招聘

利川市礦山救護隊救援人員招聘公告

利川市礦山救護隊采用派遣制，面向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附件1《利川市礦山救護隊應急救援人員公開招聘職位表》。

二、招聘崗位介紹

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.志愿加入應急救援隊伍，服從統(tǒng)一指揮及駐防調整安排。

4.具備崗位要求的工作能力和專業(yè)知識，忠于職守、勤勉盡責、勇于擔當。

5.對應崗位所需專業(yè)、學歷、年齡、經歷、資格等條件見《利川市礦山救護隊應急救援人員公開招聘職位表》（附件1）。

6.身體健康、心理健康，具有良好的品行。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

3.色盲、弱視及耳聾者。

4.殘疾及有影響救援工作的慢性疾病，半月板、腰椎不正常，呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者，糖尿病、骨質疏松患者。

5.重度神經衰弱，高血壓、低血壓、眩暈癥者。

6.具有吸毒史，有紋身或有影響面容且難以治愈的皮膚病，或外觀存在明顯疾病特征的。

7.其他經醫(yī)生確診不適合從事救援工作者。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他禁止性情形。

（三）加分政策：具有下列情形之一的，

（1）取得無人駕駛航空器操作手資格證、沖鋒舟操作資格證的，每取得一項加2分；取得推土機、挖掘機、裝載機等考核合格證的，每取得一項加分1分。

（2）取得應急救援員、注冊安全工程師、注冊消防安全工程師的，每取得一項加5分。

（3）參加工作以來，獲得以下表彰獎勵的，每獲得一項次予以相應加分，加分累計不超過5分。①獲得國家級表彰獎勵，1項次加3分。②獲得省部級表彰獎勵，1項次加2分。③獲得區(qū)（縣）級表彰獎勵，1項次加1分。④退役軍人（含國家綜合性消防救援隊伍的消防員）報考的加3分。⑤有體育特長的加2分。

三、招聘程序和報名方式

招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、公示、聘用的方式進行，各流程具體內容如下：

（一）現(xiàn)場報名與資格審查

1. 報名時間：2026年4月7日（星期二）9:00至2026年4月19日（星期日）17:00。

2. 報名地址：利川民族技工學校（利川市東城街道辦事處楊柳寺村三組）

報名電話： 雷主任：13403039000

3. 報名及資格審查所需材料：身份證、學歷證明、退伍證、加分材料原件和復印件各1份，本人戶籍證明或居住證明。應聘人員資格審查前需填寫附件3《報名登記表》。在職人員需出具所在單位同意報考證明。

學歷證明：學歷證書原件和復印件1份。最高學歷高中及以上的，需提交教育部學歷證書電子注冊備案表1份（登陸學信網：https://www.chsi.com.cn，點擊學籍學歷查詢-本人查詢-注冊登陸個人賬號-查看申請教育部學歷證書電子注冊備案表-打印）。在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報考資格審查時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷（學位）認證。最高學歷為高中，無法提供原件的須提交學籍檔案（加蓋檔案所在地機構鮮章）。

應聘人員所提供的報考材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經查實，取消應聘或者錄用資格，責任由應聘人員自負。資格審查合格者，利川市礦山救護隊將通過電話、短信予以通知；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有報考材料恕不退還。

4. 資格審查符合應聘資格條件的報名人員方可進入測試環(huán)節(jié)。

（二）測試考試及計分規(guī)則。

本次招聘采取測試考試方式進行。測試考試比例見《利川市礦山救護隊應急救援人員公開招聘職位表》（附件1）。達不到測試考試比例的，全部進入測試考試。測試是指體能測試，考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試滿分為100分，筆試主要考核應急救援常識等。筆試閱卷完成后，確定最低合格分數(shù)線。筆試時間、地點另行通知。

