美國特斯拉被黑人員工起訴，白人刻意發猩猩叫聲，還稱“奴隸屋”

2026 年 4 月 15 日消息，美國黑人員工卡默恩?考恩正式起訴世界首富埃隆·馬斯克旗下的特斯拉公司，指控其在內華達州斯帕克斯市超級工廠遭受持續、嚴重的種族歧視與騷擾。這一事件再度將特斯拉職場種族歧視問題推至輿論風口，引發廣泛關注。

據考恩提交給內華達聯邦法院的聯邦投訴顯示，他于 2023 年 12 月入職特斯拉，擔任冷卻管生產專家，從入職第一天起，就因種族原因遭受白人員工和部分主管的敵意對待。訴狀中提到，白人員工經常將他的工作站稱為 “奴隸屋”，每當他早晨到崗時，就會有人嘲諷道 “歡迎來到奴隸屋”，這一說法與此前特斯拉加州弗里蒙特工廠黑人員工的指控如出一轍。考恩第一時間向上級舉報了這些侮辱性言論，但管理層不僅沒有解決問題，反而將他調往工廠內的另一個區域，變相逃避處理。

更令人憤慨的是，考恩在工作期間，多次目睹白人員工在有主管在場的情況下，對著非裔美國同事發出猩猩叫聲，而在場的主管始終無動于衷，未對這種歧視行為進行任何制止。

工作約九個月后，考恩與一名黑人同事共事時，一名白人員工上前挑釁，質問 “為什么這里只有有色人種”；隨后在一次午餐時，一名主管更是當眾對一群白人員工喊話，稱需要 “鞭打” 非白人員工回 “圍欄”，公然將有色人種比作牲畜，且這名主管還經常在黑人員工面前使用歧視性詞匯。

考恩多次向特斯拉人力資源部門舉報這些歧視事件，甚至提交了目擊同事的書面證詞，還向人事部門哭訴，主管將非白人員工比作牲畜的言論讓他幾近崩潰，但人力資源部門每次都只是口頭承諾調查，隨后在一周內就無故關閉案件，未采取任何實質性整改措施，也未對涉事人員進行處罰。

2025 年 4 月，有同事因考恩從身后走過而受驚，另一名白人員工卻用貶義語氣說道 “你不應該因為卡姆是黑人就害怕他”，考恩舉報后，此事依舊石沉大海；兩天后，該涉事同事還揚言要當面挑釁考恩、講種族主義笑話，幸得其他同事提醒，考恩才避免了沖突，但此次舉報依舊未被處理。

長期的種族騷擾和歧視，讓考恩不堪其擾，為了避開涉事人員和侮辱性言論，他不得不精心規劃穿越 540 萬平方英尺工廠的路線，甚至中途改變路線，這也導致他經常遲到，進而收到書面紀律處分，影響了他的績效評估，也錯失了本應獲得的晉升和加薪機會。長期的精神壓迫讓考恩情緒低落、身心俱疲，不得不申請無薪假期尋求喘息和恢復，他表示，這種歧視行為讓他感到不安全、被非人化，徹底摧毀了他對工作的專注和自豪感。

考恩的代理律師薩拉?福爾曼表示，像考恩這樣的工人被迫忍受非法騷擾才能謀生，令人遺憾卻又司空見慣，他們堅信考恩能通過法律獲得正義。

此次訴訟中，考恩要求特斯拉支付追溯工資、預付工資、精神痛苦賠償、懲罰性賠償等相關費用，同時承擔律師費和法院費用。據悉，特斯拉此前就多次被指控在多個生產設施中存在猖獗的種族偏見和歧視，但截至目前，該公司尚未對考恩的訴訟及相關指控作出任何回應，其職場權益保障機制的缺失，也引發了外界的廣泛質疑和熱議。