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廣元市公安局

關(guān)于招聘交通管理警務(wù)輔助人員的公告

因公安交通管理工作需要，根據(jù)《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》（四川省人民政府令第345號）等相關(guān)規(guī)定，廣元市公安局決定面向社會公開招聘公安交通管理警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

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招聘人員身份性質(zhì)

招聘的輔警不具有人民警察身份，是在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的人員。

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招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘輔警10名（限男性），具體崗位按工作需要統(tǒng)一安排。

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招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康，自愿從事公安輔警工作；

3.年滿18周歲以上35周歲以下（1991年3月31日至2008年3月31日期間出生）；

4.戶籍地或居住地在廣元市，具有大專以上學(xué)歷（部隊(duì)退伍軍人學(xué)歷可放寬到高中或中專）；

5.凈身高1.7米以上，視力4.8以上；體重不能超過標(biāo)準(zhǔn)體重20%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重10%，標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）=身高（厘米）-105。

6.具備履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。

（二）有下列情形之一的，不予招聘

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.體表有紋身；

7.被開除公職、開除軍籍的；

8.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

9.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

10.國家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

（三）優(yōu)先招聘條件

有下列情況之一，同等條件下優(yōu)先招聘。

1.烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女；

2.退役軍人；

3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生；

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

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報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2026年3月23日至3月27日工作日期間（上午8:30至11:30 ，下午15:00至17:30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：廣元市公安局交通管理支隊(duì)（廣元市利州區(qū)萬緣米蒼路52號）420辦公室，咨詢電話：（0839）5206526。

（三）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合報(bào)名條件的，在報(bào)名時(shí)提交《廣元市公安局輔警招聘報(bào)名表》（見附件1），同時(shí)提交以下資料：本人二代身份證(含臨時(shí)身份證)、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書、退伍證等相關(guān)資料，所有資料原件僅供現(xiàn)場審核，交復(fù)印件一套，本人近期正面免冠2寸彩色照片3張。

（四）資格審查：報(bào)名時(shí)嚴(yán)格按照招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行初審，初審合格者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘條件的，取消其資格。

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考試

本次招聘的輔警通過面試和體能測試的方式進(jìn)行考試，擇優(yōu)錄取。

（一）體能測試

體能測試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)通知。體能測試內(nèi)容為：男子組1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評標(biāo)準(zhǔn)。體能測試為合格性測試，3項(xiàng)中有2項(xiàng)合格即為通過測試，通過測試人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）面試

面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。面試采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，主要對應(yīng)聘者的語言表達(dá)、邏輯思維等方面能力進(jìn)行測試。面試時(shí)間、地點(diǎn)將以短信通知。

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體檢

（一）根據(jù)面試成績從高到低按1：1比例確定體檢人選。

（二）體檢統(tǒng)一在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《人民警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用。因體檢不合格而產(chǎn)生的缺額依次遞補(bǔ)。

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考察

對體檢合格人員，開展考察。考察內(nèi)容：一是政治考察，由應(yīng)聘者持《政審表》到戶籍所在地派出所出具政審意見。二是信用考察。由應(yīng)聘者提供個(gè)人征信記錄。因考察不合格而產(chǎn)生的缺額依次遞補(bǔ)。

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公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在“廣元公安信息網(wǎng)”（網(wǎng)址http://gaj.cngy.gov.cn/）上進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

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成績有效期

本次公開招聘總成績及體能測試結(jié)果有效期保留至本單位下次啟動(dòng)交通管理警務(wù)輔助人員招聘工作，成績有效期間崗位空缺需補(bǔ)充人員的，按面試成績高低和體能測試情況，依次遞補(bǔ)人選，履行相應(yīng)招聘程序。

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聘用及相關(guān)待遇

符合聘用條件人員，參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后簽訂《警務(wù)輔助人員勞動(dòng)合同》，并按照國家相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金），詳情可到報(bào)名處咨詢。

輔警招聘報(bào)名表.doc

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來源 | 廣元日報(bào)社

一審 | 滌青

二審 | 洪旭

三審 | 董祥