2.體能測試

體能測試標準參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試項目及標準》（附件2）。體能測試實行量化評分，單項有效成績?yōu)?分-15分，總成績最高40分。體能測試未取得有效成績的，不能進入招聘下一環(huán)節(jié)。

考生對本人或他人體能測試結果有異議的，應當場提出申訴或舉報，仲裁小組當場予以處理，未當場提出的不再受理。

報考人員對照體能測試標準積極訓練，自行提前做好測試準備。

體能測試時間、地點另行通知，體能測試結束后及時向考生宣布體能測試結果，體能測試結果及進入面試人員名單及時通過電話、短信形式通知。

3.面試

面試滿分為100分，采取結構化面試方式進行。面試順序現(xiàn)場抽簽。面試成績計算至小數(shù)點后兩位。面試成績當場公布。

4.計分規(guī)則

測試考試總成績=體能測試成績×60%+筆試總成績×20%+面試成績×20%+加分項（不設上限）。面試時間、地點另行通知，面試成績及總成績在考試結束后通過電話及短信形式通知。

（三）體檢

根據測試考試總成績從高分到低分的順序，按照《利川市礦山救護隊應急救援人員公開招聘職位表》（附件1）中規(guī)定的比例確定體檢對象，若最后一名總成績相同，以體測成績最高者優(yōu)先。體檢在指定的綜合性醫(yī)院開展，體檢結論不合格的不予招聘。

1.體檢標準

參照《應征公民體格檢查標準》（陸勤人員）執(zhí)行。

2.特殊情況處理

招聘對象對體檢結果持有異議、申請復檢的，經審核同意，在原指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢檢查結果以復檢結論為準。對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結果的項目不予復檢，初檢結論為最終結論。

3.特殊要求

基于應急救援職業(yè)的特殊要求，體檢不合格的或已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄等不適宜從事應急救援工作的，不予招聘，且不進入招聘下一環(huán)節(jié)。

首次體檢費用由利川市礦山救護隊負責，復檢費用由考生承擔。體檢時間、地點及相關事宜另行通知。

（四）公示、試用及聘用。

根據崗位要求，按照人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬錄用人員，試用期為2個月，試用期滿考核合格的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)；考核不合格的，不予聘用。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

四、相關待遇

（一）用工形式

勞務派遣。

（二）管理模式

實行正規(guī)化管理，24小時留營駐勤，每月休息4天。

（三）工資待遇

派遣人員基本工資、社會保險費單位繳納部分及其它保險費用、年終績效獎金、勞務派遣服務管理費共計6-8萬元左右。

1、基本工資2320元/月（包含：崗位津貼、交通補貼、物業(yè)補助、電話費、住宿費），2、法定的社會保險（五險）、意外保險、以及正常的下鄉(xiāng)下井補助，3、績效獎金（與工作成績掛鉤，年底綜合考評），4、入職滿2年購買住房公積金。

五、注意事項

（一）政策知悉

報考人員可在資格復核現(xiàn)場查閱知悉并愿意遵守用工方系列管理制度，報考人員對此無異議。

（二）紀律要求

1.本次公開招聘應急救援人員，是利川市礦山救護隊公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要堅持信息公開、過程公開、結果公開，必須嚴肅工作紀律，確保公開招聘工作順利進行。參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定，自覺接受社會監(jiān)督。

2.報考人員提供信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，不得聘用；報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不真實、不全面、不準確影響審核結果的，或干擾、影響考察的，一律不予聘用；報考人員提供偽造的身份證件、學歷（學位）、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料的，一經查實，取消報名資格或聘用資格。

（三）其他事項。

1.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。除體檢復檢外，不收取費用。

2.各招聘環(huán)節(jié)時間、地點、工作安排等信息，將適時發(fā)布，招聘對象務必及時關注查詢。未按規(guī)定時間到規(guī)定地點參加相應招聘程序者，視為自動放棄招聘資格。

本公告由利川市礦山救護隊負責解釋。

編輯 | 呂 倩 審核 | 程慶偉

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