安徽
近期司法實踐中，“上下班順路買菜發生交通事故認定工傷”的判例增多，也讓很多職場人重新關注工傷保險權益。
根據工傷保險條例，職工在合理時間、合理路線的上下班途中，從事日常必需生活活動，遭遇非本人主要責任交通事故，可認定工傷。
核心在于：合理、必要、非本人主責。
對個人而言，這是重要的勞動保障；對企業而言，則需規范工傷申報流程，避免勞資糾紛。
職場人務必留存證據，依法維權，這也是個人風險控制的一部分。
（提示：本文僅知識分享，具體以當地社保部門認定為準）
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