隨著春假將至，近日，多地景區(qū)宣布將對中小學生免門票，與此同時，多地發(fā)文落實帶薪休假。

多地景區(qū)宣布

春假期間對中小學生免門票

3月21日和22日，安徽黃山風景區(qū)和祥源齊云山度假區(qū)均宣布，2026年4月1日至3日、4月7日至9日、4月28日至30日、5月6日至8日，向全國18周歲以下（含18周歲）群體免景區(qū)門票，共12天。與此同時，黃山風景區(qū)表示，花山謎窟景區(qū)、太平湖景區(qū)也同樣免門票。

神仙居景區(qū)3月24日宣布，2026年4月1日至3日、4月7日、4月28日至30日、5月6日至8日，共10天時間里，全國中小學生可享神仙居首道門票和南天頂玻璃觀景臺門票免費（活動期間每人僅限享受一次）；神仙居攀越叢林項目門票買一送一。

南京市也有多個景區(qū)宣布免門票。

南京發(fā)布3月16日的消息顯示，南京紅山森林動物園將于2026年4月1日至4月3日春假期間，面向全國中小學生每天發(fā)放15000張免費門票，三天共計45000張。

3月18日，南京發(fā)布的消息顯示，繼南京紅山森林動物園后，大報恩寺遺址景區(qū)也宣布，3月25日至4月15日面向全國青少年發(fā)放50000張免費門票。

隨著春季學期開學，多地陸續(xù)公布2026年春假安排。今年2月，江蘇省多地已相繼發(fā)布了2026年的春秋假安排。如南京、揚州、蘇州、常州、鹽城、連云港、宿遷等地的春假放假時間均為4月1日—3日，和4月4日—6日的清明假期連休，形成6天假期。

而據(jù)浙江省于今年3月公布的2026年春假安排，包括寧波市、嘉興市、衢州市、臺州市，以及杭州市多個區(qū)的春假時間安排在4月28日至30日，與5月1日—5日的五一假期連休，形成8天假期。

另據(jù)安徽發(fā)布3月19日消息，當日安徽省16個市相繼發(fā)布推行中小學春秋假制度的相關(guān)文件，各市今年均把首個春假安排在4月1日至4月3日，與清明假期連休6天，實施對象均為義務(wù)教育階段一至八年級學生。

此外四川、廣東、湖北等省份多地也已宣布試行中小學春秋假制度。

春假銜接或引爆清明假期

游客出游周期顯著拉長

多個在線旅游平臺的報告顯示，得益于春假的銜接，即將到來的清明小長假有望成為一個火熱的“清明黃金周”。

途牛旅游網(wǎng)最新預訂數(shù)據(jù)顯示，今年的清明假期游客出游周期顯著拉長。4月1日至6日期間，旅游市場將呈現(xiàn)兩股出游高峰。4月1日至2日率先迎來春假帶動的首輪出游小高峰，親子家庭是這波出游熱潮的主力軍；第二波出游高峰在清明假期首日即4月4日，旅游市場將開啟踏青賞花熱潮。

同程旅行的數(shù)據(jù)也顯示，4月1日至4月2日旅游市場預計迎來第一波出行高峰，機票均價周環(huán)增長超30%。6天假期拉長出游半徑，800公里以上國內(nèi)長航段機票預訂增速顯著，出入境機票搜索熱度同比漲幅超50%。

同程旅行的報告顯示，學生春假和員工帶薪錯峰休假的結(jié)合，將進一步推動親子游、家庭游需求的增長。截至3月23日，清明出游親子人群占比接近25%，較往年有明顯攀升。平臺上親子研學、博物館奇遇、海濱度假等主題的跟團游產(chǎn)品持續(xù)熱銷中，超60%家庭選擇4天—5天行程。

去哪兒旅行數(shù)據(jù)也顯示，4月1日至6日，不少熱門城市旅客乘飛機出游量同比增長三成。其中今年清明小長假“含娃量”爆表，預計飛機上18歲以下乘客同比增長將超1倍，景區(qū)內(nèi)游玩的青少年增長將超3倍。去哪兒的報告顯示，春假對清明節(jié)旅游市場的刺激作用十分明顯，多地迎來“小黃金周”。廣州酒店預訂增1.8倍，三亞增1.4倍，洛陽、杭州增1.2倍，北京增長近一倍。

與此同時，多地親子民宿也預訂火熱。美團旅行數(shù)據(jù)顯示，4月1日至6日期間，南京客源的親子民宿訂單量同比增長超10倍，成都客群的親子民宿訂單量增速也超過7倍；4月28日至5月5日，杭州客源的親子民宿預訂同比增長超10倍，家庭出游對假日消費的拉動作用日益凸顯。

據(jù)美團旅行數(shù)據(jù)，在已公布春假的省市中，市民預訂熱度Top10的景區(qū)分別為：北京環(huán)球度假區(qū)、上海迪士尼度假區(qū)、黃山風景區(qū)、中國國家博物館、廣州長隆野生動物世界、上海樂高樂園度假區(qū)、南京科技館、秦始皇帝陵博物院、珠海長隆海洋王國、故宮博物院。其中，大型主題樂園占據(jù)了春游熱門目的地的“半壁江山”。

多地發(fā)文落實帶薪休假

值得關(guān)注的是，在春秋假落地的背景下，多地也發(fā)文落實帶薪休假。

3月19日，浙江省人力資源和社會保障廳等4部門發(fā)布《關(guān)于進一步貫徹落實帶薪年休假制度的通知》（下稱《通知》），明確各地要指導用人單位嚴格落實相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，組織實施好職工帶薪年休假制度，確保所有符合條件的職工都能平等享有法定休假權(quán)益。

其中，《通知》明確：“要鼓勵用人單位在中小學生春秋假、寒暑假期間，對有未成年子女照護需求的職工優(yōu)先安排調(diào)休、補休或年休假，支持家庭照護或出行。積極推動錯峰休假，引導職工避開節(jié)假日出行高峰，提升休假品質(zhì)。”

今年2月3日，江蘇省省長劉小濤在江蘇省第十四屆人民代表大會第五次會議上作2026年江蘇省政府工作報告時也提及“統(tǒng)籌安排中小學春秋假和職工帶薪錯峰休假”。

3月13日，常州市人力資源和社會保障局官方微信號發(fā)布《給全市企業(yè)的一份倡議書》，倡議用人單位安排錯峰彈性休假，“優(yōu)先審批、統(tǒng)籌調(diào)劑在春秋假期間的帶薪休假申請”。

3月15日，蘇州市人力資源和社會保障局、蘇州市總工會聯(lián)合發(fā)布《鼓勵用人單位在中小學春秋假期間安排職工錯峰休息休假倡議書》，倡議用人單位提前摸排職工休假需求，“優(yōu)先滿足有中小學子女的職工在春秋假期間的帶薪休假申請”、“明確有中小學子女的職工在中小學春秋假期間的休假權(quán)利”。

3月15日，南京市人力資源和社會保障局發(fā)布《帶薪錯峰休假及銜接中小學春秋假熱點問答》，明確用人單位可提前摸排職工家庭學齡子女情況建立信息臺賬，征詢職工在中小學春秋假期間的休假需求，結(jié)合工作實際提前安排休假計劃。同時，加強內(nèi)部統(tǒng)籌調(diào)劑，優(yōu)先批準職工在子女春秋假期間的帶薪休假申請，支持職工拆分使用年休假等靈活休假方式。

來源：澎湃新聞、神仙居景區(qū)