200名中企工人海外務工被欠薪，向普京求援，俄方：已解約不擔責

不少人覺得出國務工能賺高薪，背井離鄉熬幾年就能給家里攢下不少錢，可誰能想到，辛苦拼完體力，最后連血汗錢都拿不到，還困在異國回不了家。最近就出了這么一樁讓人氣憤的糟心事，200多名中國工人遠赴俄羅斯干活，一分工資沒拿到，被逼得沒辦法只能求助，結果等來的回應，實在讓人心里堵得慌。

這幫工人都是中資企業荷花石油派出去的，去的是俄羅斯遠東的共青城，干的是當地煉油廠改造的活。他們大多來自中國內陸省份，本來就是想著多賺點改善家人生活，才頂著遠東的嚴寒，天天干高強度體力活。誰能想到，從開工到現在，他們一分錢薪資都沒領到，直接被逼到了絕路上。

走投無路的工人只能在街頭集體舉牌，向俄羅斯高層求援，就盼著能討回血汗錢，順順利利回老家。哪知道第二天工人再去維權表達訴求，直接被俄羅斯防暴警察攔住了。他們住的封閉營地被徹底封死，門口全是防暴警察把守，人員進出管得特別嚴，相當于連人身自由都沒了。

當地共青城市長倒是出來說了句不會拘留工人，可半個字都沒提怎么解決欠薪，怎么幫工人回國，半點兒實際舉措都拿不出來。等工人們的訴求遞上去，俄方相關部門給出的回應更冰冷，直接把鍋甩得一干二凈。他們說早就因為施工質量不達標、工期延誤，和中資承包商荷花石油解除了合同，而且工程款已經全額付清了，欠薪這事他們半點兒責任都不擔，所有問題都去找失聯的中資企業。

現在這200個工人，徹底陷入了走不了、留不下、討薪無門的絕境。薪資被拖欠，連基本的生活費都沒有，在異國他鄉舉目無親，連吃飯都成問題。想回國更是難如登天，俄方說工人回國得由雇主荷花石油啟動回國程序，可這家企業的負責人早就離開俄羅斯了，俄方聯系了多少次都沒回應，回國的程序直接卡死了。

當地檢察院雖說會出面檢查勞動法的執行情況，可這種事后補救，根本解決不了工人當下的生存問題，遠水解不了近渴。其實現在越來越多中國人去俄羅斯務工，數據顯示2025年上半年，持正規工作許可赴俄的中國務工者就有2.1萬人，比上一年漲了37%，大部分都集中在能源、基建這些領域。跨境勞務糾紛的處理機制跟不上，也就讓越來越多出去打工的同胞踩坑，權益受損了都沒地方說理。

這事說穿了，就是三方甩鍋推出來的死循環，根子就是現在跨境工程合作的模式本身就有漏洞。俄方發包方俄羅斯石油咬死了說，已經把所有工程款都打給了中資承包商，解約是對方的問題，自己一點責任都沒有。中資承包商荷花石油直接玩起了失聯，負責人躲著不出來，工程款到底去哪了，為啥不給工人發工資，到現在還是個謎。

最弱勢的就是干活的工人，夾在兩家企業中間，活干了錢拿不到，平白無故成了企業合同糾紛的犧牲品。這種亂象真不是偶然碰上的，俄羅斯本身建筑業欠薪問題早就不是新鮮事了，2025年全國工資拖欠總額漲了一大截。俄遠東地方政府就想著維穩，對企業用工根本沒做好監管，也就工人維權鬧起來的時候，才會出來搞封鎖、勸返這些操作，從來沒想過從根源上把勞工權益保障的機制補上。

部分中資承包商自己也有問題，合規意識弱得可憐，負責人長期不在項目所在地，工人的權益根本沒人放在心上。一旦出了資金問題或者合同糾紛，直接選擇失聯跑路，把爛攤子全扔下不管。這種俄發包方加中資承包商加外籍工人的三層合作模式，看起來分工清清楚楚，實際上出了事就是層層甩鍋，最后所有代價都讓最底層的工人承擔。

這些年俄羅斯一直在大力推進遠東開發，還設了國際超前發展區，又是推出十年免稅，又是降低保險費，還放寬了外籍用工的限制，政策紅利看著特別誘人。可頂層的好政策，到了基層執行就打了大大的折扣，勞工權益保障跟不上，已經成了拖中俄遠東合作后腿的絆腳石。

值得慶幸的是，咱們中國駐哈巴羅夫斯克領事館已經第一時間介入了這件事，正在全力協助工人維權，給身處絕境的同胞撐起了后盾。這件事也給所有相關方都敲了個大大的警鐘，不是啥無關緊要的小事。

俄方得加強基層的執行力度，把勞工權益保障的機制完善好，平時就做好對企業用工的常態化監管，不能光喊漂亮的政策口號，就不管底層勞動者的訴求。中資承包商得守住自己的責任底線，規范用工管理，別再干欠薪跑路這種丟人的事，得好好珍惜現在中俄合作的好局面。

打算去俄羅斯務工的同胞，自己也得多留個心眼，一定要選正規企業，一定要簽正規的勞動合同，自己的合法權益得自己主動保護。中俄遠東合作要想走得長遠，不能光盯著經濟利益增長，最基本的保障勞動者權益這條底線得守住。

只有把各方責任劃清楚，把監管機制補完善，把跨境用工給規范好，才能不讓這種欠薪的糟心事再次上演，讓出去海外務工的同胞能安心干活、放心掙錢，中俄的雙邊合作也能在公平公正共贏的基礎上，實現更持久的發展。

參考資料：環球時報 200余名中國工人在俄討薪事件