系主任，上海交通大學(xué)王寬誠講席教授，瑞金醫(yī)院免疫相關(guān)疾病研究中心首席科學(xué)家，上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院-耶魯大學(xué)免疫代謝研究院主任，耶魯大學(xué)醫(yī)學(xué)院免疫生物學(xué)系客座教授。擔(dān)任《現(xiàn)代免疫學(xué)》雜志主編、JMCB副主編、Sci China Life Sci編委等。

蘇冰教授長期致力于細(xì)胞內(nèi)的信號轉(zhuǎn)導(dǎo)研究，尤其是絲裂原激活的蛋白激酶（MAPK）和哺乳動(dòng)物雷帕霉素靶蛋白（mTOR）信號通路在免疫反應(yīng)和血管功能/發(fā)育中的生物學(xué)功能和意義，取得了多項(xiàng)突破性成果。他在Nature、Cell、Nature Genetics、Nature Immunology、Immunity、Molecular Cell等國際頂尖期刊發(fā)表論文160余篇，總他引超過20,000次。自2012年回國以來，主持科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國家自然科學(xué)基金卓越創(chuàng)新群體項(xiàng)目、基礎(chǔ)臨床專項(xiàng)、外國資深學(xué)者項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目、中以國際合作項(xiàng)目等多項(xiàng)國家級重要課題。

蘇冰教授1984年獲北京大學(xué)生物學(xué)學(xué)士學(xué)位，1991年獲美國耶魯大學(xué)實(shí)驗(yàn)病理學(xué)博士學(xué)位，隨后在加州大學(xué)圣地亞哥分校完成博士后訓(xùn)練。他曾在美國德克薩斯大學(xué)/MD安德森癌癥中心歷任助理教授、副教授、教授，并于2007年加入耶魯大學(xué)醫(yī)學(xué)院任副教授（Tenure）。2012年全職回國后，他領(lǐng)導(dǎo)上海市免疫學(xué)研究所迅速發(fā)展成為國內(nèi)頂尖、國際知名的免疫學(xué)機(jī)構(gòu)。2026年起，他出任重慶信息與智慧醫(yī)學(xué)研究院執(zhí)行院長，致力于打造智慧醫(yī)學(xué)創(chuàng)新高地。

三、智慧免疫團(tuán)隊(duì)研究方向

團(tuán)隊(duì)面向AI4S，聚焦免疫調(diào)控及其臨床應(yīng)用組建課題組。主要研究方向包括但不限于：

1、計(jì)算生物學(xué)和數(shù)據(jù)科學(xué)；

2、黏膜免疫與炎癥調(diào)控；

3、腫瘤免疫與微環(huán)境；

4、免疫代謝與衰老；

5、信號通路與藥物靶點(diǎn)；

6、單細(xì)胞與空間多組學(xué)。

四、任職崗位及要求

（一）研究員（正高）

?招聘人數(shù)：2-4名

?崗位職責(zé)：

作為課題組負(fù)責(zé)人（PI），在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下，圍繞團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，獨(dú)立開展研究，完成課題組建設(shè)、項(xiàng)目申請、研究生指導(dǎo)及國際合作。

?崗位要求：

1.具有計(jì)算生物學(xué)、免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，并完成博士后訓(xùn)練；

2.在計(jì)算生物學(xué)、免疫調(diào)控或腫瘤免疫等領(lǐng)域取得突出成果，以第一或通訊作者發(fā)表高水平研究論文多篇；

3.具備獨(dú)立申請和主持國家級科研項(xiàng)目的能力；

4.有海外知名高校/研究機(jī)構(gòu)獨(dú)立研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）青年研究員（副高）

?招聘人數(shù)：4-6名

?崗位職責(zé)：

作為課題組共同負(fù)責(zé)人（co-PI），在PI指導(dǎo)下獨(dú)立開展課題研究，協(xié)助指導(dǎo)研究生，參與科研項(xiàng)目申請及實(shí)驗(yàn)室管理。

?崗位要求：

1.具有免疫學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位，并完成博士后訓(xùn)練；

2.以第一作者在領(lǐng)域內(nèi)主流期刊發(fā)表過高水平SCI論文；

3.具備較強(qiáng)的獨(dú)立研究能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.有動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、流式細(xì)胞術(shù)、單細(xì)胞測序、信號轉(zhuǎn)導(dǎo)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）助理研究員（中級）

?招聘人數(shù)：6-8名

?崗位職責(zé)：

在PI或co-PI指導(dǎo)下開展科研工作，參與實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)行及研究生指導(dǎo)。

?崗位要求：

1.已獲得或即將獲得免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

2.以第一作者發(fā)表過SCI論文；

3.熟練掌握分子克隆、細(xì)胞培養(yǎng)、流式細(xì)胞術(shù)等基本實(shí)驗(yàn)技能；

4.熱愛科研，工作踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

（四）博士后

?招聘人數(shù)：8-10名

?崗位職責(zé)：

在PI指導(dǎo)下獨(dú)立開展課題研究，協(xié)助指導(dǎo)研究生，參與科研項(xiàng)目申請及論文撰寫。

?崗位要求：

1.已獲得或即將獲得免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

2.以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域國際主流期刊發(fā)表過至少1篇SCI論文；

3.具有動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、流式細(xì)胞術(shù)、分子克隆等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具備良好的英文讀寫能力，能獨(dú)立撰寫英文論文；

5.熱愛科研，工作踏實(shí)，能穩(wěn)定工作2年以上。

五、崗位待遇

研究員和青年研究員按照研究院高層次人才引進(jìn)辦法執(zhí)行。其他崗位待遇如下：

1．薪酬福利：提供極具市場競爭力的年薪，另根據(jù)科研業(yè)績給予額外獎(jiǎng)勵(lì)；

2．社會(huì)保障：按重慶市最高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金；

3．科研支持：提供充足的科研經(jīng)費(fèi)、一流的實(shí)驗(yàn)平臺及穩(wěn)定的工作環(huán)境；支持申報(bào)國家及省部級各類人才項(xiàng)目、科研基金；

4．生活保障：協(xié)助解決生活補(bǔ)助、人才公寓入住等問題；

六、申請方式

請將以下申請材料按順序合并為一個(gè)PDF文件，發(fā)送至招聘郵箱：ciim_hr@cqmu.edu.cn，郵件主題請嚴(yán)格按照“蘇冰團(tuán)隊(duì)+應(yīng)聘崗位+姓名”格式命名：

1．個(gè)人簡歷：含教育背景、科研經(jīng)歷、發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)情況等；

2．推薦信：至少2封同行專家推薦信（可由推薦人直接發(fā)送至上述郵箱，或隨申請材料一并提交）；

3．工作目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃（適用于研究員、青年研究員、助理研究員崗位）：結(jié)合本人研究方向，詳細(xì)闡述未來3-5年的工作目標(biāo)（可涵蓋平臺建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目申報(bào)、高水平論文發(fā)表等方面），并附具體實(shí)施計(jì)劃、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及預(yù)期成果；

4．配套支持需求（適用于研究員、青年研究員崗位）：說明在科研經(jīng)費(fèi)、團(tuán)隊(duì)配置、薪酬待遇、安居支持及其他所需資源方面的期望與建議；

5．其他證明材料：能證明本人能力的相關(guān)材料（如有）。

如有任何疑問，歡迎致電咨詢：023-63542815。

本招聘信息長期有效，招滿即止。期待您的加入，共同開創(chuàng)免疫調(diào)控與智慧醫(yī)學(xué)研究的新篇章！

重慶信息與智慧醫(yī)學(xué)研究院2026年招聘啟事

詳見：http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=12437