“你們是新東方烹飪的驕傲，是父母的驕傲” 校長一番話，讓所有學子紅了眼眶……

“請簡單介紹一下你的拿手菜。”

“你在實訓中遇到最大的挑戰是什么？如何解決的？”

這不是星級酒店的招聘現場，而是深圳新東方烹飪學校大廚精英班擬真面試的現場一幕

2026年4月15日下午，大廚精英2402班的學員們迎來了一場特殊的結業禮——模擬面試專場

從簡歷準備到一對一面談，從緊張手心出汗到對答如流，這群未來的烹飪大廚用3個小時，提前走了一遍職場必經之路

假面試，比真的還走心

活動開始前，學校就業辦老師先給孩子們上了一批干貨：

- 如何在30秒內讓面試官記住你的獨門絕技？

- 烹飪實訓經歷該怎么講才不是流水賬？

- 被問到職業規劃時，怎樣回答顯得既踏實又有野心？

學員們邊聽邊記，有人還掏出手機錄下重點

“以前只知道埋頭顛鍋，今天才發現，會做菜和會介紹菜、介紹自己的特長同樣重要。” 張同學笑著說。

緊接著，真正的考驗開始了——

15:20，一對一模擬面試在一樓創就業辦公室準時啟動。每名學員手持自己反復修改的簡歷，依次走進考場。面試官由學校資深就業導師擔任，他們戴著工作牌，手拿評分表，從專業技能、表達能力、儀容儀表、應變能力等多個維度嚴格打分

“你的簡歷里寫‘擅長川菜’，能不能現場說出一道麻婆豆腐的改良思路？”

“如果我們餐廳需要一位熱菜主管，你覺得自己的優勢在哪里？”

問題一個比一個犀利，但學員們沒有怯場

有人直接講述起他千錘百煉的刀工手法，有人掏出手機展示自己實訓時做的菜品照片

面試官頻頻點頭，并在評分表背面寫下詳細反饋：哪句話說得好，哪個細節要改進，全部手寫交給學員

校長致辭

一所學校的人文關懷，藏在這些細節里

活動接近尾聲，校長走進會議室，看著還在討論面試細節的學員們，他拍了拍手，動情地對孩子們說：

“剛才我悄悄聽了幾個同學的面試

孩子們，我想說，學校要教給你們的

不只是讓一道菜做成功

更是讓你們在失敗一百次之后

還有勇氣做第一百零一次

我們的實訓設備、校企合作資源

就業導師的一對一輔導

全都是為了這一刻

也就是當你們走出校門

面對任何考官時都能挺直腰板

這就是深圳新東方烹飪學校的全體教師

帶給你們的底氣

也是祝賀你們選對了屬于自己的人生道路

一份最真摯的祝福。”

這場模擬面試，不是一次走過場，而是新東方送給大廚精英2402班的一份職場預演大禮。

評分表上的每一個勾，反饋欄里的每一行字，校長的每一句叮囑，都在默默告訴這群年輕人

你的未來，學校比你自己還上心

帶孩子來深圳新東方烹飪學校實際體驗一番吧

這里不教紙上談兵，只教真本事，只給孩子真底氣

早決定、早擇校、早成才、早就業

好老師+好環境+好技術=好未來

2026年夏秋班預報名已開始

我們期待與你在深圳新東方相會

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