一度醫(yī)藥

2026年4月14日，安斯泰來（Astellas）對外正式確認(rèn)，將關(guān)閉旗下干細(xì)胞療法部門位于美國西雅圖的研發(fā)基地，約55名員工將受此次調(diào)整波及，基地計劃于2028年4月完成最終關(guān)停，整體過渡期長達兩年。

該西雅圖基地源自安斯泰來2018年的一筆關(guān)鍵收購——彼時公司以1.025億美元并購西雅圖生物科技企業(yè)Universal Cells，核心目標(biāo)是獲取其通用供體細(xì)胞技術(shù)。

該技術(shù)可開發(fā)無需人類白細(xì)胞抗原（HLA）配型的細(xì)胞治療產(chǎn)品，從原理上規(guī)避患者對供體干細(xì)胞的免疫排斥；與傳統(tǒng)核酸酶介導(dǎo)的基因編輯相比，它無需斷裂DNA鏈、不會引發(fā)基因組脫靶改變、可避免靶點位點意外突變，也不引入外源核酸酶基因，安全性與精準(zhǔn)度優(yōu)勢突出。

此次關(guān)停是安斯泰來全球研發(fā)資源整合的重要一環(huán)，公司將把細(xì)胞與基因治療、腫瘤學(xué)研發(fā)業(yè)務(wù)，集中至美國馬薩諸塞州韋斯特伯勒及加利福尼亞州南舊金山的現(xiàn)有基地，通過精簡研發(fā)布局、強化科研協(xié)同、匯聚核心能力，提升長期研發(fā)效率與競爭力。

據(jù)安斯泰來致華盛頓州就業(yè)機構(gòu)的文件顯示，受影響的西雅圖員工中僅極少數(shù)可轉(zhuǎn)崗至上述基地，其余人員將面臨裁員；首輪裁員將于2026年7月正式啟動。

值得注意的是，這并非安斯泰來首次縮減該團隊規(guī)模。2024年，公司曾為Universal Cells在日本增設(shè)第二研發(fā)基地，同步裁撤了西雅圖的24個崗位。

安斯泰來在聲明中強調(diào)，此次調(diào)整旨在讓研發(fā)體系更契合長期可持續(xù)發(fā)展需求，公司始終堅定推進研發(fā)管線及通用供體細(xì)胞技術(shù)的開發(fā)，持續(xù)挖掘該技術(shù)對改變患者生命的潛在價值。

此次基地關(guān)停與人員優(yōu)化，也折射出當(dāng)前跨國藥企在細(xì)胞與基因治療賽道，持續(xù)收縮非核心布局、集中資源攻堅核心技術(shù)的行業(yè)趨勢。

參考：fierce biotech