每年一到金三銀四,朋友圈就會出現(xiàn)一種神秘的氣息——
有人悄悄更新了簡歷,有人開始約咖啡聊機會,還有人突然開始學(xué)英語......因為很多人都發(fā)現(xiàn)了一件事:
同樣是三五年經(jīng)驗,薪資差距可能是因為“英語”。
招聘網(wǎng)站上經(jīng)常會看到這種描述:
英語可作為工作語言優(yōu)先
能參與英文會議優(yōu)先
能處理海外客戶優(yōu)先
![]()
看起來只是“加分項”,但在HR眼里,這往往就是薪資檔位的分界線。而很多人的簡歷,在“英語水平”這一欄,只寫了:四六級證書。
問題是——現(xiàn)在只寫四六級,真的不太夠用了。今天我們就來聊點實用的:簡歷上,英語水平到底怎么寫,才更有說服力?
01
HR最不喜歡看到的三種寫法
先看三個非常常見、但沒什么用的寫法。
? 寫法一:只寫“英語良好”
很多簡歷里都會出現(xiàn):英語良好,英語熟練。HR看到這種描述估計會翻白眼,因為這句話沒有任何可驗證信息。
? 寫法二:只寫四六級
四六級當(dāng)然有參考價值,但它更偏學(xué)術(shù)英語能力。HR更關(guān)心的是:你能不能用英語開會,能不能寫英文郵件,能不能和海外客戶溝通?
? 寫法三:寫得過于夸張,與個人實力不符
有些人會寫:英語流利,可作為工作語言。但一到面試,HR:Could you introduce your last project in English?候選人:……
這就很尷尬。所以,最好的寫法不是夸張,而是具體。
02
真正加分的英語水平寫法
如果你想讓HR眼前一亮,可以試試這種結(jié)構(gòu):證書 + 場景 + 能力。
舉個例子:
CET-6(560),可進行基礎(chǔ)商務(wù)郵件溝通,能參與英文會議討論
BEC商務(wù)英語中級證書,曾參與海外客戶郵件溝通及項目資料整理
這樣寫的好處是:HR能快速判斷你你大概什么水平,適不適合招聘的崗位。
03
給正在找工作的你一個小福利
最近正值“金三銀四”求職黃金期,很多人已經(jīng)開始投簡歷、面試,甚至拿到offer了。但你有沒有發(fā)現(xiàn):同樣的能力,有人卡在面試第一輪,有人卻能順利進入外企、拿到更高薪資。
差距,往往就在英語口語上。
所以這段時間,滬江英語特別為大家準(zhǔn)備了:口語免費試學(xué)活動。
![]()
不僅可以幫你:精準(zhǔn)測評當(dāng)前口語水平(不再盲目學(xué)習(xí))、 一對一分析你的問題在哪里、制定專屬的口語提升路徑。
讓你從“聽得懂但說不出”,一步步過渡到——面試敢開口,職場能表達。
免費領(lǐng)取試學(xué)名額,即可獲得
? 1節(jié)25分鐘私教課
? 1份水平測試報告
? 1份定制學(xué)習(xí)方案
語言的本質(zhì)其實很簡單:用得越多,越自然。只要你開始大量說英語,進步會越來越明顯。商務(wù)口語,其實場景很固定:
會議表達
項目匯報
客戶溝通
商務(wù)寒暄
練對場景,比背1000個單詞更有效。我們的商務(wù)口語課程設(shè)計了1000+話題,可以讓學(xué)員1v1私人定制,滿足你的個性化職場需求。
![]()
定制你的專屬學(xué)習(xí)方案
很多人學(xué)英語的問題,不是學(xué)不會,而是——一直在用錯誤的方法浪費時間。如果你不想在下一次面試?yán)锢^續(xù)卡住,不如先來試一次。
用一節(jié)免費的試聽課的時間,看看你和“能說出來”之間,到底差在哪。
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.