社保好消息我們都知道，參加社保是屬于五險一金，這里面包括的是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險這五大類，外加一個住房公積金。當然從2014年的10月份以后，推出了職業(yè)年金或者是企業(yè)年金，我們也稱之為是五險兩金，而這一次社保第六險將要全面落實，所謂的社保第六險，實際上指的是長期護理保險，這對于廣大退休老人來說也是一個利好消息。

長期護理保險雖然說在過去幾年一直處在一個試點的過程中，但是全國絕大部分地區(qū)它是不能夠直接參與長期護理保險的，只有少數(shù)極個別的試點地區(qū)才能夠去參與長期護理保險，所以這一次由多個部門聯(lián)合印發(fā)通知社保第六險將要全面推廣，也就意味著全國各個地區(qū)，更要逐步的可以去參加社保第六險，這對于廣大退休老人來說無疑是一個利好消息，因為一些高能老人或者說是長期需要護理的老人，那么都可以有效的減輕和降低，他們的經濟壓力和負擔。

為什么說我們今后的養(yǎng)老會更輕松呢？

這是因為有了長期護理保險，那么即便自己可能身邊需要護工照料，但是所支出的費用有一部分，就可以通過長期護理保險來進行兜底，實實在在降低了退休老人的經濟壓力和負擔。所以說在這樣的背景下，那么今后的養(yǎng)老會更輕松，并且隨著人口老齡化，社會的不斷加劇，實際上會越來越多的老人，都會對于長期護理保險有一個更大的需求。

當然除此之外，作為子女來講，也能夠減少很大的心理壓力和負擔，因為畢竟如果身邊有護工照料，那么自己的工作就不會受到任何的影響，有些子女很可能還在異地，甚至還在國外根本就抽不出時間來照顧自己的父母，所以說在這樣的背景下，那么有的長期護理保險，通過一個護工就能夠解決這個問題，從心理層面從這個經濟層面來講，都對于子女來講起到了一個雙向的保險作用。

如何來參保長期護理保險？

長期護理保險既然是屬于社保當中的第六險，它嚴格來講就是屬于強制參保的，我們作為有工作單位的個人來講，一般是通過個人和工作單位來共同承擔，其中個人需要承擔0.15%的繳費比例，而工作單位也需要承擔0.15%的繳費比例，當我們看到這樣的一個繳費比例的時候，可能很多人的心中松了一口氣，因為這個繳費比例相對來說是非常低的，二者相加僅僅不過只有0.3%。

作為不管是作為工作單位還是作為個人來說，都是完全可以承擔的，因為每年可能只需要繳納幾十塊錢就足夠了，所以說基本上不會帶來較大的經濟壓力和負擔，但是給予退休老人來說它所帶來的影響。其實是非常大的，所以說這樣的一個社保，其實對于我們絕大多數(shù)退休老人來說，它都是一個福利，而不是一個負擔，而有了這樣的一個福利，讓自己今后的退休生活變得更加的輕松，退休生活質量也會變得更好。

綜上所述

多部門聯(lián)合印發(fā)了社保第六險的實施方案，所謂的社保第六險就是長期護理保險，而有了長期護理保險，尤其是一些長期失能的老人，或者說長期需要身邊陪護照料的老人來講，是一個實實在在的福祉，有效地降低了，他們的經濟壓力和負擔，同時也為子女減輕了很大的一個后顧之憂。

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