北京
企業(yè)行政權(quán)力的和平移交往往簡(jiǎn)樸務(wù)實(shí)，與君主制下華麗繁復(fù)的傳統(tǒng)繼位儀式形成鮮明對(duì)比。這里沒有需要交接的王冠，沒有必須讓渡的寶座，也無(wú)需借助禮袍、權(quán)杖或焚香儀式來(lái)給權(quán)力轉(zhuǎn)移賦予神圣性。然而，最高領(lǐng)導(dǎo)層的辦公區(qū)還是會(huì)有變化的，到了一定時(shí)間它必須清空（有時(shí)還需徹底消殺）再完整移交，之后新班子才能正式走馬上任。
到去年11月末，Spotify Technology聯(lián)合創(chuàng)始人、即將卸任首席執(zhí)行官的丹尼爾·埃克(Daniel Ek)還沒有徹底走完這樣的象征性退位儀式，不過(guò)也快了。在一個(gè)陰冷、多云的午后，埃克坐在斯德哥爾摩他那明亮且布置考究的辦公室里。自2017年Spotify入駐這幢大樓以來(lái)他就一直在此辦公。里面布置著冷峻的斯堪的納維亞風(fēng)格的擺設(shè)，墻上象征性地掛著幾把電吉他，寬敞的大陽(yáng)臺(tái)可以俯瞰這座古城的中心……
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