北京
制藥行業(yè)有個(gè)老笑話：研發(fā)一款新藥的時(shí)間和成本，夠把一個(gè)人從嬰兒培養(yǎng)成博士后再養(yǎng)他失業(yè)十年。諾和諾德這次找OpenAI合作，大概是想給這個(gè)笑話換個(gè)結(jié)局。
這家1923年成立的丹麥藥企，手握司美格魯肽這種「印鈔機(jī)」級(jí)別的產(chǎn)品，現(xiàn)在打算把AI塞進(jìn)從實(shí)驗(yàn)室到藥房的每個(gè)環(huán)節(jié)。不是讓算法取代科學(xué)家——CEO說(shuō)得挺體面，叫「充能」——而是讓AI去干那些把博士生熬禿頂?shù)呐K活：篩數(shù)據(jù)、找候選藥物、優(yōu)化供應(yīng)鏈。
試點(diǎn)項(xiàng)目已經(jīng)啟動(dòng)，2026年底前完成全面整合。翻譯一下：兩年半后，諾和諾德的員工打開(kāi)電腦，可能要先跟AI打個(gè)招呼才能開(kāi)始干活。奧爾特曼的聲明寫(xiě)得像保健品廣告，「幫助人們生活得更好、更長(zhǎng)壽」，但藥企的賬算得清楚：放緩招聘節(jié)奏，培訓(xùn)現(xiàn)有員工，用生產(chǎn)力換人力成本。
有意思的是，諾和諾德特意強(qiáng)調(diào)不裁員。這像是給自家三萬(wàn)多員工的一顆定心丸，也像是對(duì)著華爾街分析師的免責(zé)聲明。AI在制藥領(lǐng)域的應(yīng)用不算新鮮事，但把OpenAI這種級(jí)別的模型塞進(jìn)商業(yè)運(yùn)營(yíng)全流程，諾和諾德算是頭幾個(gè)吃螃蟹的。
至于這顆螃蟹好不好吃，2026年底見(jiàn)分曉。到時(shí)候如果司美格魯肽的產(chǎn)能再上一個(gè)臺(tái)階，別問(wèn)，問(wèn)就是AI充的能。
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靜若梨花
