在人民公社時生產(chǎn)隊社員實行勞動工分制，他們以工分作為糧食生產(chǎn)和糧食分配的依據(jù)。

在糧食生產(chǎn)過程中，為鼓勵生產(chǎn)隊廣大社員的勞動積極性，根據(jù)勞動者體力的強弱和實際勞動技能的差別實行相對平均，同時根據(jù)特殊時期的生產(chǎn)需要又有少量的鼓勵差別。

一個男勞動力在生產(chǎn)隊時，完成一天的生產(chǎn)勞動能得十分工。一個女勞動力，在生產(chǎn)隊時完成一天的勞動，有的生產(chǎn)隊是八分工，有的生產(chǎn)隊是七分工，具體由所在生產(chǎn)隊的全體社員商量決定。

在一天的勞動過程中，又被分為早晨，上午和下午幾個時間段分別可取得多少工分。

天剛蒙蒙亮，生產(chǎn)隊長便吹響了清脆的上工哨子，社員們走出家門，迎著曉光，踏著露水，去田地里勞動兩個小時后回家吃早飯，可取得二分工，早飯后隊長的哨聲又起，大家又從各自奔向地頭，直至中午回家吃飯，這半天可得四分工，吃過午飯隊長的哨子又響了，社員們又去田間地頭勞動至吹著晚風(fēng)收工，這半天可得四分工。

女勞動力早上為二分工，早飯后有的生產(chǎn)隊定為三分工，有的生產(chǎn)隊定為二分工，下午大多定為三分工。其中女勞動力上午收工時間比男人早一些時間，以便她們回家做飯和操持家務(wù)。

由于下午時間過長，勞動過程中會小休一會，他們稱為歇半。

歇半時男人圍坐一起抽煙喝茶侃大山，女人們也是東家長西家短閑聊一會。隊長哨子一響，大家又開始各就各位忙碌起來

在參加生產(chǎn)隊勞動時，社員如因某種原因遲到或早退的，由隊長和計工員根據(jù)缺席時間長短酌情扣除一定的工分。

對于極個別年老身弱的，未成年的社員以及放假的學(xué)生，生產(chǎn)隊可根據(jù)他們的實際勞動能力由生產(chǎn)隊全體社員們評定他們勞動一天能得多少分。譬如可讓極個別年老體弱的男人去看清或護秋或放牛這類相對輕松一些的農(nóng)活，他們所得的工分相對比壯勞力少一至二分，有的生產(chǎn)隊為照顧他們，也有讓他們享有與壯勞力同樣工分的。

那時一般不鼓勵未成年人和學(xué)生放假參加生產(chǎn)隊勞動，甚至有的土地少的生產(chǎn)隊明令禁止不讓學(xué)生放假參加生產(chǎn)勞動。因此對他們這些人參加勞動時的工分評定比較嚴(yán)苛，他們勞動一天下來往往只有三、四分工或者更少。

對于像犁田耙地、堆喂養(yǎng)牲口用的大草堆、描秧撒種這些既有技術(shù)含量又是重體力的農(nóng)活，生產(chǎn)隊實行獎勵制，一般一個勞動日可以為十二三分或者更多。

在收種大忙季節(jié)，有的實行整田包工。例如夏季雙季稻搶收搶種時，會將一些田地實行承包。將一些田塊包給自愿組成一組的青年男女，實行同工同酬，他們的勞動效力很高，所得的工分也比一般社員的勞動報酬相對高一些。

也有農(nóng)忙時相對平均的做法，譬如可在夜晚進行的撥秧苗和剝黃麻這類的農(nóng)活。他們將秧苗或者黃麻用一定長度的竹竿進行測量分配，一竹竿規(guī)定多少工分，這樣手腳快的夜里可收工早點去家休息，手腳慢的或者做活比較精細(xì)的人夜里就得多熬一會，大家所取得的工分相對平均。

生產(chǎn)隊時期，根據(jù)生產(chǎn)隊的收入情況核算十分工能得多少現(xiàn)金即工分值。那時偏遠(yuǎn)農(nóng)村十分工高的能得五角錢，低的只能得二角錢。核算出工分值后再把他們所生產(chǎn)的糧食作出每斤值多少錢，然后進行分配。

糧食按人口平均分配，工分值不匹配的部分，生產(chǎn)隊社員戶按平價買回，如果當(dāng)時拿不出錢就將這部分糧食放在生產(chǎn)隊倉庫里，晚上由專人看管，等你籌到錢時再支回家。也可以根據(jù)社員間的個人意愿由得現(xiàn)金的社員戶為工分值不夠支配的社員戶提供兌換，讓他們把糧食及時拿回家，然后由他們私自商量還款時間。

生產(chǎn)隊時期，除了生產(chǎn)糧食勞動，還利用冬閑時間進行各項水利工程和其他工程建設(shè)，也是按生產(chǎn)勞動時的形式給予工分報酬。總之那個時候的工分就相當(dāng)于現(xiàn)在員工，在工廠或企業(yè)上班時的工資一樣，是給于勞動者勞動時的報酬。