他山之石,可以攻玉。為進(jìn)一步賦能昆明工會(huì)工作提質(zhì)增效,“昆明工會(huì)”微信公眾號(hào)持續(xù)推出【他山之石】欄目,通過(guò)每周定期推送,系統(tǒng)梳理展示其他地區(qū)工會(huì)組織的創(chuàng)新做法,為昆明市各級(jí)工會(huì)和廣大干部職工帶來(lái)啟示和思考,提升服務(wù)職工的能力和水平。
本期【他山之石】將聚焦廈門市總工會(huì)探索OPC(單人公司)培育平臺(tái),打造輕陪跑式創(chuàng)業(yè)生態(tài),深度解 讀廈門聚焦個(gè)體創(chuàng)業(yè)者的實(shí)際需求,通過(guò)“集群注冊(cè)”破解注冊(cè)慢、“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師支持”補(bǔ)齊經(jīng)驗(yàn)短板、“法律咨詢”化解合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、“職介平臺(tái)”打通招人渠道,探索打造“OPC(單人公司)培育平臺(tái)”,形成了一個(gè)工會(huì)特色鮮明的輕陪跑式創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈。
案例概覽
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廈門市總工會(huì)探索OPC(單人公司)培育平臺(tái)
打造輕陪跑式創(chuàng)業(yè)生態(tài)
3月27日,記者走進(jìn)福建省廈門市職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造中心的OPC(單人公司)專屬工位區(qū)看到,一張靠窗的桌子上擺放著一臺(tái)筆記本電腦,屏幕上,一個(gè)3D數(shù)字人流暢地打招呼。桌角貼著一張便箋:“今日待辦:對(duì)接需求、數(shù)字人渲染、客戶演示。”旁邊的文件架上,是一些關(guān)于AI的書(shū)籍。
這是廈門云衍智訓(xùn)科技有限公司創(chuàng)始人陳媚的工位,除了她自己,還有十幾個(gè)“AI軍師”——文案生成、代碼輔助、合同審查、財(cái)務(wù)記賬……她熟練地切換著各種AI軟件,一個(gè)人撐起了一家專注AI數(shù)字人和企業(yè)級(jí)智能體知識(shí)庫(kù)的科技公司。
“以前一個(gè)人創(chuàng)業(yè),最怕信息閉塞。”陳媚說(shuō),“現(xiàn)在好了,在三創(chuàng)中心,有‘娘家人’陪著我創(chuàng)業(yè)。”
從“心動(dòng)”到“落地”只用了3天
2025年6月之前,陳媚還拖著行李箱輾轉(zhuǎn)于咖啡廳、機(jī)場(chǎng)和動(dòng)車。一次偶然的機(jī)會(huì),她在廈門市總工會(huì)微信公眾號(hào)上看到三創(chuàng)中心的介紹——“免費(fèi)工位”“全配套辦公”“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)”,于是她線上聯(lián)系工作人員,經(jīng)過(guò)申請(qǐng),很快就拿到免費(fèi)工位,成為第一批入駐三創(chuàng)中心的創(chuàng)業(yè)者。
“第一次走進(jìn)這里,看著熟悉的工位和身邊的創(chuàng)業(yè)者,仿佛又回到以前上班打卡的日子,心里特別踏實(shí)。”陳媚回憶道。更讓她驚喜的是服務(wù)效率。得知她需要注冊(cè)公司,市職工服務(wù)中心工作人員主動(dòng)幫她對(duì)接街道,僅用不到3天時(shí)間就拿到了營(yíng)業(yè)執(zhí)照。隨后,開(kāi)對(duì)公賬戶時(shí),工作人員一家一家銀行對(duì)比,把開(kāi)戶條件、費(fèi)用、辦理時(shí)長(zhǎng)列成表格,發(fā)給大家挑選。“我自己一個(gè)人根本跑不過(guò)來(lái),她們幫我省下了大把時(shí)間。”陳媚說(shuō)。
缺什么,就培訓(xùn)什么
入駐9個(gè)月,陳媚算了一筆賬:免費(fèi)工位、水電、網(wǎng)絡(luò)等支持……如果按照市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng),這些成本加起來(lái)近萬(wàn)元。“對(duì)于一個(gè)初創(chuàng)公司來(lái)說(shuō),這筆錢很金貴。”她坦言,省下來(lái)的錢被她投到了技術(shù)研發(fā)和市場(chǎng)拓展中,如今公司已經(jīng)和金融機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、學(xué)校達(dá)成合作,賺到了第一桶金。
除了看得見(jiàn)的成本,還有看不見(jiàn)的資源。三創(chuàng)中心每月舉辦一次交流會(huì),創(chuàng)業(yè)者們分享簽單的喜悅、技術(shù)的突破。中心還組建了一支由14人組成的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),涵蓋法律、金融、科技等8個(gè)領(lǐng)域,通過(guò)定期“輔導(dǎo)日”和“一對(duì)一”咨詢,將實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)傾囊相授。此外,還定期收集需求,讓創(chuàng)業(yè)者投票決定下一場(chǎng)培訓(xùn)的主題。“你缺什么,他們就培訓(xùn)什么。”陳媚說(shuō)。
