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協(xié)和血研所劉晨課題組

單位簡介

中國醫(yī)學科學院血液病醫(yī)院（中國醫(yī)學科學院血液學研究所）是我國唯一一家三級甲等血液病專科醫(yī)院，自有評審以來，連續(xù)14年蟬聯(lián)中國醫(yī)院專科聲譽排行榜（血液學）第一名、連續(xù)11年獲中國醫(yī)院科技量值排行榜（血液病學）第一名、專業(yè)領域目前世界排名第6。擁有包括血液與健康全國重點實驗室、國家血液系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學研究中心、國家干細胞工程技術(shù)研究中心等六大國家級平臺，以及國家臨床重點專科（血液內(nèi)科）、教育部重點學科（血液學）、國家遠程醫(yī)療與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)學中心、國家首批認定的藥物臨床試驗機構(gòu)。

導師簡介

劉晨，中國醫(yī)學科學院血液病醫(yī)院（中國醫(yī)學科學院血液學研究所）研究員，博士生導師。國家高層次人才特殊支持計劃、中國博士后創(chuàng)新人才支持計劃、吳瑞獎入選者。主持國家自然科學基金青年基金、中國醫(yī)學科學院創(chuàng)新工程等項目。2022年博士畢業(yè)于軍事科學院劉兵課題組，同年加入中國醫(yī)學科學院血液學研究所程濤課題組開展博士后研究，2026年作為協(xié)和院校引進人才留院工作。長期從事人類免疫細胞發(fā)育研究，系統(tǒng)解析T細胞與固有淋巴細胞（ILC）的胚胎起源與分化層級，揭示人胚胎早期淋系造血具有ILC分化傾向，并聚焦不同腫瘤微環(huán)境下ILC的譜系演化和功能重塑。相關(guān)成果以第一或通訊作者發(fā)表于Immunity、Cell Research、Developmental Cell、Trends in Immunology等高水平期刊，研究工作多次入選“中國血液學十大研究進展”并獲得國際同行同期專文評述與高度認可。課題組聚焦人類免疫細胞發(fā)育與功能調(diào)控，依托國際一流的血液學研究平臺，以T細胞和ILC為核心研究對象，運用多組學、人源細胞體內(nèi)外單細胞功能評價與疾病模型等多種技術(shù)體系，解析淋巴細胞的發(fā)育決定機制，并重點探究ILC在血液惡性腫瘤中的微環(huán)境互作與轉(zhuǎn)化應用。

劉兵，研究員，博士生導師，國家杰出青年、國家“萬人計劃”領軍人才。現(xiàn)任解放軍總醫(yī)院第五醫(yī)學中心血液病醫(yī)學部研究所所長，解放軍總醫(yī)院醫(yī)學創(chuàng)新研究部實驗室主任，血液與健康全國重點實驗室副主任，中國生理學會血液生理學專業(yè)委員會主任委員。主要研究方向為造血發(fā)育與再生，建立了以哺乳動物造血干細胞(HSC)發(fā)育和再生為特色的國際一流研究平臺。圍繞HSC起源的精細上游細胞群體、動態(tài)時空分子特征、譜系演化規(guī)律及命運決定機制等展開了系列解析工作，部分研究在國際同領域處于領先水平，系列原創(chuàng)性發(fā)現(xiàn)為血液系統(tǒng)再生策略研究提供了重要的理論依據(jù)和數(shù)據(jù)庫資源。相關(guān)學術(shù)成果作為通訊作者（含共同）在Nature（2篇）、Cell、Cell Stem Cell（4篇）、Cell Research（7篇）、Immunity、Nature Immunology等高影響力學術(shù)期刊發(fā)表。其“造血干細胞調(diào)控機制與再生策略”研究成果榮獲國家自然科學獎二等獎。先后主持了國家自然科學杰出青年基金項目、國家自然科學基金重大項目、科技部國家重點研發(fā)計劃等。同時擔任Cell Research雜志編委。在青年科研人才培養(yǎng)方面成效卓著，指導的研究生連續(xù)3年獲得全軍優(yōu)博（2021-2023），2人獲吳瑞獎，2人入選博士后創(chuàng)新人才支持計劃，3人入選中國科協(xié)青年人才托舉工程；同時先后培養(yǎng)出3位國家優(yōu)青、1位青年長江學者及2位國家“萬人計劃”青年拔尖人才等國家級青年骨干力量。

招聘要求及薪資待遇

崗位1：副研究員/助理研究員（2人，事業(yè)編制）

【應聘條件】

1.學歷、專業(yè)與年齡：生物信息學、細胞生物學、免疫學、分子生物學、干細胞與再生醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)，已獲得博士學位或應屆博士畢業(yè)生，年齡不超過40周歲。

