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凌晨3:17,發(fā)小姜粥,把車停在小區(qū)地下車庫最暗的角落,熄了火,然后哭了整整半個小時。
這是他連續(xù)加班的第47天。然而就在今天下午,HR把他叫進會議室,遞給他一份“績效改進通知”。
“姜哥,公司最近在優(yōu)化結構…你這個季度kpi沒達標,給你一個月時間,如果還不行…”
姜粥電話里說著說著,聲音變得沙啞,越來越聽不清。只是說他自己點了點頭,說了句“好的”。然后就走回工位,繼續(xù)改那份永遠改不完的ppt。
姜粥是90年出生,虛歲37歲,985碩士,大廠中層,年薪60萬。曾經(jīng)讓身邊無數(shù)人羨慕的,光鮮亮麗的工作,如今只有他自己知道,“隨時可能被優(yōu)化掉。”
1
從2020年開始,降薪就席卷而來,陸陸續(xù)續(xù),失業(yè)潮也來了。過去兩年,失業(yè)的人非常的多。
給大家一個最新的數(shù)據(jù)。
2025年大廠也開始裁員了,亞馬遜裁員人數(shù)1.8萬,谷歌裁員1.2萬,mate特裁員1.1萬。
僅僅只是這一串冰冷的龐大數(shù)據(jù),就已經(jīng)讓人背脊發(fā)涼了。
而在去年的10月份,美國企業(yè)單月裁員人數(shù)就已經(jīng)突破15.3萬人了,創(chuàng)下了22年以來同期的最高歷史記錄。
你以為這就結束了嗎?到了10月底的時候,美國全年累計裁員已經(jīng)超過了110萬人,比24年同期還增長了65%太嚇人了。
我有一個發(fā)小,去年上半年,公司就暗示他可能要被裁掉了。他也想盡了各種辦法,希望能夠繼續(xù)留下來,畢竟學土木的人出來不太好找工作。
房地產(chǎn)下行,樓盤停工,工地停產(chǎn),估計只有物業(yè)管理處還要人吧。
然而到了10月份,他依然被裁掉了,國慶節(jié)過后給我打了電話,問了一下我在干什么,看看自己能不能做。
今年再度聯(lián)系的時候,他說不知道該咋辦了,找了大半年的工作,沒有一個合適的,大部分工作都是石沉大海。
余糧也不多了,也不知道能不能熬過這個冬天,孩子奶粉錢,媳婦也要用錢,天天和自己大吵。
2
曾經(jīng)90后也是意氣風發(fā)的少年,剛從大學校園出來,懷揣著夢想,對未來充滿各種美好期待。
可誰曾想到,最近幾年的中年危機就落在了這一群90后身上。90后失業(yè)了,90后進入中年了,職場有了30歲的門檻,35歲更別想找到工作。
還是馮唐老師說的對,“中年危機的本質,是你終于發(fā)現(xiàn)自己不是世界的中心,甚至不是自己人生的中心。”
曾經(jīng)意氣風發(fā)的90后,根本不會理會這樣的話,因為他們聽不懂,也不愿意聽,而現(xiàn)在卻深有體會。
曾經(jīng)的桀驁不馴,長碎發(fā),殺馬特。風靡一時,而如今,小寸頭,小禿頭,壓力山大。
工作,家庭兩難全,顧了工作顧不了家庭。而如今即便是顧了工作,好像也面臨不了被裁掉的風險。
上周五,姜粥女兒幼兒園畢業(yè)典禮,老師就提前一周發(fā)了通知,“請所有爸爸務必到場。”
可是公司項目組還在催,“姜哥,這個方案今晚必須出來,明天一早要跟客戶匯報。”
姜粥坐在電腦前,還是鼓足勇氣給妻子發(fā)了條微信,“加班去不了了。”
接下來的一幕你們就知道了,三分鐘過后,女兒打來視頻電話。她穿著白色小裙子,頭上戴著花環(huán),眼睛紅紅的,“爸爸,你說好要來的…”
聽到這里,我總算是理解了,為什么那么多中年男人喜歡在車里面多坐10分鐘。
因為,車是你最后能夠平靜的地方,能夠發(fā)泄自己最真實情緒的地方。車門一開,你是丈夫,是父親,是兒子,是員工,只有在車里這10分鐘,才是你自己。
3
缺錢,是所有中年危機的底色,90后也不例外。網(wǎng)絡上倒是有存款5,000萬房貸還清了,孩子教育基金存好了,父母養(yǎng)老金安排妥了的各種滑稽案例。
可現(xiàn)實是,大多數(shù)90后中年人財務狀況很悲催,他們就像行走在鋼絲網(wǎng)上。
比如姜粥,仔細算一筆賬,連空氣都不新鮮了。
房貸,每月6000,還剩22年。
車貸,每月3000,還剩兩年。
女兒興趣班,每月3000,也就一個舞蹈。
家庭開支,每月8000,就吃喝拉撒,物業(yè)水電。
每月固定的支出就是2萬塊。還不包含一些額外的支出,比如偶爾聚會,請客吃飯,隨禮,父母紅包。
姜粥不敢想象,萬一哪天自己失業(yè)了,整個家庭感覺都玩不轉了,而賺錢這件事情對中年人來說,也越來越難了。
體力拼不過年輕人,學習能力也跟不上了。曾經(jīng)自以為傲的經(jīng)驗,在如今這個快速的時代,變成最不值錢的東西了。
初代00后進入職場過后,他們能用的ai軟件實在是太多了,做報告,ppt,各種短視頻,各種宣傳,各種廣告,分分鐘就搞定了,自己感覺還跟不上,看不懂,也沒時間學。
4
回想90后這一代,人生的路徑是非常清晰的,尤其是年輕的時候。從好好學習到考個好大學,再到找個好工作,再到升職加薪,再到買房結婚,再到生娃養(yǎng)娃。
只是誰也沒有想到,到了中年過后發(fā)現(xiàn)這條路已經(jīng)走到頭了,一切規(guī)劃都不如變化。
升職是不可能的,上面幾個總監(jiān)的位置多少人都盯著,能不被優(yōu)化掉就不錯了。
創(chuàng)業(yè)根本不行,做跨境電商,啟動資金要200萬,失敗率80%。中年人賭不起,更輸不起。
考編好像也沒有那份心力了,更何況年齡已經(jīng)限制了很多可選擇的崗位。
梁文道曾經(jīng)說過,“中年危機不是到了年齡才有的,是你突然有一天發(fā)現(xiàn)人生所有的可能性都用完了,剩下的路只有一條,就是往下走。”
姜粥還是被優(yōu)化掉了,他突然發(fā)現(xiàn)人生沒有下一個目標了。我相信很多中年失業(yè)的人都是如此,突然一下感覺天塌了,沒有方向了。
那又能怎么辦呢?成年人要么崩潰,要么重構。
每一個失業(yè)的中年人,都得重新定義什么是好的人生。也許接下來我們要先接受自己的普通,然后重新定義成功,找到那件還能控制的小事,繼續(xù)干下去。
你要記住,在如今這個時代,大廠也不再是絕對的保險了。大廠的光環(huán)迅速退散,這僅僅只是一個開始。
我們需要做的是持續(xù)學習,多學一些ai相關的,以后很多公司,很多崗位都需要ai運用人才。或許,它能開啟你的職業(yè)第二春。
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