讓陳媚受益的還有市職工服務(wù)中心的求職招聘平臺(tái)。作為一家單人公司,招聘是頭等難題。而工會(huì)經(jīng)常舉辦招聘會(huì),可以幫她對(duì)接技術(shù)人才。“多了一個(gè)招人的渠道,而且是免費(fèi)的。”陳媚說(shuō)。
從“到點(diǎn)就走”到“積極參與”
陳媚坦言,剛?cè)腭v時(shí)她只是把這里當(dāng)作一個(gè)免費(fèi)的辦公場(chǎng)所,“到點(diǎn)就走”。但慢慢地,她發(fā)現(xiàn)自己的狀態(tài)變了。
“以前一個(gè)人做事,容易鉆牛角尖。現(xiàn)在身邊都是職工創(chuàng)客,大家遇到問(wèn)題互相請(qǐng)教,簽了單子一起慶祝。”陳媚說(shuō),雖然她還叫不上很多人的名字,但在微信群里,大家像戰(zhàn)友一樣互相打氣。工會(huì)舉辦的活動(dòng),她主動(dòng)報(bào)名,甚至幫著出主意。“融入這個(gè)集體后,感覺(jué)更有力量了。”
這種變化也體現(xiàn)在陳媚的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目上。在工會(huì)的牽線下,她對(duì)接了家裝行業(yè)的一位資深導(dǎo)師,導(dǎo)師幫她梳理了AI數(shù)字人在家裝設(shè)計(jì)展示、客戶溝通標(biāo)準(zhǔn)化等方面的應(yīng)用邏輯,讓她順利拿下一家家裝企業(yè)的業(yè)務(wù)。“如果不是在這里,我根本接觸不到這樣的資源。”陳媚說(shuō)。
用AI為職工打開(kāi)一扇窗
9個(gè)月過(guò)去,陳媚即將從三創(chuàng)中心“畢業(yè)遷出”。臨行前,她籌劃了一場(chǎng)特別的“反哺”:計(jì)劃為職工們免費(fèi)開(kāi)設(shè)AI體驗(yàn)課,內(nèi)容涵蓋AI基礎(chǔ)應(yīng)用、數(shù)字人制作,甚至包括最近大火的智能體開(kāi)發(fā)。
“這里的一切都是免費(fèi)的,我也想為這個(gè)溫暖的大家庭做點(diǎn)什么。”陳媚說(shuō)。得知她的想法,三創(chuàng)中心負(fù)責(zé)人積極幫她對(duì)接場(chǎng)地和宣傳。
陳媚的故事,正是廈門市總工會(huì)探索“OPC(單人公司)培育平臺(tái)”的一個(gè)生動(dòng)注腳。該模式聚焦個(gè)體創(chuàng)業(yè)者的實(shí)際需求,通過(guò)“集群注冊(cè)”破解注冊(cè)慢、“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師支持”補(bǔ)齊經(jīng)驗(yàn)短板、“法律咨詢”化解合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、“職介平臺(tái)”打通招人渠道,打造了一個(gè)工會(huì)特色鮮明的輕陪跑式創(chuàng)業(yè)生態(tài)。
從“一個(gè)人”到“一群人”,從“受益者”到“反哺者”,陳媚的經(jīng)歷見(jiàn)證著工會(huì)服務(wù)在AI時(shí)代的創(chuàng)新升級(jí)。據(jù)統(tǒng)計(jì),三創(chuàng)中心現(xiàn)場(chǎng)工位100個(gè)(含固定與流動(dòng)),服務(wù)創(chuàng)業(yè)者165人次。
經(jīng)驗(yàn)啟示
廈門市總工會(huì)聚焦個(gè)人創(chuàng)業(yè)者注冊(cè)繁、成本高、經(jīng)驗(yàn)缺、資源少、信息閉等核心困境,創(chuàng)新推出“集群賦能、導(dǎo)師引領(lǐng)、精準(zhǔn)服務(wù)、社群聯(lián)動(dòng)”路徑,探索OPC(單人公司)培育平臺(tái),打造工會(huì)特色輕陪跑式創(chuàng)業(yè)生態(tài)。中心提供免費(fèi)工位、水電網(wǎng)絡(luò)等配套,通過(guò)“集群注冊(cè)”快速辦照;組建多領(lǐng)域?qū)焾F(tuán),開(kāi)展“一對(duì)一”輔導(dǎo)和按需培訓(xùn),依托職介平臺(tái)對(duì)接人才,以交流會(huì)凝聚創(chuàng)業(yè)合力。該平臺(tái)不僅助力創(chuàng)業(yè)者降低成本、實(shí)現(xiàn)盈利,推動(dòng)個(gè)體創(chuàng)業(yè)從“一個(gè)人”到“一群人”的轉(zhuǎn)變,更促成“受益者”向“反哺者”的良性循環(huán),為我市工會(huì)組織創(chuàng)新升級(jí)服務(wù)模式提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。
來(lái) 源:工人日?qǐng)?bào)
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