一、單位簡(jiǎn)介
中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究所(簡(jiǎn)稱系統(tǒng)所)是由中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院與江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)合作共建的新型研究機(jī)構(gòu)。系統(tǒng)所秉承“盡微知至,諳醫(yī)厚生”的辦所理念和治所精神,聚焦系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究,以重大疾病發(fā)生發(fā)展機(jī)制和防治關(guān)鍵瓶頸問題為重點(diǎn),注重學(xué)科交叉融合,著力發(fā)展大數(shù)據(jù)科學(xué)與人工智能、生命組學(xué)、新型免疫治療、疾病動(dòng)物模型、化學(xué)生物學(xué)等前沿技術(shù),建設(shè)具有世界影響力的創(chuàng)新高地,助推生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展(詳見:http://www.ismsz.cn)。
二、課題組簡(jiǎn)介
李子逸博士,中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院蘇州系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究所研究員、課題組長(zhǎng)。本科、博士均畢業(yè)于北京大學(xué),博士師從張澤民院士,2020-2023年在上海市免疫學(xué)研究所Florent Ginhoux課題組進(jìn)行博士后訓(xùn)練。李子逸博士長(zhǎng)期從事利用生物信息學(xué)理解腫瘤免疫機(jī)制的研究,以第一作者及通訊作者身份(含共同)在Cell (2020, 2021)、Nature Cancer (2023, 2024)、Immunity (2023, 2024)、Nature Immunology (2026,封面文章)等期刊發(fā)表多篇論文。
本課題組長(zhǎng)期與多家醫(yī)院開展深度科研合作,圍繞腫瘤進(jìn)展、復(fù)發(fā)及耐藥機(jī)制展開系統(tǒng)研究,重點(diǎn)探索腫瘤免疫治療耐受機(jī)制,主要研究?jī)?nèi)容包括:
1) 腫瘤微環(huán)境導(dǎo)致免疫治療耐藥的機(jī)制及潛在新靶點(diǎn)的發(fā)現(xiàn);
2) 腫瘤病人的分子分型及精準(zhǔn)治療策略的開發(fā);
3) 腫瘤微環(huán)境中髓系免疫細(xì)胞的譜系發(fā)育、細(xì)胞互作及空間定位;
現(xiàn)因課題組發(fā)展和研究需要,面向海內(nèi)外招聘博士后若干、科研助理1名。
三、招聘崗位及職責(zé)
招聘崗位一:博士后
崗位要求:
1. 近3年內(nèi)獲得博士學(xué)位,專業(yè)方向?yàn)樯镄畔W(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、免疫學(xué)、腫瘤學(xué)等,年齡不超過35周歲;
2. 在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表(或即將發(fā)表)高水平SCI論文1篇及以上;
3. 具備嚴(yán)謹(jǐn)積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;擁有良好的溝通能力,有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和意愿;可全職從事科研工作。
崗位職責(zé):
1. 在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下獨(dú)立開展課題研究、論文撰寫等相關(guān)科研工作;
2. 協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)學(xué)生及實(shí)驗(yàn)室管理。
招聘崗位二:實(shí)驗(yàn)室科研助理
崗位要求:
1. 身體健康,具備嚴(yán)謹(jǐn)積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,具備良好的執(zhí)行力和溝通能力;
2. 生物醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域碩士或本科畢業(yè)生,有志于繼續(xù)深造;
3. 掌握Python、R、Linux等編程語言者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1. 在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下參與課題研究、數(shù)據(jù)分析等科研工作;
2. 協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室的日常管理及耗材管理等工作,協(xié)助完成課題組交辦的其他工作。
薪資與福利待遇:
1. 提供一流的科研與技術(shù)平臺(tái);
2. 基本待遇將統(tǒng)一按照蘇州系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;對(duì)能力突出、工作出色者,依據(jù)績(jī)效發(fā)放額外獎(jiǎng)金與補(bǔ)助;
3. 協(xié)助申請(qǐng)?zhí)K州工業(yè)園區(qū)人才公寓/優(yōu)租房,加入工會(huì)后可享受工會(huì)會(huì)員福利,如節(jié)日及生日福利、教職工療休養(yǎng)、參保醫(yī)療互助等;
4. 博士后年薪:20-30萬;如獲國家及地方人才項(xiàng)目(如省雙創(chuàng)博士、全國博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃等),年薪最高可達(dá)70萬+;另享受國家規(guī)定的社保、公積金、體檢等福利;
5. 提供完善的晉升機(jī)制:博士后出站成果優(yōu)秀且符合中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院/北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院招聘要求者,可申請(qǐng)助理研究員/副研究員職位;特別優(yōu)秀者可申請(qǐng)準(zhǔn)聘/長(zhǎng)聘系列教職(獨(dú)立PI);
6. 課題組致力于營造開放、平等的學(xué)術(shù)氛圍,鼓勵(lì)批判性思維和自由探索;課題組將結(jié)合個(gè)人職業(yè)規(guī)劃充分尊重、支持科研人員的發(fā)展與成長(zhǎng),允諾科研人員結(jié)合自身興趣承擔(dān)高水平課題。
四、申請(qǐng)方式
符合招聘崗位要求且有意向者,請(qǐng)將申請(qǐng)材料(應(yīng)載明詳細(xì)的個(gè)人信息,教育經(jīng)歷,發(fā)表論文情況,參與科研項(xiàng)目和學(xué)術(shù)推薦人的聯(lián)系方式)以及其他證明本人能力、水平的相關(guān)資料發(fā)送至李子逸老師郵箱:liziyiepku@gmail.com,應(yīng)聘郵件主題請(qǐng)注明“李子逸課題組-職位-姓名”。
中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究所2026招聘公告
詳見:http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=12497
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