2.科研背景：接受過系統(tǒng)規(guī)范的科研訓練，以第一作者或通訊作者身份發(fā)表過JCR 1區(qū)且IF>10的學術(shù)論文。

3.經(jīng)驗優(yōu)先：生物信息學分析、免疫學或造血發(fā)育研究、小鼠模型或功能免疫實驗。

4.職業(yè)素養(yǎng)：工作認真負責、積極主動，誠實守信，善于溝通協(xié)調(diào)，具備較強的團隊合作精神與敬業(yè)意識。

【崗位職責】

參與課題組科研工作，承擔相應科研任務。協(xié)助課題組長撰寫基金和申報課題、管理實驗室、指導團隊學生等相關(guān)工作。

【崗位待遇】

本崗位為教學科研崗，并且有明確的升職發(fā)展通道；應聘者一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會保險等相關(guān)待遇按所院事業(yè)編制教師崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另享醫(yī)院/研究所以及課題組的多種獎勵績效。

崗位2：博士后（2-4人）

【聯(lián)合培養(yǎng)特別說明】

本崗位為解放軍總醫(yī)院第五醫(yī)學中心劉兵課題組與本課題組聯(lián)合招聘，錄用后進入北京協(xié)和醫(yī)學院博士后科研流動站。入站博士后將深度依托雙方科研平臺，開展極具競爭力的前沿探索。

【應聘條件】

1.學歷、專業(yè)與年齡：生物信息學、免疫學、細胞生物學、分子生物學、干細胞與再生醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)，已獲得博士學位或應屆博士畢業(yè)生，年齡原則上不超過35周歲。

2.科研背景：接受過系統(tǒng)規(guī)范的科研訓練，以第一作者或核心參與作者身份發(fā)表過JCR 1區(qū)學術(shù)論文。

3.經(jīng)驗優(yōu)先：生物信息學分析、免疫學或造血發(fā)育研究、小鼠模型或功能免疫實驗。

4.職業(yè)素養(yǎng)：工作認真負責、積極主動，誠實守信，善于溝通協(xié)調(diào)，具備較強的團隊合作精神與敬業(yè)意識。

【崗位職責】

在課題組成員的協(xié)助下，承擔實驗室現(xiàn)有課題研究，能夠獨立開展創(chuàng)新性課題研究。

【崗位待遇】

（一）基礎支持條件

支持類別

年薪(不含單位五險一金部分)

總額(包含單位五險一金部分)

協(xié)和海外青年學者支持計劃

50萬元

60萬元

如入選國家引才計劃再加30萬元/年(三年)

協(xié)和青年學者支持計劃

40萬元

50萬元

如入選國家資助博士后計劃A檔，再加28萬元/年，B檔18萬元/年，C檔12萬元/年(前兩年)

博士后基礎計劃

25萬元左右

35萬元

（二）其他支持條件

1. 在站滿2年，符合申報條件，可申請副研究員專業(yè)技術(shù)資格。出站考核達到優(yōu)秀的將擇優(yōu)留院工作。

2. 獲得上述支持資助的博士后可納入醫(yī)學健康科技創(chuàng)新工程崗位支持范圍。

3. 優(yōu)先申請北京協(xié)和醫(yī)學院中央高校基本科研業(yè)務費項目。

4. 享受在編教師同等培訓機會，可依托院校申請認定高等學校教師資格。

5. 參加院校組織的豐富多彩的學術(shù)沙龍及科技交流活動。

6. 除引進高層次人才外，醫(yī)教研崗位原則上優(yōu)先從優(yōu)秀博士后人員中選聘。

7. 出站時滿足院校準聘長聘系列教職聘任條件者，可申請助理教授崗位，年薪60-80萬元左右。獲聘者可獲得多方位支持。

8. 符合條件的博士后出站后如留津全職工作，可申請?zhí)旖蚴胁┦亢髞?留)津?qū)ｍ椯Y助（現(xiàn)標準為20萬元，以入職當年文件要求為準）。

發(fā)展前景：

本課題組處于快速發(fā)展階段，科研經(jīng)費保障充裕。鼓勵青年科研人員開展創(chuàng)新性研究，并為博士后提供充足的發(fā)展空間和系統(tǒng)的學術(shù)訓練，支持獨立課題探索、基金申請及國際學術(shù)交流。

申請方式

請應聘者提供個人簡歷、個人陳述、1-2名推薦人郵箱及其他相關(guān)證明材料，將材料合并成一個PDF按照以下任一方式投遞至郵箱，申請材料主題命名格式為“應聘崗位+姓名”，將在3個工作日內(nèi)回復初審結(jié)果。

崗位長期有效，招滿為止。

投遞簡歷請選擇：協(xié)和血研所劉晨課題組

簡歷投遞方式（可選任一）：

1. 掃描二維碼投遞簡歷；

3. 點擊鏈接投遞簡歷：https://data.bioart.com.cn/f/fKvK4m（復制鏈接至瀏覽器投遞簡歷）

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制版人：半夏