46名！甘孜州公開招聘急需緊缺專業教師→

4月1日

甘孜州人力資源和社會保障局

甘孜州教育和體育局發布

《關于甘孜州2026年上半年公開考核招聘

急需緊缺專業教師的公告》

據悉

本次考核招聘急需緊缺

專業教師計劃共46名

詳情如下

甘孜州人力資源和社會保障局

甘孜州教育和體育局

關于甘孜州2026年上半年公開考核招聘

急需緊缺專業教師的公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見》等規定和工作需要，經州政府批準，擬面向社會公開考核招聘急需緊缺專業教師，現將具體事項公告如下。

一、招聘單位、崗位、名額及范圍

本次考核招聘急需緊缺專業教師計劃共46名，招聘范圍面向全國。其中：3所州屬學校招聘計劃23名，5所縣（市）屬學校招聘計劃23名。所有招聘崗位計劃均納入事業單位機構編制管理。具體招聘單位、招聘崗位、招聘名額、資格條件、招聘范圍等詳見《甘孜州2026年上半年公開考核招聘急需緊缺專業教師崗位需求信息表》（附件1），以下簡稱《需求信息表》。

二、招聘原則及辦法

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，通過現場報名、資格審查、綜合考核（雙向選擇）、擇優聘用。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

符合招聘條件、《需求信息表》招聘崗位資格條件和招聘范圍要求的高校畢業生。2026年高校應屆畢業生參加招聘，須于2026年7月31日前取得報考崗位要求的畢業證、學位證和教師資格證；未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6.年齡在38周歲以下（截止現場報名當天不滿39歲）,符合條件的碩士、博士人員可放寬到43周歲（截止現場報名當天不滿44歲）。

7.符合《需求信息表》招聘崗位“資格條件”欄具體條件和要求。注意：①應聘人員所學專業和學歷以本人有效畢業證書原件所標注的專業和學歷為準，應與招聘崗位資格條件要求的專業和學歷相符。其中：招聘崗位所列專業名稱帶有括號內容要求的，要同時符合括號內容要求。招聘崗位所列專業名稱不帶括號內容的，無論應聘人員所學專業名稱是否帶有括號內容，只要專業名稱完全相符均可應聘。②“專業條件要求”欄中本科專業涉及新舊專業變更、合并的，必須提供教育主管部門發布的文件依據進行認定。③“專業條件要求”欄中研究生專業為一級學科的，包含該學科下設所有二級學科專業。本科專業為學科類的，包含該學科類別下設所有專業。

8.符合有關事業單位公開招聘工作回避規定。

有下列情形之一的，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.曾被開除中國共產黨黨籍的人員；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

5.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；

6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；

7.尚處于國家和我省規定的試用期內的公務員、事業單位人員及機關事業單位正式工作人員；

8.與甘孜州簽訂了省屬公費師范培養協議的應屆畢業生；

9.現役軍人，在讀的非2026年應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘會時間及地點

（一）招聘會名稱：甘孜州2026年上半年公開考核招聘急需緊缺專業教師專場招聘會。

（二）招聘會現場報名地點：西華師范大學華鳳校區招生就業處宣講室（?四川省南充市順慶區師大路1號）。

（三）招聘會現場報名時間：2026年4月11日（星期六，9：00—16：00）。

五、招聘程序

（一）現場報名

應聘人員按照公布的招聘條件、招聘崗位資格條件等，選擇與自己條件相符的一個崗位于報名日當天09:00—16:00攜帶相關資料到招聘會現場報名。

現場報名時須攜帶以下材料：

⑴從公告附件欄下載并正反雙面打印《甘孜州公開考核招聘急需緊缺專業教師報名信息表》（附件2，以下簡稱《報名表》）一式3份，如實、準確填寫《報名表》各項內容，貼本人近期1寸免冠彩色證件照）。

⑵二代身份證原件（含有效期內的臨時身份證）及復印件1份。

⑶畢業證和學位證原件及復印件1份。2026年應屆高校畢業生須提供由所在院校有關部門出具的學歷(學位)證明材料原件（須注明所學專業、擬取得的學歷、學位和發證時間等）。

⑷從中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的教育部學籍（歷）在線驗證報告（有效期內，帶二維碼）。

⑸應聘崗位“其他要求”欄中教師資格證要求，須應聘人員提供相應教師資格證原件及復印件1份。暫未取得教師資格證的2026年應屆高校畢業生，需出具“取得教師資格證書個人承諾”，明確預計取得教師資格證的時間、種類和學科，若在2026年7月31日前未取得，取消擬聘資格。

⑹回國留學人員須提供國家教育部留學服務中心認證學歷學位材料原件和復印件一份。

（二）資格審查

現場資格初審由教育主管部門考核招聘組負責組織實施。嚴格按照《公告》規定的招聘崗位、招聘條件、資格條件、招聘范圍等對應聘人員提供的相關材料進行審查。通過資格初審的人員進入綜合考核。

（三）綜合考核

綜合考核包括筆試和面試，擬于2026年4月12日開展，具體時間及事項由考核招聘組負責通知并組織實施。

綜合考核成績=筆試成績+面試成績

1.筆試科目為一科，總分100分。主要考核內容為各學科專業知識（85分）和綜合知識（15分）。考核招聘組根據招聘崗位招聘名額與參加該崗位筆試人員的筆試成績從高到低，按不高于1：5的比例確定進入面試人員。

