由AI技術演進引發(fā)的裁員潮已在歐美大廠率先上演。盡管國內廠商暫未大規(guī)模跟進，但在就業(yè)上游的教育領域，巨變已然發(fā)生——大學專業(yè)正一個接一個地消失。

類似情況并非個例：上個月，中國傳媒大學撤銷翻譯、攝影、漫畫等16個本科專業(yè)；山東師范大學暫停人力資源管理、廣播電視等25個本科專業(yè)招生；吉林大學更新本科專業(yè)目錄，裁撤音樂表演、產品設計、視覺傳達等19個專業(yè)。

根據(jù)教育部去年4月發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果》，2024年全國高校共裁撤專業(yè)點1428個，停招專業(yè)點2220個。

所謂“專業(yè)點”，是高校開展專業(yè)教學和人才培養(yǎng)的基本單元。這兩個數(shù)據(jù)意味著：2024年，全國高校共裁撤1428個本科專業(yè)；2220個專業(yè)點停招，則意味著這些專業(yè)2023年招收的學生將成為最后一批生源，他們2027年畢業(yè)時，極有可能面臨“工作還沒找到，專業(yè)卻已消失”的魔幻現(xiàn)狀。

整理教育部過去五年公開信息可見，高校專業(yè)裁撤近兩年呈現(xiàn)明顯增長趨勢。2026年最新數(shù)據(jù)預計不久后公布，屆時數(shù)量或創(chuàng)歷史新高。而AI，正是這場“專業(yè)死亡潮”的主要推手。

中國傳媒大學在撤銷翻譯、攝影等專業(yè)后對外解釋：“未來將是人機分工時代，教育變革迫在眉睫，課堂教學需徹底重構。在人工智能時代，一些技術訓練等細分專業(yè)沒必要作為單獨專業(yè)存在，需進行關停并轉。”表面是“人機分工”，實質是人類在AI面前幾乎毫無競爭力。

這其實不難理解：雇傭人類員工，除固定薪酬外，還有五險一金、法定節(jié)假日等額外開支；而雇傭AI，成本僅一點電費，還能7×24小時全年無休。

至于“AI不能替老板坐牢”這種人類“競爭優(yōu)勢”，白巖松曾調侃：

最近，短劇產業(yè)正成為被AI“重做”的典型。2026年1月，全網新上短劇中超50%為AI短劇；春節(jié)期間，AI短劇播放量占總播放量三成。

更關鍵的是，短劇產業(yè)全鏈路生產邏輯正發(fā)生天翻地覆的變化，首當其沖的是短劇演員。3月時，還有人稱“那然以下的演員不需要真人出演是販賣焦慮”；4月，一部無真人演員的AI短劇就登頂紅果平臺熱度第一，成為首個全面超越真人劇的AI短劇——AI對人的替代，比想象中更嚴重。

就像新生人口下降后，首當其沖的是婦產機構，接著是幼兒園、中小學一樣。想知道自己的工作是否會被AI替代，其實無需跟蹤最前沿的AI技術進步——點開大學官網，看看自己的專業(yè)是否被裁撤或停招即可。在這場時代洪流面前，還是盡早做打算吧。