新華衛視網訊(通訊員翁俊琪 袁玉葉)清明時節,燕歸巢,人返鄉。為吸引更多在外優秀人才返鄉創業,凝聚起建設家鄉的堅實力量,邵東市仙槎橋鎮黨委積極部署、精心組織,指導全鎮26個村(社區)緊抓在外優秀人才返鄉祭祖的黃金契機,結合宗族祭祀典禮等傳統習俗,先后開展“憶鄉情·共發展”系列優秀人才座談活動。村“兩委”干部與本村創業能人、專家學者、高校學子等齊聚一堂,同敘桑梓情誼、同話家鄉變化、同謀發展良策,以人才之智為鄉村振興注入強勁動能。
憶鄉愁:游子歸鄉情更濃
各村(社區)座談會現場氣氛輕松熱烈。干部們向長期以來關心支持家鄉發展的人才表示衷心感謝,主動與優秀人才對接并建立人才庫,詳細介紹了過去一年家鄉在集體經濟、基礎設施、人居環境等方面取得的新成效,仔細詢問他們在外工作創業的近況,傾聽他們對家鄉的思念與期盼。馬園村還創新座談會形式,把優秀人才交流現場搬到了村頭的宗族祠堂內,以祭祀祈福活動為紐帶,用黃炸肉、黃花菜等地道家鄉菜喚醒游子的故土情懷,將祭祀追思的溫情化為心系家鄉的共情,讓濃濃鄉愁成為吸引人才回流的溫暖底色。“今年,我們把優秀人才座談會從村部會議室搬到祖宗祠堂,一方面是為了追思先人,讓后人看看家鄉的變化,另一方面是歡迎游子歸鄉、大雁歸巢,希望黃氏后人們能擰成一股繩,為村里的發展添柴加火。”馬園村黨支部書記黃際祥感慨地說。
聚民智:集思廣益獻良策
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座談會上,優秀人才們積極建言獻策,圍繞村內歷史遺留問題和發展困難提出意見。在你一言我一語的閑聊中,逐漸拼湊出完善的發展規劃建議。銀杏樹村缺水問題已是“老大難”,一位代表說:“村里一到節假日就缺水,有時候水壓低,生活用水不方便。”針對這一焦點問題,參會代表紛紛出謀劃策:有的建議重新尋找水源、鋪設管道,有的建議更換大功率水泵。銀杏樹村“兩委”班子認真記錄代表發言,仔細收集各方建議,整理歸納為意見征集臺賬,對建議進行集中分析,多方籌措資金,承諾在年底前落實到位。各村(社區)優秀人才代表圍繞道路維護、水利建設、人居環境改善等民生關鍵領域暢所欲言、各抒己見,共收集建議80條。一條條務實可行的建議、一個個富有創意的構想,匯聚成助推仙槎橋鎮高質量發展的智慧活水,真正實現了“聚民智、解難題、促發展”。
瞻未來:真抓實干興鄉村
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優秀人才代表暢所欲言,建議雖各不相同,但都懷揣著建設家鄉的赤誠之心,紛紛表示要推動“為民辦實事好事”落地見效。會后,鎮黨委、政府匯總各村(社區)意見征集清單,對用水困難、道路老化、路燈損壞等民生問題進行集中調度,以意見臺賬為指引,推出務實舉措,將可行建議轉化為發展動力。在豐實村,針對“村內部分生活垃圾清運不及時、存在衛生死角”的問題,村“兩委”立行立改,現場調派保潔員處置,同時優化清運頻次,有效緩解了垃圾堆積問題;并在全村同步開展人居環境集中整治行動,對房前屋后亂堆亂放、主次干道沿線雜物、溝渠塘壩淤泥雜草等進行拉網式清理整治,持續改善村莊環境,以看得見、摸得著的實際成效回應人才期盼、增進民生福祉,用實干擔當為鄉村振興筑牢堅實根基。
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