2.面試采取說課方式進行，總分100分，英語教師崗位用英語面試，其余學科崗位均用普通話面試。由招聘組負責組織評課、評分工作。

（四）體檢

1.確定進入體檢人員

根據應聘人員綜合考核總成績和崗位招聘名額等額確定擬進入體檢人員。

若招聘崗位出現無人應聘或擬進入體檢的人員少于招聘名額的，招聘組可從資格條件完全相同的其他招聘崗位參加面試且“愿意調配”的剩余應聘人員中，經征求擬調配人員意見后按照綜合考核總成績從高到低依次進行一次調配，等額確定擬進入體檢人員。

甘孜州人力資源社會保障局負責對擬進入體檢人員資格進行復審，通過復審的，確定為進入體檢人員。

2.體檢要求

由甘孜州教育和體育局統一組織在二級甲等及以上綜合醫院進行，體檢時間和地點由招聘組負責通知。體檢費由參加體檢人員個人向體檢醫院繳納。

體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<>及 <公務員錄用體檢操作手冊（試行）> 有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）《中共中央組織部辦公廳 國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家出臺新的體檢規定的，按新規定執行。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行1次，由體檢組織單位指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

未按規定時間參加體（復）檢的視為自動放棄，責任自負。體（復）檢中有冒名頂替、徇私舞弊等違規情形的，取消體（復）檢資格，并追究有關人員責任。

（五）綜合考察

體檢合格人員確定為綜合考察對象。考察工作由主管部門會同招聘單位參照《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名及以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

考察組應按照《干部人事檔案工作條例》有關規定查閱考生的人事檔案（學籍檔案），查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論為不合格的，取消聘用資格，并應當向應聘人員說明理由。

（六）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，在甘孜人事考試網（https://www.gzzrsks.com.cn/）公示5個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校、所學專業、學歷、學位、擬聘用崗位等和監督舉報電話。公示期間接受監督舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題并提供必要的調查線索，以匿名或其他方式反映問題的不予受理。公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用；反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先行審核確認，經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用資格。

（七）遞補

本次招聘，各環節出現的缺額，均不遞補。

（八）聘用審批

公示期滿，沒有反映問題或反映問題經核實不影響聘用的應聘人員將取得擬聘用資格，由甘孜州人力資源和社會保障局對其應聘資格進行再次審查確認。凡不符合招聘崗位資格條件、提供虛假材料或提供審核材料不齊的審查確認不合格，取消擬聘用資格。通過審查確認的人員，統一辦理聘用手續，按管理權限派遣到應聘縣（市）或州級主管部門安排工作。擬聘用人員為2026年應屆畢業生的必須最遲于2026年8月1日向甘孜州人力資源和社會保障局提供應聘崗位要求的畢業證、學位證及相應資格證原件。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

六、聘用管理及最低服務年限

（一）事業單位新聘用人員到單位報到后，單位應按照有關規定及時與其簽訂事業單位聘用合同。公開招聘的人員按照規定實行試用期（國家和省有關政策規定不再實行試用期人員除外），試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。

（二）事業單位新聘用人員在聘用單位的最低服務年限是五周年。新聘用人員在與單位簽訂的聘用合同中，應承諾自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作滿最低服務年限方可申請流（調）動。

（三）州屬事業單位新聘用人員無基層工作經歷的，聘用后5年內須由用人單位及主管部門安排到基層鍛煉2年。

七、紀律與監督

本次公開考試招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格，并按照有關規定對相關人員進行嚴肅處理。

八、其他事項

（一）應聘人員在整個招聘期間要確保登記的聯系電話準確真實，并保持暢通。招聘過程中筆試、面試、體檢等環節由招聘組通過電話或短信聯系通知，若因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行承擔。

（二）資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員提交的有關材料應真實、準確、有效。在招聘的任何環節發現應聘人員不符合崗位招聘條件或弄虛作假及違反回避制度的，甘孜州人力資源和社會保障局及招聘組立即取消其應聘或聘用資格，所造成的一切責任和損失由應聘人員自行承擔。

（三）本次招聘會后續有關事項將在甘孜人事考試網（http://www.gzzrsks.com.cn/）進行公布，請應聘人員密切關注并做好相應安排。

（四）本公告中涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由招聘單位和主管部門負責解釋。

監督投訴電話：

州紀委監委派駐甘孜州教育和體育局紀檢監察組：0836-2834772。

咨詢電話：

甘孜州教育和體育局人事科：0836-2834722；

甘孜州人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0836-2835623。

附件1：甘孜州2026年上半年公開考核招聘急需緊缺專業教師崗位信息表.xls

附件2：甘孜州公開考核招聘急需緊缺專業教師報名信息表.doc

甘孜州人力資源和社會保障局 甘孜州教育和體育局

2026年4月1日

轉發周知

來源：甘孜人事考試網

編輯：楊雪

校對：馬儷伲

責編：岳詩蕊

審核：白馬

監制：譚榮皓